一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持考试与考核相结合的原则。
二、招聘单位、岗位及人数
全市卫生系统事业单位计划招聘77人(其中岑溪市人民医院45人、岑溪市中医医院8人、岑溪市妇幼保健院11人、岑溪市第三人民医院3人、岑溪市疾病预防控制中心5人、岑溪市乡镇卫生院5人)，具体招聘要求详见附件。
三、招聘对象
符合招聘条件的普通高校应届及择业期内(即2020年至2022年)的毕业生。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具备应聘职位所需要的资格条件;
(六)具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
4.已经聘用(或签约)为我市事业单位的工作人员;
5.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
五、报名时间、方法
采取现场报名方式，报考者只能报考一个单位的一个岗位。
报名时间：2022年1月22日上午8:00-10:00
报名地点：岑溪市委党校
报名材料包含：报名登记表、个人简历(含联系电话)、居民身份证、毕业学校已经盖章的就业推荐表及学习成绩表、各类获奖证书等其他相关材料，其中2020、2021年毕业生的须含毕业证、学位证等证件)，报名材料需提供原件及复印件1份。
应聘者对本人递交材料的个人信息和报考信息准确性负责，如有不齐全或虚假，则取消应聘或聘用资格，因此而造成的一切责任和后果由其本人承担。
未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料，将按有关规定销毁，恕不退还。
六、面试
(一)考生面试人选确定
由资格审查组在符合招聘条件的人员中按招聘岗位数1：3的比例确定，不达比例的需经招聘工作领导小组批准。当日10:30前通过电话形式通知取得面试资格人选，没有接到通知的为未取得面试资格人员。
面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)的方可进入下一程序。考生成绩达不到70分以上分值的，取消该岗位招聘。
(二)面试时间、地点
面试时间：2022年1月22日11:00开始;
面试地点：岑溪市委党校。
七、签约、考核、体检及聘用
根据面试成绩，按招聘单位所设岗位由高分到低分的顺序确定拟签约人选，并与招聘单位签订高校毕业生就业协议书。
2022年毕业的签约毕业生须在2022年7月30日前提供毕业证、学位证、报到证及岗位要求提供的证书原件，逾期不能提供视为自动放弃、违约。
所有签约人员的考核、体检、聘用工作按照有关规定实施。招聘乡镇卫生院人员实行定编定岗不固定人员，按用编人员管理，录入市机构编制部门实名制管理信息数据库，用编人员全面实行统一的聘用制度和岗位管理制度。新招聘人员与乡镇卫生院其他用编人员实行同等福利待遇，需在招聘单位服务满6年，并且须在聘用期三年内取得执业助理医师资格证书或执业医师资格证书，否则用人单位可解除聘用合同;市直事业单位签约的聘用人员服务年限不得低于5年。
八、疫情防控要求
严格执行疫情防控工作规定，招聘工作人员以及各应聘人员要按以下要求做好疫情防控工作：
(一)应聘人员在应聘时出示“健康码”和“行程码”，并进行自我健康监测，非必要不前往疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。区外人员报名及面试时需出示48小时内核酸检查阴性证明。
(二)应聘人员在应聘前14天如有新冠肺炎疑似症状、与疫情严重风险国家或地区人员或境外输入病例(含确诊、疑似、无症状感染感染者)接触史、疫情严重国家或地区驻留史，与国内本土病例(含确诊、疑似、无症状感染者)接触史，有国内中高风险地区旅居史，或其他任何疑似情况的，不得参加应聘。
(三)进行现场资格审核和面试现场时，配合做好体温检测和出示“健康码”和“行程码”，“健康码”为绿码且行程码无异常，以及现场测量体温正常的考生，佩戴口罩方可进入考场，除身份确认、面试答题环节需摘除口罩外，全程佩戴医用一次性口罩。
(四)招聘工作人员以及应聘考生应自觉配合做好疫情防控工作，不得隐藏或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。
九、其他事项
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，按照有关规定执行。本公告由岑溪市卫生健康局负责解释。联系电话：0774-8223121。
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附件：2022年岑溪市面向高校毕业生直接面试招聘医技人员计划表.xlsx
岑溪市人力资源和社会保障局 岑溪市卫生健康局
2022年1月11日
