2025年杨陵区高级中学公费师范生和研究生学历教师招聘公告
为进一步加强杨陵区高级中学教师队伍建设，引进优秀青年人才到我区工作，促进我区教育事业高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关规定，经杨凌示范区人力资源和社会保障局批准，现为杨陵区高级中学招聘公费师范生和研究生学历教师17名，具体事项公告如下：
一、杨陵区高级中学简介
杨陵区高级中学位于国家级农业高新技术产业示范区—杨凌，是一所区内公办高中。学校始建于1956年，近70年来，学校培养出万余名优秀毕业生，其中有两院院士、留美博士、科教专家等卓越人才，为社会做出了巨大贡献。
学校现有40个教学班，170名教职工，其中硕士研究生及以上学历49人；正高级教师1人、高级教师33人；全国优秀教师1人，省级教学能手10人、学科带头人2人。
学校先后获得“陕西省基础教育科研项目学校”“陕西省科研兴校明星学校”称号，陕西省标准化高中。2015—2020连续六年被示范区教育局评为“高考质量提升先进单位”，2020年被陕西省教育厅评为“陕西省中小学德育工作先进集体”。
二、招聘岗位及人数
共计招聘17人，具体人数及学科如下：
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学科 |
语文 |
数学 |
英语 |
政治 |
历史 |
地理 |
物理 |
体育 |
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人数 |
3 |
5 |
3 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
三、招聘范围
1、公费师范生：6所教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）的公费师范生。
2、研究生学历教师：2024届、2025届硕士研究生及以上学历毕业生，限师范类专业。
四、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品德良好，热爱教育事业；
3、年龄在35周岁及以下；
4、适应岗位要求的身体条件和心理素质；
5、毕业时取得相应专业的毕业证、学位证；
6、持有相应学科高中及以上教师资格证；
7、优秀毕业生、学生干部、党员同等条件下优先聘用。
毕业时未取得毕业证、学位证或在校期间有不良记录者，不予办理聘用手续。
五、招聘程序
发布公告→现场报名和资格审核→面试（微型课+答辩）→体检→考察→公示→聘用。
（一）发布公告
本次招聘在杨凌人事人才网（https://www.ylrsrc.net/）发布公告。
（二）现场报名和资格审核
报名时间：2025年3月22日（周六）9:00-14:00
报名地址：陕西省2025届公费师范毕业生就业双选会暨陕西师范大学2025年春季大型招聘会现场〔陕西师范大学（长安校区）田径场内〕
应聘人员可在规定时间内在双选会现场参与报名和资格审核。
（三）面试
面试时间：2025年3月22日（周六）14:00-18:00
面试地点：陕西师范大学（长安校区）
面试采取讲课（微型课）+答辩的方式开展，面试成绩满分100分，按照与招聘岗位计划不高于1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
（四）体检
体检工作由杨陵区人力资源和社会保障局安排部署。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，经研究，可以从该招聘岗位参加面试的人员中，按照面试成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
（五）考察
由杨陵区人力资源和社会保障局安排部署对体检合格人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、个人征信等情况，以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，经研究，可以从该招聘岗位参加面试的人员中，按照面试成绩从高到低依次递补，只递补一次。递补人员先进行体检，体检合格者再进行考察。
（六）公示
根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人员。由杨凌示范区人力资源和社会保障局在杨凌人事人才网公示拟聘人员，公示期为5个工作日。
（七）聘用
公示期满后，由杨凌示范区人力资源和社会保障局印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。
新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。
六、联系方式
王老师：029-87012328、18821637095
邮箱：1391565621@qq.com
杨陵区人力资源和社会保障局
杨陵区教育局
2025年3月21日
