根据工作需要，大庆市人民医院2022年拟面向社会公开招聘医生，现就有关事宜公告如下：
1招聘计划
招聘医生40名左右，详见附表。
2招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
(二)具有良好的职业道德和正常履行职责的身体条件。
(三)具有普通高校统招本科及以上学历。
(四)具有符合岗位所需专业的执业医师资格证书和住院医师规范化培训合格证书(或通过住院医师规范化培训考核)或主治医师及以上专业技术职称。
(五)本科年龄原则上在30周岁以下，硕士研究生年龄原则上在35周岁以下，博士研究生年龄原则上在40周岁以下。年龄计算截止日期为2022年12月31日(含当日)。特别优秀的，可适当放宽年龄要求。
(六)符合岗位要求的其他条件。
有下列情形之一的，不得报名：
(一)参加过我院医疗专业人才招聘考核，但未被录用的。
(二)原则上首次未通过住院医师规范化培训结业考核的。
(三)受到行政处分、刑事处罚或被开除公职的。
(四)有不诚信行为的。
(五)法律、法规规定不得聘用的其他情形。
3招聘程序
(一)发布招聘信息
通过大庆市人民医院官网、微信公众号等公开发布招聘信息。
(二)受理报名
报名方式：现场报名人员，到机关三楼人力资源部;电子邮箱报名人员，需将报名材料发送至邮箱dqsrmyyrlzyb@163.com，并电话告知报名信息，联系电话：0459-6612820。报名截止2022年8月31日。
报名材料：《大庆市人民医院医生应聘报名表》，身份证、学历证书、学位证书、执业医师资格证书、医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书(或通过住培考核的证明材料)、职称证书、现实表现证明等材料(正反面)的扫描件压缩后，以“申报岗位+姓名+手机号码”命名，一并发送至指定邮箱。
(三)资格审核
对报名人员信息进行审核，审核通过的电话回复。报名人员应如实提交有关信息和材料，弄虚作假的，取消报名资格。
(四)考试考核方式
硕士研究生及以上学历医生、实用型人才、急需紧缺专业人才，主要采取结构化面试方式进行;本科学历医生，主要采取理论考试、面试答辩和临床实践技能考核相结合的方式进行。具体考试考核，计划分四批次进行。
(五)组织考察
主要考察现实表现以及是否有违纪违法情况。考察不合格者不予聘用，由此产生的空缺按考生综合成绩由高到低依次递补。
(六)体检和公示
对拟聘用人员进行体检，体检合格者方可聘用，体检不合格者不予聘用，由此产生的空缺按考生综合成绩由高到低依次递补。对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日，对公示无异议的，办理入职手续。
4享受的政策待遇
(一)享受医院在编职工同等的工资等相关待遇，享受“五险”和住房公积金。
(二)相关优惠政策
1.全日制博士研究生，给予20万元安家费。在大庆购买住房的，另给予10万元补贴。
2.全日制硕士研究生，给予5万元安家费，医院所需的特殊、紧缺专业或世界双一流建设高校的硕士研究生，给予最高10万元安家费;世界一流大学建设高校全日制硕士研究生，在大庆购买住房的，另给予5万元补贴。
3.全日制本科生，给予2万元安家费，医院所需的特殊、紧缺专业或世界双一流建设高校的本科生，给予最高5万元安家费。
4.医院急需引进的实用型紧缺医疗专业人才，根据实际能力，经评审认定，最高给予30万元安家费。
5其他
对经住培合格的本科学历临床医师，按照上级有关规定，落实“两个同等对待”。
大庆市人民医院
2022年2月7日
大庆市人民医院
2022年招聘医生计划表
大庆市人民医院医生应聘报名表(长按识别下载)
