一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、择优原则，实行公开招聘，在考试考察基础上择优聘用。
二、招聘岗位
基层辅助监管岗。
三、招聘条件及要求
(一)报名需同时满足以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正。
2、报名年龄要求：1987年1月1日至2000年1月1日期间出生。特别优秀者可适当放宽年龄限制。
3、大学专科及以上学历，有具备履行职责的工作能力。
4、身心健康，体貌端正，无传染疾病，无残疾无口吃，无色盲、色弱，无纹身及心理、精神疾病，具有正常履行职责的身体条件。
(二)有以下情形者不得报名：
1、曾受过刑事或治安处罚以及纪律处分的人员;
2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
4、有较为严重的个人不良信用记录的;
5、本人及直系亲属有违法犯罪记录的，因违法违纪受刑事行政处理的，参加过非法组织的。
四、报名及资格审查
1、报名时间：自2022年3月31日至4月6日。
2、报名方式：疫情期间为减少人员聚集，本次招聘采取网上报名，应聘者请下载并填写《衡水市市场监督管理局桃城区分局劳务派遣人员招聘表》(见附件)，填好后发送至邮箱1441298892qq@.com。对符合条件的人员，将统一通知面试，面试通过后统一组织入职培训。
报名联系人及电话：扬经理18831887309(微信同步)。
3、资格审查：本人携带有效身份证、个人简历、毕业证、学位证、退伍证、资格证书等有关材料原件及复印件，近期小二寸免冠彩色同版照片到现场报名，接受资格审查。
五、招聘程序
1、笔试：笔试为闭卷考试，满分100分，内容为行政行为能力与公共基础知识和专业基础知识，不发放学习资料。根据笔试成绩从高到低，按1：2的比例确定面试人员，笔试时间另行通知。
2、面试：采取结构化面试，考生回答评委问题，满分100分，面试时间另行通知。
3、体检：考试结束后，将统一组织体检，合格者安排上岗。
4、政审：参照国家公务员的政审标准进行。
5、聘用：实行劳务派遣聘用制，试用期为三个月，试用期满合格后由派遣公司和聘用员工签订劳动合同。
6、待遇：聘用人员工资执行不低于我市最低工资标准(按省规定的最低工资标准进行相应调整)，缴纳社会保险，并根据服务年限进行适当调整。
六、招聘纪律
凡发生未按要求在规定时间参加笔试、面试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃资格。在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格。
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2022年3月31日
