关于东阳市外国语学校公开招聘2017年新教师的公告
浙江省东阳市外国语学校创办于2000年8月，事业单位法人证书统一社会信用代码为：12330783761331816x，是一所集初中和高中为一体的完全中学，实施“寄宿制、小班化”的办学模式，教学班60个（初中30个，高中30个），师生员工2200余人。学校具有清新现代的校园环境，严谨求真的育人氛围，素质一流的教师团队，先进齐备的教育设施，外籍教师常年驻校开设英语活动课。建校来，学校先后获得了全国外国语学校实验学校、浙江省示范初中、浙江省特色示范高中、浙江省教科研先进集体、浙江省“三育人”先进集体、浙江省义务教育标准化学校、浙江省健康促进金牌学校、金华市篮球特色学校等综合荣誉称号，办学业绩得到了教育行政业务部门、社会和家长的广泛赞誉和认可。经研究决定，面向全国公开招聘2017年优秀新教师。
一、招聘岗位及名额
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招聘 计划 |
学科分布 | ||||||||
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语文 |
信息 技术 |
数学 |
英语 |
化学 |
生物 |
历史 |
地理 |
社会 | |
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招聘数 |
2 |
1 |
2 |
1 |
1 |
2 |
1 |
3 |
1 |
二、报名条件（符合条件之一即可）
1.教育部直属师范院校、国家211工程大学、国家985院校2015年以后全日制本科及以上学历毕业生；
2. 2017届全日制一类本科及以上学历优秀毕业生，且符合下列条件之一者：
（1）省优秀毕业生、学校优秀毕业生；
（2）师范类学生综合素质排名在院系或专业前70%的毕业生，非师范类学生综合素质排名在院系或专业前50%的毕业生。
3.语文、地理学科报名条件放宽到2015、2016、2017年毕业的全日制本科师范生；
4.2016届全日制本科及以上学历毕业生，有重点中学从教经历，并在大学就读期间获得过一次及以上学院或学校三等奖学金及以上者或获得过优秀新生奖学金者；
5.具有高中从教经历（须省级示范学校任教）的2016届硕士研究生（任教表现优秀者），专业对口，户籍不限。
三、程序和办法
（一）报名
1.报名采用现场或网上报名形式，报名时间截至2016年12月8日21点。
2.现场报名地点和时间：
（1）现场报名地点：东阳市外国语学校教务处（东阳市江北街道学士北路2号1号楼二楼教务处，联系电话：0579--89302107，联系人：蒋老师、傅老师）。
（2）现场报名时间
2016年12月7日至2016年12月8日，每天上午8：30—11：30，下午1：30—5：00
3. 网上报名
（1）报名网址 http://www.wgyzx.com/
（2）填好报名表电子表格，发到电子邮箱dwjwc2012@163.com，发送标题格式为：应聘XX岗位教师+姓名。
4.报名时需上交的材ua料及证件：
（1）《2017年东阳市外国语学校新教师招聘报名表》；
（2）《居民身份证》原件及复印件；
（3）毕业证书原件及复印件，2017届毕业生应提供《毕业生全日制普通高校就业推荐表》原件及复印件（原件所在高校盖章有效）；
（4）2016年硕士及以上毕业生需提供毕业证书原件及复印件；
（5）有关荣誉证书、获奖证书原件及复印件1份。
（二）现场资格确认
时间和地点：时间另行通知，地点在东阳市外国语学校，提供资格审查需提交的材料原件。逾期作放弃处理，不再受理。
东阳市人力资源和社会保障局、东阳市教育局负责对报考人员进行资格现场确认。考生应根据报名材料原件提供审查人员验证，条件符合后方可参加考核。
（三）考核
东阳市人力资源和社会保障局、市教育局对资格确认者统一组织考核，考核包括笔试和面试，笔试通过后参加面试。
1. 组织。市人力资源和社会保障局、市教育局统一组织考核，考核以笔试、面试的方
式进行。
2.内容。2016学年东阳市高中或初中学校使用的教材。
3.成绩。笔试满分为100分，合格分为70分。依据笔试评定出笔试成绩，笔试通过后方可参加面试（上课能力和表达能力考核）。最后根据笔试成绩加上面试成绩计算出综合成绩（两者之和）。
4.考核安排。现场资格确认后在东阳市外国语学校举行（具体时间另行电话提前告知）。
5.本次考核成绩只在本次教师招聘录用时有效。
（四）录用与签约
1.录用
（1）各学科笔试最低录用分数线为70分；
（2）70分及以上者，根据本人填报的学科岗位，按考生综合成绩从高到低择优录取，确定录用人员。
2.体检
拟录用人员须参加体检。体检标准按《普通公务员体检录用标准》执行，各学科按高分到低分以招聘计划数1：1.5确定体检对象。体检不合格者不予录用。
3.签约
被录用的考生应在规定时间内与聘用学校签订就业协议书，逾期作自动放弃处理，缺额人数在体检合格的人员中按各学科从综合成绩高分到低分依次替补。已经和其他单位签约的毕业生，不能在规定签约时间内解除其就业协议的不予签约。
四、就业安排
被录用人员应于2017年8月1日到市教育局人事科报到。
五、其他事项
1.在录用过程中，应坚持公开、平等、竞争、择优的原则，如发现有违规违纪行为的，应追究相关单位和人员的责任。报考者有不符报考范围及资格条件的或弄虚作假情况的，一经查实，取消录用资格。
2.招聘工作结束后，如遇拟聘用人员变动，不再依次替补。
3.在本次招聘中被录用的考生若放弃签约的，不得再参加2017年东阳市义务教育学校教师招聘录用。
4、非师范专业毕业生录用后两年内须取得高级中学教师资格证书，否则作解除聘用合同处理。
5.本公告由东阳市人力资源和社会保障局、东阳市教育局负责解释。
东阳市人力资源和社会保障局
东阳市教育局
2016年12月5日
