一、招聘原则
1.坚持德才兼备的原则;
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
4.坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招聘岗位
招聘岗位及所需的具体条件详见《翼城县2021年公开招聘党群系统事业单位工作人员岗位计划表》(附件1)。
三、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2021年应届毕业生及社会在职、非在职人员。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)具有岗位所需的专业知识、职业资格、工作能力，以及获国家认可的学历、学位;
(六)年龄在30周岁及以下(1990年12月30日后出生)。以硕士研究生及以上学历报考的放宽至35周岁(1985年12月30日以后出生);
(七)具备报考岗位所要求的其他资格条件。
1.高校应届毕业生岗位的招聘对象为：2021年全国普通高等院校应届毕业生(不含委培、定向生)。2019年、2020年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2021年高校应届毕业生。
2019年1月1日至资格复审前取得国(境)外学历并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位。参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考应届毕业生岗位。
2.“项目专门岗位”的招聘对象为：服务期满且考核合格的“大学生村官(不含2018年以后录用的选调生)、农村义务教育阶段特设岗位教师、“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划人员(含晋西北计划)、农业技术推广服务特设岗位”五类人员。在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役军人和劳动合同期满的政府购买基层公共服务岗位人员可报考“服务基层项目人员专门岗位”。
服务基层项目专门岗位报考人数达不到招聘人数开考比例要求的，将岗位招聘计划和报名人员转为招聘单位相应的招聘岗位。
3.岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为发布公告之日。
4.所学专业必须符合报考岗位专业要求。
5.岗位要求专业名称经教育部修改过的，根据教育部颁发的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》《2018年教育部最新硕士研究生指导专业目录》，所学专业为对应专业的可报考该岗位。
凡有下列情形之一者不得报名应聘：
1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2021年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考);
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政务处分的人员;
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;
4.试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员;
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员;
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;
8.在报名之后、聘用之前，应聘者已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的;
9.法律规定不得聘用的其他情形人员。
五、招聘办法与程序
本次招聘由招聘工作领导组具体组织实施，按照发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示、聘用等程序面向社会公开招聘。
(一)报名、资格初审及缴费
1.报名时间及方式
报名时间：2022年1月11日9:00至1月15日18:00。
报名方式：网上报名。
报名网站：翼城县人民政府网(www.yicheng.gov.cn)。
报名要求：报考人员应依据报考条件和具体岗位要求，如实填写《翼城县2021年公开招聘党群系统事业单位工作人员报名表》(以下简称《报名表》)，并上传本人近期(近3个月)红底免冠正面证件照(25×35毫米，分辨率295*413像素，格式为jpg，文件大小不能大于20KB)。报名必须使用二代有效身份证，且与考试时使用的身份证一致。
本次招聘实行告知承诺制。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件。如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘主管单位进一步咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。
每位应聘人员限报一个招聘岗位。报考人员要仔细阅读《诚信报名考试承诺书》(附件2)，并对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。(其中应聘者《报名表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致;如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名表》“备注”栏中写明所学具体专业;国外毕业留学生的专业由县委组织部结合岗位需求进行认定。)
对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格，并按照相关规定，将失信情况记入个人信用档案。因信息填报有误，或联系方式不准等导致未通过资格审查的，责任由报名者自负。
2.资格初审
报名人员在提交报考申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再更改报名信息或改报其他岗位。2022年1月15日18:00前尚未资格初审或未通过资格初审，可以更改报名信息或改报其他岗位;2022年1月15日18:00至1月16日18:00期间尚未资格初审或未通过资格初审的，不能再更改报名信息或改报其他岗位。
3.开考比例
报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考，报名人数如果达不到岗位招聘人数3:1比例的，经招聘工作领导组研究取消该招聘岗位。
岗位被取消的，经核准后及时在翼城县人民政府网(www.yicheng.gov.cn)发布通知。
4.改报岗位
报考岗位被取消的报考人员，可于规定时间内登录报名网站改报其他岗位。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。
5.缴费
根据晋发改价格发〔2016〕467号文件规定，考务费100元。通过资格审查的报考者在规定时间内按网上提示的缴费办法进行网上缴费。未按期缴费的，视为自动放弃报考资格。
减免考务费用：农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考人员，需先在网上缴费，随后提供以下材料：农村建档立卡贫困家庭大学生提供贫困家庭基本情况档案卡和扶贫部门出具的材料(原件及复印件);城市低保和农村低保人员提供低保证、所在地的县(市、区)民政部门出具的材料(原件及复印件)，2022年1月21日前到翼城县委组织部现场办理减免考试费用的手续。
(二)考试与资格复审
考试成绩采取百分制，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(笔试成绩、面试成绩、考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数，尾数四舍五入)。
拟聘用人员考试总成绩合格分数线为60分。
1.笔试
(1)命题和阅卷：由招聘工作领导组委托专业机构组织实施。
(2)笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，合格线为60分，考试时间为120分钟。
(3)笔试时间和地点：见准考证
(4)笔试内容：
《科目一》：内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识等;
《科目二》：内容包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。
笔试结束后进行雷同卷甄别，严肃处理作弊人员。
笔试结束后发布查询成绩公告，考生可登录原报名网站查询成绩。
2.资格复审
对通过笔试进入面试的人员，进行资格复审。根据笔试成绩由高分到低分按1：3的比例依次确定面试资格复审人选;不足1:3的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入资格复审。
参加资格复审的人员需提供：笔试准考证、诚信报名考试承诺书(附件2)、毕业证、学位证、报到证、居民身份证、户口本(户籍证明)、《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学位与研究生教育发展中心认证报告》等相关证件原件及复印件。
留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;
已就业的还须出具单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见);
视同2021年高校应届毕业生的考生，须提供本人档案存放证明。
除按上述要求外，下列人员还须提供以下证明原件及复印件：
“大学生村官”等服务基层项目的考生，应提供合格证;暂时未发放合格证的，可以先提供《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和县以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由市教育局盖章，“三支一扶”项目人员由团市委或市人社局盖章，“西部计划”项目人员由团市委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章)。退役军人报考服务基层项目的考生，须提供退伍证。政府购买服务基层岗位人员报考服务基层项目的考生，须提供政府购买服务劳动合同、终止劳动合同证明书及考核合格证书等原件及复印件。
定向、委培毕业生，须由定向、委培单位出具同意报考证明。
应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还须提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，视为资格复审不合格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。
资格复审期间，若取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，根据岗位笔试成绩由高分到低分依次递补。资格复审结束后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，不再递补。
3.面试
(1)面试对象的确定。资格复审合格人员确定为面试对象，在翼城县政府网站公布面试公告、面试人员名单、面试时间、地点，请考生密切关注。
(2)面试总分100分，合格线为60分。
面试方式：结构化面试。
面试内容：主要测试报考者从事工作所需的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。
参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘人员考试总成绩须达到70分。
(3)面试全程录音摄像。
面试成绩、综合成绩于当天公布。
(三)体检和考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检考察人选。
体检时间、地点另行通知，体检费用自理。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检安排在具有体检资质的县级及以上综合性医院进行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
考察内容包括拟聘用对象的思想政治表现、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。
应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由社区或村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、社区、村委会进行实地调查。同时要对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的应聘资格进行再次确认。不按规定时间、地点参加考察并提供个人完整档案的人员，视为自动放弃。考察不合格者，取消其聘用资格。
体检、考察不合格的不得聘用。由此形成的岗位空缺不再递补。
(四)公示
经考试、体检、考察合格的确定为拟聘用人员，在翼城县人民政府网(www.yicheng.gov.cn)进行7个工作日的聘前公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示发现问题经查属实的，取消拟聘人员聘用资格。
(五)聘用与待遇
1.公示期满无异议的，按照干部人事管理权限报主管部门和招聘工作领导组审批后，用人单位负责填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》，一式4份，个人档案、招聘单位、主管部门、组织部门各1份备案。用人单位法定代表人与被聘用人员签订聘用合同，确定人事关系。
2.所聘人员实行聘用制和试用期制度，试用期一般为3至6个月。初次就业的人员与招聘单位订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
3.受聘人员享受应聘事业单位所在岗位全部待遇。
六、注意事项
1.本次招聘各个环节的具体事宜均安排在翼城县人民政府网(www.yicheng.gov.cn)进行公告和通知，各位考生需随时关注，并确保提供的联系方式畅通，否则责任自负。
2.根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，实行考生健康信息申报制度。考生在笔试前需自行下载打印《健康管理信息承诺书》(附件3)，如实申报个人14天内中高风险地区旅居史和个人健康状况。
3.本次招聘，资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者与拟聘岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其资格。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.招聘政策和相关事宜咨询各用人单位，工作日咨询电话
翼城县委办公室0357-4923411
翼城县纪委监委0357-3597666
翼城县委组织部0357-4921876
翼城县委宣传部0357-4931508
翼城县委编办0357-4925159
翼城县委政法委0357-4923353
翼城县委巡察办0357-6553086
6.本次公开招聘未尽事宜由招聘工作领导组负责解释，具体解释工作由领导组办公室承担。
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翼城县事业单位招聘工作领导组办公室
2021年12月30日
