2025年湘西自治州龙山县教育类事业单位公开引进高层次急需紧缺人才公告
为深入推进新时代人才强县战略，吸引集聚更多优秀人才助力我县经济社会高质量发展，经研究同意，龙山县教育类事业单位面向社会公开引进7名高层次急需紧缺人才。现将有关事项公告如下。
一、引进对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(三)具有良好的政治素质和道德品行。
(四)具备岗位所需的专业或者技能条件。
(五)适应岗位要求的身体条件和心理素质。
(六)热爱龙山，吃苦耐劳，有奉献精神。
(七)具有岗位所需条件的普通高校硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生，符合相关条件的学历学位可放宽至学士本科。其中研究生是指全日制研究生和根据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）规定的从2017年起通过全国统招的非全日制研究生。本次招引所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。
学士本科生年龄须在30周岁及以下（1994年3月1日及以后出生），硕士研究生年龄须在35周岁及以下（1989年3月1日及以后出生），博士研究生或具有高级职称的须在45周岁及以下（1979年3月1日及以后出生）。
(八)符合引进岗位所需的其他相关要求。
有下列情形之一的人员，不得参加报名：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除中国共产党党籍的人员。
(二)尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员。
(三)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
(四)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员。
(五)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
(六)现役军人。
(七)原已取得学历达到最低学历要求，现在读全日制学历的人员(2025年应届毕业生可不受限制)。
(八)定向委托培养的，以及按规定到定向工作单位未满服务期限的。
(九)龙山县机关事业单位在职在编人员。
(十)近5年曾报名参加龙山县高层次急需紧缺人才引进考试后，在体检、考察等环节主动放弃引进资格的人员，以及引进后未按照合同约定履职期满的人员。
(十一)曾为龙山县机关事业单位在职在编人员，且主动辞职或被辞退未满5年的人员。
(十二)法律政策规定不得聘用的其他情形的人员。
应聘人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的岗位。
二、岗位计划
岗位信息详见《2025年湘西自治州龙山县教育类事业单位公开引进高层次急需紧缺人才岗位计划表》（附件1）。本次所有引才岗位最低服务年限均为5年。
三、发布信息
公开引进人才岗位相关信息通过湘西自治州人力资源和社会保障局网（http://rsj.xxz.gov.cn/）、龙山县人民政府网（https://www.xxls.gov.cn/）、龙山红星网（http://www.lsredstar.com/）等网站面向社会公开发布。
四、引进程序
（一）报名
1.报名时间：2025年4月1日9:00至4月8日17:00。
2.报名方式：采取发送网络邮件方式进行。应聘人员须将以下材料扫描成PDF格式打包后发送至邮箱：1srcb202@163.com。
①本人第二代居民身份证（正、反面）;
②学历学位证书（2025年应届高校毕业生可先提供学校盖章毕业生就业推荐表或学校准许毕业的证明）;
③教育部学历证书电子注册备案表（2025年应届高校毕业生可提供教育部学籍在线验证报告或学籍证明材料）;
④《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）；
⑤相关专业教师资格证;
⑥普通话等级证；
⑦近期免冠正面电子证件照片；
⑧其他相关证明材料。
3.注意事项：
①应聘人员只能选报1个岗位。
②应聘人员的学历、专业、年龄、资格证、工作经历等必须与所报考岗位要求的资格条件相符合，并对个人选报的岗位负责。
③报名时，应聘人员务必认真阅读招聘公告和岗位计划表并签订诚信考试承诺书，仔细对照所报岗位资格条件要求，诚信报考符合条件的岗位，真实、准确填写报考岗位和相应信息。如应聘人员和有关单位提供的涉及报考资格的材料信息不实，或应聘人员恶意注册报名信息，或伪造学历证书及其他相关证件证明的，取消引进资格，由此造成的后果个人自行承担。
④应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位），填报专业应严格按照毕业证书所写专业完整准确填写。专业认定参考《2024年湖南省考试录用公务员专业指导目录》（附件3）。应聘人员的所学专业如已列入《2024年湖南省考试录用公务员专业指导目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录，但未列入招考岗位所要求专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《2024年湖南省考试录用公务员专业指导目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录的，或者所学专业系《2024年湖南省考试录用公务员专业指导目录》外专业的，应聘人员须提交所学专业课程成绩单、毕业论文等，由相关招引单位按有关规定认定。
⑤对尚未取得学历学位证书的2025年应届毕业生凭学校证明材料报名参考的，应聘人员应于2025年7月31日前取得相应学历（学位）证书及报考岗位要求的其他证书原件。未在规定时间内取得有关证书的，视同放弃报考资格。
⑥龙山县外的在职在编人员报考需按人事管理权限提供所在单位及其主管部门同意报考的证明。
（二）资格审查
县委组织部、县人社局会同相关招引单位对网络报名的应聘人员进行资格审查，经审查后公布资格初审合格人员名单。资格审查贯穿公开引进全过程，应聘人员须在报名时，真实准确填写个人信息，任何环节发现不符合报考条件或信息填写不实、提供虚假报考材料获取资格的,一经查实，取消引进资格。
（三）考试
1.开考比例。原则上招引岗位计划数与有效报考人数应达到1:3。若相关岗位达不到开考比例的，由招引单位提出意见报本次招引工作领导小组研究同意后，可降低开考比例、核减计划或取消引进计划并公告。报考取消引进计划岗位的人员，可在规定的时间内改报符合条件的其他岗位。
2.领取准考证及考试的时间、地点另行通知。
3.本次人才引进考试采取上微课的方式进行。考试成绩计算保留到小数点后两位数字。若出现成绩相同的，则增加复试环节，复试于考试当天进行。达到开考比例的岗位，或经批准降低开考比例的岗位,或实际参考人数未达到开考比例的岗位,统一设置考试成绩合格分数线为70分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位引进计划。考试成绩未合格者，不能进入引才下一环节。
4.本次考试根据需要将对应聘人员进行统一管理。不服从安排，扰乱考试秩序的，取消引进资格。
（四）体检
按照同一岗位计划引进人数，根据考试成绩（成绩计算保留到小数点后两位数字），从高分到低分等额确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如有相关岗位的应聘人员体检不合格或自动放弃的，按该岗位的应聘人员考试成绩从高分到低分依次递补1次。
（五）考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象。考察工作由相关单位和主管部门按人事管理权限组织实施。如有应聘人员考察不合格或自动放弃考察的岗位，该岗位不再进行递补。
（六）公示及聘用
考察合格者经招考单位集体研究提出拟聘用人选，并经相关部门审查后，面向社会公示7个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理相关入职手续。
五、纪律与监督
公开引进高层次急需紧缺人才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格遵守干部人事工作纪律，严格履行工作程序，报名资格审查情况和考核、体检、聘用等结果进行公布公示，全程接受社会监督。
1.监督电话：
中共龙山县纪委党风政风监督室： 0743-6238611
2.咨询电话：
中共龙山县委组织部人才工作办： 0743-6232700
龙山县人社局事业单位人事管理股：0743-6230575
龙山县教育和体育局人事股： 0743-6236459
六、相关待遇
（一）考试待遇。1.畅游龙山。参加本次引才考试的应聘人员凭准考证及身份证，享受龙山县内景区门票免费（考试之日起至2025年5月31日）。2.提供免费入住。应聘人员均可申请考试前一天晚上免费入住指定的酒店（人才驿站）。3.享受交通补贴。应聘人员考试结束后，凭考前三日内本人赴考点实名制有效交通费票据、身份证及准考证，按湘西州内不超过100元、湘西州外湖南省内不超过300元、湖南省外不超过500元的标准据实领取补贴。
（二）引进待遇。本次公开引进的高层次急需紧缺人才,除按照政策规定享受事业单位同类人员的薪酬福利待遇外,同时按照《关于加快推进“人才强县”战略实施方案》（龙人才发〔2023〕1号）享受相关引才政策待遇（附件4）。
七、本公告未尽事宜由中共龙山县委组织部、龙山县人力资源和社会保障局、龙山县教育和体育局负责解释。（非教育医卫类、医卫类引才岗位详见中共湘西自治州委人才工作领导小组办公室、湘西自治州人力资源和社会保障局和湘西自治州卫生健康委员会发布的公告，具体信息详见网址：https://rsj.xxz.gov.cn/ywxx_170/rcyj/)
附件：1.2025年湘西自治州龙山县教育类事业单位公开引进高层次急需紧缺人才岗位计划表.xlsx
中共龙山县委组织部
龙山县人力资源和社会保障局
龙山县教育和体育局
2025年3月25日
