一、招聘原则
公开、公平、公正、平稳。
二、招聘数量
大学生义务兵33名。
三、招聘范围及条件
(一)招聘范围
2019年退伍，2020年本科毕业，按照《洛川县2017年征兵工作有关政策规定》(洛政办发〔2017〕29号)，符合安置条件的义务兵4名。
2020年退伍，按照《洛川县2018年征兵工作有关政策规定》(洛政办发〔2018〕20号)，符合本科毕业生安置条件的义务兵29名。
(二)资格条件
1.政治素质好，拥护中国共产党的领导;
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
3.年龄在18周岁以上，35周岁以下;
4.具备履行岗位职责的身体条件和其他条件。
四、招聘程序
本次招聘工作由洛川县2021年事业单位公开招聘安置退役大学生义务兵工作领导小组统一组织，按照发布公告、报名及资格初审、笔试、面试、体检和考察、资格复审、公示、办理聘用手续等程序进行。
(一)发布公告
在洛川县人民政府门户网站发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
公开招聘安置退役大学生义务兵采取现场报名和现场资格审查的方式进行。
1.报名时间：2021年7月13日至2021年7月15日，逾期不予受理。
2.报名地点：洛川县人力资源和社会保障局一楼大厅。
3.联系电话：0911-8382293。
4.报名时所需材料：报名登记表、户口本、身份证、毕业证、退伍证、近期小二寸免冠照片3张、《教育部学历证书电子注册备案表》，所有证件审原件留复印件。
注意事项：
报名时现场进行资格审查，审查合格人员方可参加招聘，资格审查工作贯穿招聘工作全过程。
(三)考试及相关问题
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，具体工作由领导小组办公室负责组织实施。笔试、面试成绩满分均为100分，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。本次招聘考试笔试成绩设置最低分数线，笔试成绩低于最低分数线者，不得确定为面试人选。
1、笔试
笔试采取闭卷考试，测试内容为公共基础知识。
2、面试
面试采取结构化面试形式，主要测试考生综合分析能力、逻辑思维能力、人际沟通(应变)能力、语言表达能力、举止仪表等。面试成绩低于60分者，不得确定为体检和考察人选。
(四)体检和考察
由领导小组办公室负责，对考试通过人员进行体检和考察。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行。考察着重考核应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。体检或考察不合格的，不得聘用。
(五)资格复审
由领导小组办公室负责对体检考察合格人员所提供的相关证明及个人档案材料进行资格审查，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
(六)公示
根据笔试、面试、体检和考察等结果确定拟聘人员，在洛川县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。
(七)聘用
公示期满无异议后，由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责归口将招聘结果上报市委组织部、市人社局审批，待市委组织部、市人社局批复并印发招聘通知书后，由县委组织部、县委编办、人社局、财政局联合下发聘用文件，办理相关聘用手续。根据《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》，各聘用单位负责与聘用人员签订不少于3年的聘用合同。新聘用人员实行试用期制度，试用期1年，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。根据《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》(陕人社发〔2017〕11号)文件规定，新招聘的事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年。
(八)疫情防控
应聘人员应主动配合做好疫情防控，接受体温测量，从进入考点至离开考点期间全程佩戴口罩(核对身份证件时应摘下口罩)。体温正常且“陕西健康码”显示为“绿码”的，方可参加笔试。持“黄码”且现场测量体温不超过37.3℃，须提供考前7日内核酸检测阴性证明后，可进入考点，在指定考场参加考试。持“红码”禁止进入考点。不带手机，无法提供“陕西健康码”的人员，必须出具考前7日内核酸检测阴性证明后方可进入考点。对于连续三次测温超过37.3℃的应聘人员，经医生评估后，在指定考场参加考试。中高风险地区来陕返陕参加考试人员除满足上述所列健康码、体温要求外，还需提供考前7日内的核酸检测阴性证明。在隔离治疗期间的新冠肺炎确诊病例和无症状感染者，不得参加考试。对确诊病例、疑似病例和无症状感染者，在考前治愈出院或解除隔离的，应及时告知考务机构，在备用隔离考场考试。对故意隐瞒病情、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的，取消本次考试资格，并按有关法律法规追究相关责任。
六、纪律要求
1、此次招聘工作坚持公开、公平、公正、透明的原则，主动接受纪检监察和社会各界的监督。坚决防止和杜绝不正之风，严禁徇私舞弊，凡出现违规违纪、弄虚作假、泄密等问题的，一经查实，严格追究相关责任，从严从重处理。
2、本次公开招聘有关事项将在洛川县人民政府门户网站发布，请应聘人员及时关注。
3、应聘人员报名时须真实填写本人的电话号码，以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
4、对于在招聘过程中遇到的具体问题，由招聘领导小组会议研究决定。
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洛川县人力资源和社会保障局
2021年7月6日
