一、单位简介
广西师范大学地处国际旅游胜地、国家历史文化名城桂林，是国家教育部与广西壮族自治区人民政府共建高校，“中西部高校基础能力建设工程项目”高校，广西重点建设的“国内一流大学”高校，全国文明校园。学校现有王城、育才和雁山3个校区，占地面积4100多亩，王城校区是国内唯一5A级景区校园。学校学科专业涵盖10大门类。现建制教学学院(部)21个，82个全日制普通本科专业，8个一级学科博士学位授权点(马克思主义理论、化学、中国语言文学、教育学、软件工程、体育学、世界史、物理学)，1个专业博士点(教育学)，3个博士后科研流动站，30个一级学科硕士学位授权点，18个硕士专业学位授权点，6个广西一流学科，35个广西(高校)重点学科，16个国家级一流本科专业建设点，9个自治区级一流本科专业建设点，拥有省部共建国家重点实验室等国家级、部级教学科研平台5个。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员108名，具体岗位要求见《广西师范大学2021年公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》(附件1)。
三、报名基本条件
(一)应聘人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行，能遵守师德规范;
4.岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体和心理条件;
6.能够服从我校多校区工作岗位安排;
7.岗位所需要的其他条件;
8.原则上2021年7月31日前获得相应学历学位(国<境>外学历学位于2021年7月31日前获得教育部留学服务中心的认证);
9.本公告所要求的年龄计算截止时间为公告发布之日。
10.本公告所要求的工作经历计算截止时间为公告发布之日，按照“足年足月”计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。
(二)具有下列情况之一的人员，不得报考：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.受到过党纪或政纪处分，或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“基本合格”或“不合格”的人员;
4.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员;
5.现役军人;
6.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;
7.法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员;
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
上述规定不得报考的人员，如隐瞒相关事项报考并参加考试的，一经查实，取消其考试及录用资格。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、广西师范大学官网(https://www.gxnu.edu.cn/)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西师范大学官网(https://www.gxnu.edu.cn/)发布。
五、招聘流程
本次招聘按照报名、资格审查、面试、考核及体检、公示和聘用等流程进行。
(一)报名和资格审查
1.本次招聘采取现场报名和现场进行资格审查的方式，资格审查合格者方能办理报名登记手续。应聘者仅限报1个岗位，不能多报。
2.报名时间：2022年1月4-5日上午9:30-12:00、下午2:30-4:30，报名地点：广西桂林市雁山区雁中路1号广西师范大学雁山校区东大门外，逾期不予受理。
注意事项：报名时严格执行防疫健康码扫码出示制度，全程请佩戴口罩，并配合进行体温检测。
3.应聘报名人员须填写《广西师范大学公开招聘工作人员应聘报名登记表》(附件2)，粘贴近期免冠蓝底1寸彩照，并提交报名材料(所提交的材料均为原件，同时提供复印件各1份)。
报名材料包含：身份证、毕业证、学位证、职称证、主要科研成果证明及获奖证书等材料，有海外学习、工作经历的需提供学历认证、留学人员回国证明材料。应聘岗位要求中共党员的，须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料;应聘岗位要求有相关行业工作经历要求的，报考人员需提供现单位人事部门出具的同意报考及工作经历证明，待业的提供在相关行业单位工作期间人事部门出具的工作经历。应聘材料应如实提供并清晰可辨认，表格内容须按要求填写，如发现应聘者有以下情况的，应聘报名无效：
(1)报名岗位不明确或多报岗位;
(2)应聘条件不符合我校招聘岗位要求;
(3)应聘报名登记表内容填写不实;
(4)不能提供报名所需的身份、学历学位(海外学历认证)、职称、党员身份、工作经历等有效证明材料;
(5)提供的复印/扫描材料无法辨认内容。
4.本次招聘所有岗位报名比例需达到1:3的开考比例，对达不到开考比例的，由我校根据师资紧缺程度核准是否开考，并发布变更公告(含核减或取消招聘计划、调整开考比例)，并及时在广西师范大学官网发布变更公告。
(二)考试
考试采取结构化面试或试讲的方式。
1.专任教师岗位、中小学教师岗位采取试讲的方式进行，试讲时间为10分钟。着重考察应聘人员的教学设计、教学过程、教学方法、教学素养和专业技能等方面，满分为100分。
2.辅导员岗位、管理岗位、教学辅助岗位采用结构化面试的方式进行，面试时间为10分钟。着重考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织、应变能力等，满分为100分。
3.所有人员面试结束后，当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并且当天在广西师范大学官网(https://www.gxnu.edu.cn/)公布。
4.考生考试成绩达不到70分(含)以上的，不得进入考核程序;若岗位考生考试成绩都达不到70分(含)以上，取消该岗位的招聘。
3.考核
(1)根据考试成绩，以招聘岗位数1:1的比例从高分到低分的排序确定考核人选(如出现考试成绩分值相同的情况，则同时进入考核程序)。
(2)考核着重对应聘人员的政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、获奖情况、科研情况、工作经历等各方面进行考核。若出现考核不合格或自动放弃应聘等情况，学校可根据工作需要按考生的考试成绩从高分到低分确定递补人员进行考核或取消该岗位招聘。
4.时间安排
考试和考核时间、地点视疫情情况另行通知，请应聘人员关注广西师范大学官网的公告。因个人原因未能参加考试和考核的，按弃权处理。
(四)确定拟聘人员
经我校校长办公会集体研究，综合考核结果择优确定拟聘人员。
(五)体检
组织拟聘人员进行体检，具体时间、地点另行通知。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行。体检结果出现不合格的，按考核成绩排序依次递补人员进行体检或取消该岗位的招聘。体检医院须三甲以上资质，体检费用由考生自理。
(六)公示与聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员基本情况和拟聘岗位情况在广西人才网和学校网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议者，报自治区人力资源和社会保障厅备案后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，执行试用期制度。如试用期内发现有违法违纪行为、师德师风等问题的，解除聘用关系。
六、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员，一经查实，即取消考试或聘用资格，已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。
七、其他事宜
(一)资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考者与拟招聘岗位要求不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
(二)在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排，对于填报弄虚作假、瞒报漏报信息的、不配合采取应急处置措施、违反学校疫情防控规定的考生，将取消考试资格与考试成绩，情节严重的，依法追究其法律责任。考生即日起进行自我健康管理，不前往国内疫情中、高风险地区(以国家卫生健康委公布的疫情风险等级查询为准)，不出国(境)，不参加聚集性活动。疫情防范的要求和措施，若有变化，届时以上级疫情防控部门的最新通知为准，并按最新通知的要求严格执行。
联系电话：0773-3690076。
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广西师范大学2021年公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表.docx
广西师范大学
2021年12月24日
