一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
面向社会公开招聘教师25人，其中：县高级中学招聘教师5名(语文1名、数学2名、物理1名、政治1名);县职业教育中心招聘教师7名(语文1名、数学2名、英语1名、政治1名、信息1名、园艺1名);县初级中学招聘教师6名(语文2名、政治1名、历史1名、地理1名、生物1名);县小学招聘教师7名(语文2名、数学2名、英语3名)，具体招聘岗位及所需专业详见附件1。
三、招聘条件
(一)基本素养条件。政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，无不良就业记录。
(二)学历条件。县高级中学、县职业教育中心、县初级中学招聘岗位学历要求：全日制普通高校应往届一类本科院校本科及以上学历毕业生。县小学招聘岗位学历要求：全日制普通高校应往届一类本科院校本科及以上学历毕业生，全日制普通高校师范教育类专业毕业生学历可放宽到二类本科。应聘人员属于应届毕业生的，应在2022年7月底前取得相应学历的毕业证和学位证。
(三)年龄条件。30周岁以内(1992年3月1日及以后出生)。
(四)资格与岗位条件。本次教师招聘，对2021年、2022年高校毕业生教师资格证书暂不作要求，但上述人员应在试用期满前取得相应岗位要求的教师资格证书。对其他人员申报相应岗位的，要求持有相应教师资格证书;或持有教育部考试中心颁发的在有效期内的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，且应在试用期满前取得相应岗位要求的教师资格证书。
(五)身心条件。心理健康，身体条件符合省教育厅、省卫健委《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教〔2019〕61号)规定要求，能适应设岗地区工作和生活环境。
(六)具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：
1.曾受过刑事处罚的;
2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规，在禁考期内的;
3.按照中省有关规定，到定向单位工作未满服务年限的;
4.失信被执行人员;
5.法律、法规及国家政策规定其他不符合报考的情形。
四、服务期限及待遇
本次招聘人员试用期1年，试用期内与正式在编教师同岗同酬;试用期满经考核合格者，予以正式聘用，享受转正定级工资待遇;最低服务年限为6年，若服务年限不够，取消相应待遇。
五、招聘程序
(一)报名及资格初审
本次报名采取网上报名和资格初审，不设现场报名。
1.报名时间：2022年3月25日00:00—4月5日18:00。
2.报名邮箱：303714737@qq.com。
3.注意事项：
(1)本次招聘采取网上报名的方式，资格初审同时进行;
(2)应聘人员须登陆延长县人民政府门户网站(www.yanchangxian.gov.cn)自行下载填写附件2：《2022年延长县城区中小学公开招聘教师报名表》;
(3)应聘人员在规定时间，需将下列资料扫描成PDF格式，确保资料完整、清晰无误后发送到报名指定邮箱。往届毕业生需提供《2022年延长县城区中小学公开招聘教师报名表》、教师资格证书或有效期内的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》、身份证(正反面)、毕业证、学位证、教育部《学历证书电子注册备案表》和《学籍在线验证报告》(教育部学信网www.csi.com.cn打印，验证码有效期选择半年);应届毕业生仅需提供《2022年延长县城区中小学公开招聘教师报名表》、身份证(正反面)和《高校毕业生推荐表》。
(4)应聘人员将近期一寸免冠彩照(JPG格式)和PDF格式扫描资料放在同一个文件夹打成压缩包(命名格式：姓名+报考学校和招聘学科+手机号)，一并发送;
(5)应聘人员报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消资格。
(二)笔试
1.笔试内容为教育理论基础(教育学、心理学、新课程改革、教师职业道德、教育政策法规)、公共基础知识和时事政治等相关知识，满分为100分，时间为120分钟。
2.笔试时间、地点另行通知。
3.笔试成绩将在延长县人民政府网站进行公示。
(三)资格复审
1.按照笔试成绩由高到低的顺序，原则上按招聘岗位1:3比例确定进入资格复审人员名单(若末尾笔试成绩并列的，一并进入资格复审);笔试成绩低于60分的，不得进入资格复审环节。
2.参加资格复审时，往届毕业生需提供《2022年延长县城区中小学公开招聘教师报名表》、教师资格证书或有效期内的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》、身份证、毕业证、学位证、教育部《学历证书电子注册备案表》和《学籍在线验证报告》原件及复印件;应届毕业生需提供《2022年延长县城区中小学公开招聘教师报名表》、身份证和《高校毕业生推荐表》原件及复印件。
3.资格复审时间、地点另行通知。
4.对资格复审不合格的取消面试资格，并按照招聘岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。
(四)面试
1.面试重点测试应聘人员的专业技能知识，满分为100分;
2.面试时间、地点另行通知。
3.按照综合成绩高低，以招聘岗位1:1比例确定进入体检人员名单;综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留小数点后两位，不实行四舍五入。综合成绩出现并列时，按以下顺序优先录取：笔试成绩高者、本地生源、师范教育类本科生。应聘人员面试成绩低于60分的，不得确定为体检人选。
4.面试成绩、综合成绩及进入体检人员名单将在延长县人民政府网站进行公示。
(五)体检
1.体检标准参照《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》和《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.体检时间、地点另行通知。
3.体检费用由应聘人员自行承担。未按规定时间到达指定地点参加体检，视为主动放弃。应聘人员放弃或者体检不合格形成的空额，按照综合成绩由高到低依次递补。
(六)考察
主要考察应聘人员德、能、勤、绩、廉及遵纪守法等情况。
(七)公示
根据报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察等结果，确定拟聘人员，具体人员名单将在延长县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日，公示期满后不再递补。
对以下情形导致招聘岗位出现空缺的，可根据综合成绩由高到低依次递补：
1.弄虚作假、徇私舞弊等被取消资格的;
2.自愿放弃的;
3.因其他情形导致岗位空缺的。
(八)聘用
用人单位应按有关规定及时与招聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并协助办理有关手续。
六、疫情防控
1.应聘人员须提前申领陕西“个人电子识别码”(健康码)或“通信大数据行程卡”(行程码)，做好个人健康监测。鉴于当前国内疫情多点并发，疫情扩散风险依然存在，为防止耽误考试，建议外市考生提前14天返县备考，严格落实考点所在地的疫情防控措施。
2.所有应聘人员考前非必要不参加聚集性活动，确保考试期间身体状况良好。
3.有1例及以上本土新冠感染者所在县(市、区，副省级城市的街道)或中高风险地区所在县(市、区，副省级城市的街道)旅居史的人员，或有境外旅居史的人员参加考试的，要严格按照考点所在地疫情防控要求落实核酸检测和隔离政策，未完成隔离管控等措施的，不得参加考试。新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及其密切接触者，尚在随访及医学观察期内已治愈出院的确诊病例，禁止进入考点。
4.对故意隐瞒涉新冠病毒肺炎疫情信息造成严重后果的，取消本次考试资格，并按有关法律法规追责。
5.根据疫情防控情况，笔试前疫情防控部门有其他要求的，另行通知。
七、重要提示
1.应聘人员报名时必须提交准确、畅通的联系电话，因提供的联系电话停机或关机造成的后果由应聘人员本人负责。
2.本次公开招聘有关事项将在延长县人民政府门户网站发布，请应聘人员及时关注。
3.本次招聘考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
4.应聘人员应妥善保管本人身份证和《准考证》，以上证件将是参加考试各环节的重要凭证。
5.对于在招聘中遇到的具体问题，请直接拨打招聘咨询电话(延长县人社局，0911-86113758612714)。
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延长县城区中小学公开招聘教师工作领导小组办公室
2022年3月18日
