一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，根据招聘计划，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、资格复审、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。招聘工作由海兴捷诚人力资源服务有限公司负责组织。
三、招聘数量
根据上级批准的单位招聘劳务派遣工作人员计划，此次公开招聘共有单位9个，招聘劳务派遣工作人员30名。各单位的招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详见《岗位条件信息表》(附件1)。
四、招聘对象和条件
(一)招聘对象
招聘对象为2021年底及以前毕业国家承认的专科及以上学历毕业生(以学信网查询结果为准)。
(二)应聘人员应具有以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
3、年龄在18周岁及以上(2004年4月7日及以前出生)，35周岁及以下(1986年4月7日以后出生，不含当天);
4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业等条件;
5、具有与招聘岗位要求相适应的身体条件;
6、具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件按《岗位条件信息表》要求确定。
凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算时间截止到2022年4月7日。
(三)有下列情形之一的人员不得报考：
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的;
3、现役军人;
4、失信被执行人，拒服兵役者;
5、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员;
6、全日制普通类高校在读的学生;
7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、招聘程序
(一)网上报名及资格审查
1、本次公开招聘实行网上报名和资格审查。每名考生限报一个岗位。报名时间为2022年4月7日8:30至2021年4月13日17:30(以邮箱收到时间为准)。
2、报考人员通过E-mail方式进行报名，填写《海兴县公开招聘劳务派遣人员报考资格审查表》(附件2)和相关证明材料扫描压缩打包(压缩文件务必以“姓名+报考岗位”的格式命名，照片要清晰)发送至指定邮箱hxjcrlzy@163.com(邮件主题为“姓名+报考岗位+个人手机号”)。海兴捷诚人力资源服务有限公司对应聘人员进行资格审核。
资格审核需提交的材料包括：
(1)海兴县公开招聘劳务派遣人员报考资格审查表;
(2)有效期内的居民身份证(二代)正反面;
(3)毕业证;
(4)以“姓名+岗位代码+报考岗位”命名的近期清晰彩色标准证件照;
(5)本人户口簿(户口簿需有带公安厅户口专用章的首页和本人页);
(5)岗位要求的其他证明材料(医学类需提供：执业医师资格证书、康复治疗师资格证书、护士资格证书)。
3、经资格审查进入笔试的人员名单在海兴县人民政府官网(http://www.haixing.gov.cn)进行公布，同时通知笔试时间、笔试地点、考场、考号、座位号等相关事宜。经初审合格者，考试前交纳报名考务费100元(需交纳现金)。
4、同一岗位的报考人数和招聘人数原则上不得低于3:1，达不到这一比例的，减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘，并通知报考该岗位人员。被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间内改报一次其他符合招聘条件的岗位。
5、报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性、完整性负责。资格复审时，发现与网上报名时填报情况不一致，不符合应聘条件的考生，取消其聘用资格，对严重弄虚作假行为要追究其责任。
6、疫情期间笔试及面试注意事项见本方案中第六条：考生防疫与安全须知。
(二)笔试
报考综合类岗位的考生参加综合类科目笔试，报考医学类岗位的考生参加医学类专业科目笔试。
综合类科目笔试内容为《职业能力测试》和《公共基础知识》。
医学类专业科目笔试内容为《医学专业能力测试》和《公共基础知识》。
笔试采取闭卷方式，满分100份。考试时间120分钟。
笔试成绩占总成绩的50%。
笔试结果在海兴县人民政府官网(http:www.haixing.gov.cn)公布。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
(三)面试
依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名，按1：2的比例确定面试人数，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。
1、面试方式：
综合类岗位面试采取结构化面谈的方式，面试内容为综合素质和通用能力。
医学类岗位的面试采取结构化面试的方式，面试内容为专业知识、技能和综合素质。
面试成绩占总成绩的50%。面试合格分数线为60分。
2、具体面试时间、地点见《面试通知单》。
面试全部结束后，在面试地点公布面试成绩。
如同一招聘岗位末位出现总成绩并列时，采取依次按面试成绩(高者优先)、学历(高者优先)、学位(高者优先)的办法确定排名顺序，如此办法仍无法确定排名的，由公开招聘领导小组研究后确定排名办法。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。
(四)资格复审
面试结束后，根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序，按1:1的比例确定参加资格复审人员。由海兴捷诚人力资源服务有限公司对拟参加资格复审的人员进行资格条件复审。资格复审需本人携带报名时相关材料原件，还需携带本人学籍档案。复审不符合条件的，取消招聘资格，在报考同一岗位的考生中按总成绩排名顺序依次递补。
(五)体检
资格复审合格人员进入体检环节。体检人员名单在海兴县政务网公布。体检由海兴捷诚人力资源服务有限公司组织。体检前一天确定体检医院。体检项目、标准参照公务员录用体检的有关规定执行(对身体条件有特殊要求的岗位，可执行国家规定的相关体检标准)。体检费用自理。体检不合格的，取消拟聘人选资格，递补方法同资格复审。
(六)考察
体检合格人员进入考察环节。考察由海兴捷诚人力资源服务有限公司会同单位或其主管部门组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消拟聘人选资格，递补方法同资格复审。
(七)公示
体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单在海兴县人民政府官网(http://www.haixing.gov.cn)进行公示，公示期为七个工作日，公示期间接受社会和群众监督。
(八)聘用
公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，递补方法同资格复审;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，与海兴捷诚人力资源服务有限公司办理相关劳务派遣手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期一并计算在合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
(九)待遇
由海兴捷诚人力资源服务有限公司与用工单位签订劳务派遣协议，海兴捷诚人力资源服务有限公司与聘用人员签订用工协议。月工资标准2000元，并按照相关政策纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。合同期限3年，试用期6个月一并计算在合同期内，试用期满经考核合格的留任，考核不合格的解聘。
五、有关要求
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
六、考生笔试防疫与安全须知
考生应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩并全程佩戴，“通讯大数据行程卡”、“河北健康码”为绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)并提供7日内和48小时内2次新冠肺炎病毒核酸检测纸质报告，具体要求为：考试前7日至考试前48小时一次，考试前48小时内一次，2次核酸检测需间隔24小时，如不能按要求提供两次核酸检测报告，不能参加考试。考前14天内有中高风险所在县(区、市)以及本轮疫情有确诊病例的县的旅居史、考前21天内有国内中、风险地区和国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者及上述判定的密切接触者密切接触史的人员、考前14天内有发热和呼吸道门诊就诊史的人员不得参加考试，对于隐瞒行程、隐瞒病情、故意压制症状、瞒报漏报健康情况的考生，一经发现，取消考试资格。造成不良后果的，依法追究法律责任。
执行防疫规定需要进行隔离观察或隔离治疗，无法参加考试的考生，视同放弃。
面试考生防疫与安全须知另行通知。
根据疫情防控形势及有关政策要求，如上述内容发生变化将另行通知。
本公告由海兴捷诚人力资源服务有限公司负责解释。
咨询电话：0317--6618957
海兴捷诚人力资源服务有限公司
2022年4月1日
