一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过面向社会，公开报名，统一考核、统一录用的办法择优聘用。
二、招聘岗位及人数
(一)办公室文员1名，协助办公室处理日常事务。
(二)业务股人员2名，协助做好工信业务工作及工业倍增升级工作。
三、报名条件
1.具有定南县户籍(或经常居住地为定南县)，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从管理，听从安排。
2.全日制大专及以上学历，专业不限，熟练掌握计算机办公软件应用操作，具有正常履职的身体条件。
3.年龄在30周岁以下(1992年2月15日以后出生)。要求熟悉公文写作格式，具有较为扎实的文字功底、公文写作能力。
4.为保证工作的连续性，一经聘用，必须在该岗位上至少服务一年。
5.有相关工作经验者优先。
有下列情形之一的不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.有违法违纪行为，正在接受审查的;
3.曾被开除公职或被单位辞退的;
4.本人及其配偶被列为失信被执行人的;
5.有法律规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
2月16日，在定南县人民政府网、“定南工业”微信公众号发布招聘公告。
(二)报名
报名时间：2月16日-2月23日，每天上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
报名地点：定南县行政中心230办公室
报名材料：身份证、毕业证原件和复印件，2张近期2寸彩色照片，报名表(一式两份，见附件)
(三)资格审核
对报名人员资格条件、相关资料进行审核，资格审核贯穿招聘全过程，报名人员应对提交资料的真实性负责，一经发现不符合招聘报名条件或资料不实，取消聘用资格，已经聘用的，予以解聘。
(四)考试方式
考试采取笔试和面试相结合方式进行，笔试面试均采用百分制计算，笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，考生总成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算(即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)
1、笔试
笔试形式为闭卷考试，笔试内容为工业和信息化业务常识。
笔试时间：2022年2月24日，上午9：00—11：30
笔试地点：另行通知。
2、面试
笔试结束后，分报考岗位按笔试成绩从高分到低分1：3比例确定参加面试人员，如遇进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。
面试时间及地点：另行通知。
(五)体检
按照面试总成绩从高分到低分1：1比例确定参加体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，体检费用考生自理，因体检不合格或本人放弃体检等原因造成的岗位空缺，按总成绩从高分到低分的顺序递补。体检事宜另行通知。
(六)公示、聘用
对体检合格的拟聘用人员名单在定南县人民政府网、“定南工业”微信公众号公示7个工作日。无异议后，拟聘用人员试用2个月。试用期满考核合格后签订聘用合同，试用期满考核不合格者，予以解聘。
五、工资待遇
试用期工资每月2000元。试用期满合格后，正式签订劳动合同，工资每月2600元(含社保)，享受工会福利。
六、其他事项
本次招聘的工作人员，不具有公务员和事业编制人员身份。
七、联系方式
联系人：刘日明
地点：行政中心230办公室
联系电话：0797-4291256
邮箱：dnxgxj@163.com
八、本公告由定南县工业和信息化局招聘工作领导小组负责解释。
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