2022年浙江省宁波慈溪市长河镇人民政府招聘编外人员公告

因工作需要，长河镇人民政府决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　上述岗位需同时满足以下条件：

　　(一)思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，吃苦耐劳,无违法违纪记录;

　　(二)长河镇及周边地区(宗汉街道、坎墩街道、白沙路街道、古塘街道、浒山街道、横河镇、周巷镇、庵东镇、胜山镇、新浦镇、崇寿镇)户籍(以2022年3月21日户籍所在地为准);

　　(三)有较强的语言表达、公共服务和协调沟通能力;

　　(四)身体健康，五官端正，无生理缺陷，无明显口吃;

　　(五)具有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.曾被开除公职或因违法犯罪受过处罚的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和司法调查的人员;

　　3.机关事业单位工作人员被辞退未满3年;

　　4.法律法规规定不得报考的其他情形人员。

　　二、招聘办法和程序

　　招聘工作按照“公开、公平、公正”的原则，经报名、笔试、面试、体检、考察等相关程序后择优录用。

　　(一)报名

　　1、报名时间：2022年3月28日至3月30日(上午8：30—11:00，下午14:00—16:30)。

　　2、报名地点：长河镇人民政府408办公室。

　　3、报名所需材料：报名时随带身份证、户口本、学历证书及相关证明材料等原件和复印件1份，以及1寸免冠照片2张，报名登记表(见附件，由报考者自行下载并填写、张贴完整),报考党群服务辅助岗位的另需提供党员身份证明、报考综合信息指挥辅助岗位的另需现职三星级及以上专职网格员证明。

　　4、注意事项

　　(1)在规定的时间内报名，逾期不予受理;

　　(2)报名人员提供的个人信息必须真实有效，凡信息失实，一经查实，取消考试或录用资格;

　　(3)报名合格者，另行电话通知领取准考证;

　　(4)报名合格人数不足该岗位招聘计划数3倍的，则取消或酌情核减该岗位招聘计划。

　　(二)笔试

　　笔试内容为综合基础知识及写作。满分为100分，笔试后将统一划定笔试合格分数线，所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分(四舍五入取整数)划定。闭卷考试。具体时间、地点详见准考证，考生凭准考证、身份证进入考场。

　　(三)面试

　　根据笔试成绩从高分到低分，按招聘指标数的3倍确定面试对象，不足比例的，按实际人数确定，末位并列均进入面试。面试主要测试口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试满分100分，合格分60分。考生凭身份证参加面试，面试时间、地点另行通知。在进行面试1天前书面提出不参加面试而空缺的，在笔试合格人员中，按成绩高低排序予以递补。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试，不再递补。

　　面试结束后计算总成绩，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等则以笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试取高分者。

　　(四)体检

　　根据招聘岗位指标，按总成绩高分到低分的次序从面试合格人员中等额确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者取消聘用资格，不按要求参加体检的视作放弃。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩由高分到低分进行递补。

　　(五)考察

　　对体检合格人员进行考察，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况，考察标准参照公务员录用考察有关规定，考察分合格和不合格。因放弃考察或考察不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩由高分到低分进行递补。

　　(六)公示

　　考察合格人员为拟聘用人员。在慈溪人才网(www.cxhr.com)公示7天，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予聘用，空缺名额在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序进行递补;对反映的问题一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。空缺名额可在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序进行递补。

　　(七)聘用

　　聘用人员按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。试用期6个月。聘用后的有关管理政策和待遇，按照相关规定执行。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。弄虚作假或不服从组织统一安排者，或试用期考核不合格者，取消聘用资格或解除劳动合同。

　　三、本公告由长河镇人民政府负责解释。

　　咨询电话：0574-63402120。

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　　长河镇人民政府公开招聘编外工作人员报名表.docx

　　长河镇人民政府

　　2022年3月21日