连平县2019年公开招聘教职员公告
为做好连平县招聘教职员工作，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)精神，经连平县人力资源和社会保障局同意，连平县教育局定于2019年7月组织公开招聘工作，现就招聘有关事项公告如下。
一．招聘科目人数及职位设置
公开招聘中小学、特殊学校教师60名，教辅人员4名，幼儿园保育员1名（详见附件）。
二．应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）具备良好的品行和职业道德。
（四）具备职位所需的文化程度、专业知识和业务能力。
（五）对年龄无特殊要求的职位，年龄要求在35周岁以下（即1984年7月15日后出生）；对年龄有特殊要求职位，详见《连平县2019年公开招聘教职员职位表》（附件）。
（六）适应职位要求的身体条件（即身体条件符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》相关规定）。
（七）职位所需的其他条件。
具体详见《连平县2019年公开招聘教职员职位表》（附件）。
有下列情况之一者，不得报考：
1．受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2．曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。
3．近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的，或参加广东省粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员。
4．因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。
5．法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
三．报名（现场报名）
（一）时间：2019年7月15日至2019年7月17日。
（二）地点：连平县教育局四楼会议室。
（三）报名程序及须提交材料：
1．报考者应在规定时间内携带须提交的材料到指定地点报名，填写并递交《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，经审核符合应聘资格条件的，发给准考证。
2．须提交材料：
（1）本人近期正面免冠同版大一寸彩色证件照3张；
（2）身份证原件及复印件（正反面复印在同一页）；
（3）户口簿原件及复印件（户主信息和应聘人员信息复印在同一页）；
（4）学历证书原件及复印件（应届毕业生在报名时证件还未发放的，需要学校教务处开具能如期毕业及所学专业及代码的证明）；
（5）教师资格证原件及复印件（2019年应届师范类毕业生暂未领取教师资格证的，需在8月10日前提交；报考保育员职位的人员提交保育员证或育婴员证；报考未要求教师资格证职位的人员不需提交）；
（6）报到证原件及复印件（如无报到证原件，则复印件需加盖人事档案所在单位公章；已在连平县教育局报到的往届师范类毕业生不需提交；已提交第7项或第8项材料者不需提交）；
（7）人社部门人才管理中心出具的证明（已提交第6项或第8项材料者不需提交）；
（8）暂缓就业毕业生需提供《普通高校毕业生暂缓就业协议书》原件及复印件（此项仅限暂缓就业毕业生，此类人员不需提交第6、7项）；
（9）县级以上计生行政部门出具的计划生育证明；
（10）在职人员报考必须事先征得工作单位及其上级主管部门同意，出具同意报考证明并加盖公章；
（11）报考要求相关工作经历职位的，须提交单位工作证明及相应工作年限劳动（聘用）合同。
（12）填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（正反页填写）。
以上证件审核原件，收复印件；证明材料收原件。报名材料不齐全者，作不接受报名处理。
（四）其他注意事项。
1．报考人员只能选择一个职位报名，报考多个职位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
2．2019年国内普通高等院校毕业生须于2019年7月20日前取得相应毕业证书。
3．机关、事业单位在编在职（岗）人员报考，须征得工作单位同意，并在报名审核时出具工作单位同意报考书面证明。
4．不得报考聘用后即构成回避关系的职位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位有直接上下级领导关系的职位。
5．根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人发〔2007〕141号）、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔2008〕50号）等有关文件规定，服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”人员，自服务期满之日起3年内报考的，笔试成绩加10分。符合相关条件的考生凭省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报考，报名时注明服务的基层项目名称、合格证书编号。
四．考试
报考连平县教职员职位考生，参加笔试和面试，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算总成绩。其中全日制研究生及“211工程”院校全日制师范类本科毕业生（应符合所报考职位应聘条件）免笔试，按面试成绩占100%计入总成绩，与其他报考同一职位考生总成绩一同排序。
（一）笔试：采用闭卷形式进行，由县人社局委托省级相关部门命题、评卷。笔试总分100分，占50%计入总分。
1．内容（范围）：教育教学基础（含教育学、心理学基础、教育法规）、教育教学技能（含教育技能、教学技能）。
2．时间：2019年7月22日上午9：00—11：00。
3．地点：附城中学。
4．考试要求：
（1）考生于7月21日下午到教育局招生办领取准考证。
（2）考生凭准考证、身份证进入考场。
（3）考生及监考人员不得携带任何通讯工具进入试室。
（二）面试：总分100分，占50%计入总分。
1．根据职位的指标数按笔试成绩（合格线以上）从高分到低分顺序按1：3的比例划定面试入围人选。如果面试入围人选小于规定人数，只要笔试成绩在合格线以上的全部参加面试。
2．面试内容：
（1）中小学教师职位：入围人员按报考职位科目上一节课，备课时间30分钟，上课时间20分钟，上课内容由评委在面试前20分钟根据所提供的教材确定。面试成绩合格分数线为60分（满分100分）。
（2）特殊学校专业教师职位：由试讲和回答问题两部分组成。①试讲：形式为上一节特教课。备课时间30分钟，上课时间15分钟。考生根据评委提供的内容，进行备课及上课。②回答问题：形式为考生与评委交谈并回答评委提出的问题。时间10分钟。面试成绩合格分数线为60分（满分100分）。
（3）会计、实验员、保育员职位：结构化面试，即通过面试考官提问、面试对象作答的形式，对面试对象的基本素质和工作能力进行评价。面试成绩合格分数线为60分（满分100分）。
3．面试时间：2019年8月6日。
4．面试地点：县第一小学。
（三）成绩。
笔试加面试应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%；
免笔试应聘人员考试总成绩=面试成绩。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一职位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试评委组长（主评委）给分高低顺序确定名次。考试总成绩合格分数线为60分（满分100分），不合格者不予录用。
五．体检、考核与公示
（一）考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按职位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》（粤教继〔2013〕1号）执行，体检时间、地点另行通知，体检费用自理。
（二）体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
（三）拟聘用人员名单在连平县人民政府门户网站公示7个工作日。
六．聘用及待遇
（一）聘用：
拟聘用人员公示无异议，经主管部门审核，人社部门审批后办理相关手续，兑现相应待遇。
聘用人员应承诺在聘用职位服务5年，服务期满后方可流动。
（二）待遇：
聘用人员为事业单位财政核拨编制，执行国家、省政策规定的事业单位工资福利制度。
七．公告时间
2019年7月1日至2019年7月12日。
八．联系方式
本次招聘工作咨询电话：0762-4322860；监督投诉电话：0762-4332857。
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