为进一步深化我市教育系统人事制度改革，规范事业单位招聘行为和完善选人用人机制，吸收优秀应届毕业生进入市属学校教师队伍行列，提高教师队伍的整体素质。根据《湖州市市属事业单位招聘工作人员暂行办法》（湖委办〔2004〕9号文件精神，现就市属学校招聘2017年师范类优秀应届毕业生有关事项公告如下：
一、招聘原则。坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘组织。由市教育局统一组织。
三、招聘岗位。具体见附件。
四、招聘对象。
（一）符合下列条件之一，专业对口的师范类应届毕业生，可以直接参加市教育局在浙江师范大学组织的笔试、面试：
1、浙江师范大学师范类2017届应届本科毕业生中校级及以上优秀毕业生、校级及以上优秀学生（三好学生）、校级及以上优秀学生干部（团干部）、学院级及以上优秀共产党员；担任一学年及以上的校级学生会正、副部长及以上学生干部、担任一学年及以上的学院级学生会正、副主席；大学期间获得校级奖学金一等奖一次及以上，校级奖学金二等奖一次及以上，校级奖学金三等奖两次及以上的应届本科毕业生；
2、国家级重点师范院校师范类2017届应届本科毕业生；
3、本科为师范类的且本硕连读的2017届应届硕士研究生。
五、招聘程序。
1、2016年12月10日（上午8点30分至10点30分）在浙江师范大学羽毛球馆（展位编号：305-313）现场报名；
2、填写《报名表》；
3、由市教育局进行资格审核；
4、由市教育局统一组织笔试、面试；
5、考试后，各考评组将考试成绩、拟招聘录用人员名单报市教育局、市人力资源和社会保障局审核同意后，进行体检和政审；
6、招聘学校签订就业协议。
七、咨询电话：2398579、2398580。
附：湖州市市直学校教师招聘计划
二〇一六年十二月六日
