一、单位简介
五大连池市融媒体中心为市委直属公益一类事业单位。承担全市电视、广播、新媒体运营等新闻媒体职能，目前拥有五大连池新闻综合频道、“阅美连池”App、微信公众号、抖音、快手等媒体平台。
二、招聘计划
本次招聘共计14名工作人员。
1.新闻记者岗位6名。主要负责完成重大主题报道，新闻稿件的策划、采写等工作;
2.新媒体图片、视频后期及公众号发布岗位2名。主要负责“阅美连池”App、微信公众号、抖音、快手等媒体平台的画面设计、剪辑以及新闻稿件图像制作等工作;
3.播音员岗位2名(男、女各1名)。主要负责完成新闻的播音、大型活动及栏目主持工作;
4.新媒体文字编辑岗位3名。主要负责团队策划选题、稿件编辑等工作;
5.网络技术人员岗位1名。主要负责单位网络设备检测、处理及维修等工作，保证网络设备的正常运行。
三、招聘条件及注意事项
(一)招聘条件
1.统招、全日制大专及以上学历并取得毕业证;
2.年龄35周岁以下(1986年2月19日以后出生，含当日);
3.五大连池市行政区划内户籍(含五大连池风景区)，2020年2月19日之前迁入有效。
招聘岗位具体要求详见《五大连池市融媒体中心公开招聘非在编新闻工作人员计划一览表》(附件1)。
同时具备以下条件
1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法、法律。
2.热爱新闻宣传事业，掌握基本媒体知识，工作态度积极，具有良好的职业道德、敬业精神和团队协作能力。
3.身体健康，德才兼备，具备履行岗位职责的身体条件和工作能力。
4.遵纪守法，品行端正。因犯罪受过刑事处罚人员，被开除公职人员不接受应聘。
(二)注意事项
1.报考人员只能选择一个岗位进行报名。
2.本次招聘不设开考比例。
3.报名时，考生要如实提交有关信息和材料。凡存在弄虚作假、违纪作弊，恶意注册报名信息，扰乱报名及考试秩序，伪造学历证书及其他有关材料骗取考试资格，除取消考试资格和聘用资格外，还将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)相关规定予以严肃处理。
四、招聘流程
(一)公告
通过五大连池市政府网站、五大连池市电视台、《阅美连池》微信平台公布。
(二)报名(本次报名不收报名费)
1.采取现场报名及网上报名方式同时进行。
(1)现场报名：本人须持身份证、户口簿、毕业证、高校毕业生派遣报到证、教育部学历证书电子注册备案表(原件及复印件一份)，填写《五大连池市融媒体中心公开招聘非在编人员报名资格审查表》，近期2寸同版蓝底免冠照片5张。
(2)网上报名：本人身份证、户口簿(首页及本人页)、毕业证、高校毕业生派遣报到证、教育部学历证书电子注册备案表、填写《五大连池市融媒体中心公开招聘非在编人员报名资格审查表》并签字，近期2寸蓝底免冠电子照片。以上所需材料须清楚扫描或拍照并整理形成压缩包，名称为“姓名+报考单位+岗位”，发送电子邮件的“题目”格式为“姓名+报考单位+岗位”。发送至邮箱：wdlcwangshuai@163.com
报考人员要填写准确的电话号码并保持畅通，如填写错误、手机关机、停机等个人原因造成无法联系耽误考试聘用的后果自负。
2.报名时间：2021年2月20日至2021年2月28日。上午8:30—11:30下午1:30—5:00。
3.报名地点：五大连池市广播电视中心五楼办公室(一道街工商银行路北)。
联系人：王女士联系电话：18845600782
董女士联系电话：15145782277
(三)资格审查
资格审查由招聘办公室组织审查。
(四)考试
考试根据不同岗位采取不同的考试方式，考试时间拟定为3月5日，具体考试时间及地点以准考证为准。
(1)新闻记者岗位
采取笔试+结构化面试+实际操作相结合方式。笔试科目内容为新闻理论及文综知识，满分为100分。以计划聘用人数1：2比例进入面试，达不到比例全员进入面试，面试科目满分100分，低于60分者不予聘用。实际操作为命题拍摄短视频，满分100分。考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×20%+实际操作×20%。根据考试总成绩，按照报考人员与招考岗位1：1的比例由高分到低分确定体检、考察人员名单;如总成绩出现并列，以笔试成绩由高分到低分确定体检、考察人员名单。
(2)新媒体图片、视频后期及公众号发布岗位
采取笔试+结构化面试+实际操作相结合的方式。笔试科目内容为新闻理论及文综知识，满分为100分。以计划聘用人数1：2比例进入面试，达不到比例全员进入面试，面试科目满分100分，低于60分者不予聘用。实际操作为现场操作软件，对新闻素材进行剪辑，满分为100分。考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×20%+实际操作×20%。根据考试总成绩，按照报考人员与招考岗位1：1的比例由高分到低分确定体检、考察人员名单;如总成绩出现并列，以笔试成绩由高分到低分确定体检、考察人员名单。
(3)播音员岗位
采取笔试+面试相结合方式。笔试科目内容为新闻理论及文综知识，满分为100分。以计划聘用人数1：2比例进入面试，达不到比例全员进入面试，面试科目满分100分，低于60分者不予聘用，面试采取视镜方式：即兴主持、播报稿件、读单、双音节字词。考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。根据考试总成绩，按照报考人员与招考职位1：1的比例由高分到低分确定体检、考察人员名单。如总成绩出现并列，以笔试成绩由高分到低分确定体检、考察人员名单。
(4)新媒体文字编辑岗位
采取笔试+面试+实际操作相结合的方式。笔试科目内容为新闻理论及文综知识，满分为100分。以计划聘用人数1：2比例进入面试，达不到比例全员进入面试，面试科目满分100分，低于60分者不予聘用。实际操作为文字稿件改写、纠错，满分为100分。考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×20%+实操成绩×20%。根据考试总成绩，按照报考人员与招考职位1：1的比例由高分到低分确定体检、考察人员名单;如总成绩出现并列，以笔试成绩由高分到低分确定体检、考察人员名单。
(5)网络技术人员岗位
采取笔试+面试+实际操作相结合的方式。笔试科目内容为计算机操作基础理论知识，满分为100分。以计划聘用人数1：2比例进入面试，达不到比例全员进入面试，面试科目满分100分，低于60分者不予聘用。实际操作为计算机故障排除。考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×20%+实操成绩×20%。根据考试总成绩，按照报考人员与招考职位1：1的比例由高分到低分确定体检、考察人员名单;如总成绩出现并列，以笔试成绩由高分到低分确定体检、考察人员名单。
(五)体检
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》及相关规定执行，体检不合格或缺检的取消拟用资格。按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检费用自理。
(六)考察
重点考核体检合格人员在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力、专业素养等方面的表现，不符合条件的，不予聘用。按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(七)公示
体检合格者，确定为拟聘用人员，公示5个工作日，公示期间接受社会监督。对反映问题查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。
(八)聘用
公示无异议，办理相关手续。试用期为3个月。
五、用工性质和聘用期待遇
1、招聘人员为劳动合同用工，实行合同管理，被聘用人员与招聘单位签订劳动合同，合同期限为一年，期满考核合格、因工作需要可续签。
2、五大连池市融媒体中心非在编聘用人员工资标准为每月2000元加绩效工资，并为其办理四险(养老、失业、医疗、工伤四项社会保险)。
3、如在聘用期间有解除合同情况，岗位出现空缺，可按照此次招聘考试总成绩从高分到低分依次递补聘用直至无递补人员，方可启动下次招聘。
六、本次招聘最终解释权归五大连池市公开招聘非在编新闻工作人员领导小组办公室。
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五大连池市融媒体中心公开招聘非在编新闻工作人员计划一览表ss.xls
五大连池市融媒体中心公开招聘非在编人员报名资格审查表s.doc
五大连池市公开招聘非在编
新闻工作人员领导小组
2021年2月19日
