根据《关于印发<三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法>（明人发〔2012〕33号）和《三明市人力资源和社会保障局关于核准明溪县等部分县2025年度事业单位公开招聘工作人员计划的通知》(明人社〔2025〕40号)等文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘紧缺急需专业教师7名，现将有关事项公告如下：
一、报聘条件及要求
（一）具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律、法规；热爱教育事业，具备良好的思想品德和职业道德；
（二）具有正常履行职责的身体条件，身心健康；
（三）年龄18周岁以上、30周岁以下(1994年2月至2007年2月期间出生)；
（四）具备与报考岗位一致的资格条件；报考者的学历（学位）、资格条件或相关资历要求的计算截止时间为2025年2月24日。其中2025届普通高校应届毕业生学历、学位证书、教师资格证书取得的时间可延至2025年8月15日。规定期限内未取得学历、学位证书、资格证书的，取消聘用资格。
（五）香港、澳门、台湾居民中的中国公民，符合岗位要求资格条件的可以报考；
（六）具有以下情形之一者，不能报考：
1.普通高等院校在读非应届毕业生、现役军人以及法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
3.未满最低服务年限和其他约定年限的人员；被辞退或辞聘未满5年的人员；
4.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员；
5.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员；
6.聘用后即构成应回避关系的人员；
7.被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员；
8.三明市机关事业单位在编在岗人员。
（七）此次考试录用教师使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2025年）》进行专业条件设置和审核，报考者可以通过福建省公务员考试录用网查阅。
二、招聘岗位及人数
本次免笔试公开招聘紧缺急需专业教师7名，具体岗位如下：
1.建宁县第一中学高中化学教师1名；
2.建宁县第一中学高中数学教师1名；
3.建宁县第一中学高中物理教师2名；
4.建宁县第一中学高中生物教师1名；
5.建宁县职业中学心理教师1名；
6.建宁县职业中学园林教师1名。
具体招聘岗位、人数、资格条件等要求详见《2025年建宁县新任教师招聘岗位信息表》（附件1）。
三、招聘办法与程序
本次紧缺专业招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布公告、网上报名、资格复审、笔试（视报名人数确定）、面试、签约、体检、考察、公示、聘用等基本程序进行。
(一)发布公告
本次招聘新任教师的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的公告在建宁县人民政府网、建宁教育微信公众号上向社会公布。
（二）网上报名
本次招聘采取网上报名。每名报考者只能选择一个岗位进行报名，请考生诚信参与考试。
报名时间：自2月24日（星期一）上午8:00起至3月4日（星期二）下午17:00止。
符合网上报考者条件的需将《2025年建宁县公开招聘紧缺急需专业教师报名表》（附件2）以及个人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证、户口簿（首页和本人页）、《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》及岗位要求的相关资格证书（尚未取得毕业证书、学位证书的2025届应届毕业生提供就业推荐表）扫描件，发送至邮箱进行报名（jnjyrsg@163.com），报名时间以邮件发送时间为准。资格初审通过的考生由建宁县教育局负责通知。
（三）资格复审
建宁县教育局根据岗位招聘条件，对通过资格初审的考生，3月7日上午9:00到11:30进行资格复审，考生需于提供以下材料到建宁县教育局人事股进行资格复审：身份证、学历证、学位证、《普通高等学校毕业生就业协议书》、教师资格证，（以上证件均需提供原件及复印件，资格复审后原件退还，复印件按顺序装订上交）、《教育部学历证书电子注册备案表》《学位证书查询结果》（近期查询）、《2025年建宁县公开招聘紧缺急需专业教师报名表》一式一份。资格审审工作贯穿招聘工作全过程，报考者应对自己所提交的信息和材料真实性负责，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等）的，一经查实，即取消其考试资格或聘用资格。未按时参加资格复审的视为自动放弃本岗位。
（四）组织考试
1.笔试。每个岗位报名人数超过15名，需增加笔试。
笔试时间：2025年3月8日上午8:30。笔试地点：建宁县城关小学。按实际聘用职位1：3的比例，从高分到低分排列确定入围人选参加面试。笔试内容主要考察考生教育的基础知识和基本能力。
入围人员面试时间：2025年3月8日14:30开始，面试地点:建宁县城关小学。
2.面试。每个岗位报名人数低于15名（包括15名），采取直接面试的方式进行，择优录用。教学所用教材为相应报考岗位学科三明市通用版本教材，高一下册，同一学科抽取同一片段。具体哪一课由抽签序号第一位考生抽取确定，片段教学内容，由评委确定，测试时间10分钟（准备时间10分钟）
3.招聘总成绩的计算
紧缺急需专业免笔试岗位总成绩以100分计算，面试占总成绩100%，如报名人数超过15人增加笔试，总成绩以100分计算，笔试占总成绩40%，面试占总成绩60%。同分判定：若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，则报县招聘领导小组同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
面试总分100分，由面试评委小组进行成绩评定（分数保留小数点后2位）。面试成绩合格线为60分。个别岗位进入面试报考者出现1：1比例的，面试成绩必须达到70分以上。成绩未达合格线的考生不予录取。
（五）现场选岗、签订《协议书》
根据《2025年建宁县新任教师招聘岗位信息表》，按招聘计划人数1:1的比例、按照应聘者面试成绩从高分到低分顺序确定拟聘用人员，由拟应聘者选择应聘学校岗位，每位拟聘考生仅选一次，任教学校选择确定后一律不得更改。
（六）体检、考察和协审
1.拟聘考生与用人单位签订《普通高等学校毕业生就业协议书》后进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间另行通知，体检缺席、不合格者，取消聘用资格。
2.体检合格的考生为考察对象。考察内容包括考生在校及工作（待业）期间各方面的表现，考察方式主要为调阅个人档案、调查了解相关情况等，同时由户籍所在地县纪检监察、政法委、公安、法院、检察院等部门进行协审。考察人选如有弄虚作假行为或不按规定提供相关材料者，取消聘用资格。
3.凡是体检、考察、协审不合格的不得聘用。
（七）公示和聘用
1.根据招聘岗位要求以及面试成绩、体检、协审和考核结果，择优确定拟聘人选，并将拟聘人选在建宁县人民政府网站公示，接受社会各界监督。
2.本次免笔试紧缺专业招聘的教师一律实行聘用制，公示结果不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，招聘单位法定代表人与拟聘人选签订聘用合同（试用期一年），并按程序经审核后办理合同登记，确定人事关系，最低服务年限为5年。服务期间，要服从教育主管部门和所在学校工作安排。试用期满经考核不合格者，取消聘用资格。因各种原因未能履行服务期限的（应征入兵役除外），按（建委编〔2017〕17号）和（建委组综〔2020〕6号）文件执行。
3.本次招聘新任教师给予按时入编，工资、福利待遇等均由县财政统一核拨。
4.本次招聘新任教师出现考生放弃或审核不合格出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且面试、笔试成绩达到合格分数线的考生中，按考试总成绩由高至低依次递补。考生因个人原因放弃的，须由本人书面提交放弃申明，放弃申明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名和按手印，否则记入诚信档案。
四、其它事项
为确保整个招聘工作顺利进行，由县委人才办、县委编办、县民政和人力资源社会保障局、县教育局有关人员组成建宁县2025年免笔试公开招聘紧缺急需专业教师工作领导小组，负责招聘工作的组织领导和协调工作。同时，为维护招聘工作的公正性、严肃性，由驻县委组织部纪检监察组和县人事主管部门负责对招聘工作实施全程监督。
监督电话：0598-3955155（建宁县教育局机关纪委）
0598-3956587（建宁县民政和人力资源社会保障局）
招聘咨询电话：0598-3982191（建宁县教育局人事股）
本公告适用本次教师招聘，未尽事宜由县免笔试公开招聘紧缺急需专业教师工作领导小组研究决定及负责解释。
中共建宁县委人才 中共建宁县委机构
工作领导小组办公室 编制委员会办公室
建宁县民政和人力资源社会保障局 建宁县教育局
2025年2月21日
