温岭市社会矛盾纠纷调处化解中心是市委、市政府直属事业单位，主要承担全市社会矛盾纠纷调处化解的统筹协调、风险研判、指挥调度、决策服务等职能。现因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、岗位要求
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岗位 序号 |
招聘 职位 |
招聘 人数 |
学历 要求 |
专业 要求 |
性别 |
具体要求 |
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001 |
综合 文字 |
1 |
全日制大学本科及以上学历 |
专业不限 |
男女 不限 |
1、40周岁以下；2、有一定的文字综合能力，熟练使用办公软件，有一年以上文字工作经历者优先。 |
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002 |
综合 岗位 |
1 |
全日制大学本科及以上学历 |
专业不限 |
男女 不限 |
1、40周岁以下；2、有较强综合协调能力；3、计算机专业优先。 |
二、招聘对象
温岭市户籍，要求具有良好的政治素质和职业素养，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有较强的责任感和良好的沟通协调能力。
三、报名程序
报名采用现场报名，现场资格审查的方式
1、报名时间：2021年12月23日-12月28日(工作日)，上午8:30—12:00，下午2:00—5:00。为保障严格落实疫情防控期间的各项规定，应聘人员前14天如有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史或其他任何疑似情况的，及时与本单位联系并确认以其他方式报名。
2、报名方式：本人携带身份证、户口簿、毕业证书、学历证书等相关证件的原件及复印件1份;报名表(见附件)1份;本人近期正面免冠一寸彩照1张;拟报考职位所需的其他资格证明材料。
3、报名地点：温岭市人民东路200号(市矛调中心310办公室)。
三、招录程序
招聘按照考试、体检、考察的程序进行。考试形式为笔试+面试，具体时间另行通知。面试按笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加人数，不足3倍的，按实际确定。笔试按40%、面试按60%计入本次考试的最终成绩。考试结束后，从高分到低分按1:1比例确定体检、考察对象，经体检、考察合格后办理录用手续。
四、薪酬待遇
试用期两个月，录用后与温岭市新世纪人才开发有限公司签订《劳动合同》，统一缴纳五险一金，工资待遇按照本单位编外人员现行标准执行。
本公告未尽事宜，由温岭市社会矛盾纠纷调处化解中心负责解释。
咨询电话：89953608
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温岭市社会矛盾纠纷调处化解中心公开招聘报名表
温岭市社会矛盾纠纷调处化解中心
2021年12月22日
