一、招聘数量、岗位及用工方式
1.招聘数量：4人。
2.招聘岗位：沂南县机关事务服务中心会议中心工作岗位。最低服务期限为5年(服务期间被录用为公务员、参公人员或事业人员的除外)。
3.用工方式：由沂南县双益人力资源管理服务有限公司进行人员招聘并派遣使用。
二、招聘范围及资格条件
1.遵守宪法和法律，无违法违纪行为;
2.品行端正，具有良好的职业道德;
3.具有中专及高中以上学历，年龄：1999年1月1日以后出生，限沂南户籍;
4.专业要求：不限专业;
5.男女不限，女性要求身高160cm以上，五官端正，会普通话，身体健康;男性要求身高175cm以上，五官端正，会普通话，身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病，如果特殊身体情况应致电我公司咨询)，具备正常履职所需的身体条件。
7.以下人员不得应聘：①在读全日制非应届毕业生;②现役军人;③正在接受有关执法执纪部门立案侦查、审查的;④党纪处分所规定的适用限制期未满的，受政纪处分未解除的;⑤在各类人事考试中，因严重违纪被处理，在禁考期内的;⑥受过司法机关刑事处罚的;⑦曾被开除公职的;⑧法律、法规规定不得聘用的其它情形人员。
三、报名和资格审查
1.报名方式：采取现场报名的方式;
2.报名时间：2022年2月21日—2月22日，上午8:30-11:30;下午：13:30-16:30;
3.报名地点：沂南县双益人力资源管理服务有限公司(地址：沂南县历山路88号东海医院南50米路东)。
4.需提供材料
(1)身份证、毕业证原件及复印件各一份;
(2)近期一寸正面免冠彩色照片4张;
(3)应届毕业生提供就业推荐表(学习成绩单原件及复印件各一份);
(4)《报名登记表》(见附件)一份。
5.报考人员需缴纳考务费每人100元。
6.报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数的，按实有人数进行面试。
7.资格审查。由沂南县双益人力资源管理服务有限公司对报名材料进行初审，符合条件的填写《报名登记表》(见附件)，由用人单位进行资格复审。本次招考的资格审查工作贯穿考试录用工作全过程。报名人员报名时提交的材料必须真实有效，发现弄虚作假的，一经查实，立即取消其应聘资格。
四、考试
报名人数超过80人，先笔试后面试，根据笔试成绩，按1：15比例进入面试。报名人数未超过80人的，直接面试。
面试采用结构化面试方式进行。面试时间、地点另行通知。面试成绩当场公布，同时在双益人力资源管理服务有限公司公示。笔试成绩、面试成绩分别按40%、60%比例计入总成绩。直接面试的，以面试成绩为总成绩。
五、体检
根据总成绩按照1:1的比例等额确定参加体检人员，按面试成绩由高分到低分确定参加体检人员。体检按照公务员录用通用标准等有关规定执行，在指定医院进行(体检费自理)。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，由劳务派遣公司在指定医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准(复检费自理)。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，不予聘用。
体检时间和地点另行通知。因放弃体检资格或体检不合格等情况造成岗位空缺的按面试成绩从高到低依次递补。
六、考察
对体检合格的人员进行考察，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面情况，对应聘人员提供的应聘信息和相关资料是否真实准确进行复审。
七、录用
根据考试、体检结果，经公示5个工作日无异议的，由沂南县双益人力资源管理服务有限公司与之签订劳动合同，合同期限为五年。受聘人员实行试用期制度，试用期5个月(包含在聘用合同期限内)。
八、工资待遇
人员一经录用，试用期间月工资实发2200元，交社会保险。试用期满后，扣除个人应交社保、公积金外，月实发工资为2200元，月考核奖300元，工作时间每增加一年工资增加100元。
九、其他
1.本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
3.聘用后不服从用人单位管理、不能胜任工作或工作中出现严重违规违纪行为的，解除聘用合同,并视情节承担相应责任。
4.根据新冠疫情防控要求，在现场报名、面试、体检入场时，应聘人员必须佩戴好医用口罩，接受现场疫情防控人员测温，主动出示山东电子健康码，人员间隔保持1米以上，不符合疫情要求人员不得入场，请提前做好相关准备。
本简章由沂南县双益人力资源管理服务有限公司负责解释。
咨询电话：0539-7371088
监督电话：0539-3222005
沂南县双益人力资源管理服务有限公司
2022年2月16日
