根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》(浙人才〔2007〕184号)精神，结合学校实际，现就2017年松阳县第一中学教师招聘有关事项公告如下:
一、招聘单位、岗位及要求
招聘单位、岗位、人数及要求见附表
二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围、对象
1.全日制普通高校第一批录取本科毕业；
2.全日制普通高校硕士研究生毕业；
3. 年龄在35周岁以内；
4.户籍地或生源地不限。
（二）招聘条件
报考人员除应具备招聘岗位所需学历条件以外，还需符合以下条件：
1．遵纪守法，品行端正，事业心和责任心强、工作服从分配，身体健康，具有扎实的专业知识、教学基本功；
2．无违法违纪行为而受处罚。
三、招聘办法
本次招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。具体程序：
(一）报名时间及地点
1．浙江师范大学现场报名时间：2016年12月10日，地点：金华市迎宾大道688号（浙江师范大学校内场馆）。
报名需凭本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）原件及复印件。社会人员报名需提供本人身份证、户口簿、毕业证书、教师资格证书等相关证件（证明）原件及复印件。在规定的时间内到指定的报名点报名。报名时需交近期免冠一寸照片2张。
2. 除现场报名外，符合条件的报考人员也可通过电子邮件将个人履历表等材料发送至syyzxgf@163.com报名，报名截止时间为2016年12月22日。
(二)考试（考核）
1．初选：招聘单位按照适岗性要求对报名人员进行现场初选面谈，确定面试对象。初选面谈着重考查应聘人员的综合能力与拟招聘岗位的匹配性。
2．面试：参加面试的对象，在规定时间到松阳一中参加面试。面试用模拟课堂和综合素质考查相结合的方式进行，满分为100分。按面试成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例择优确定体检考察对象。来校面试的车旅费、住宿费由学校承担。
（三）体检、考察
体检、考察工作参照公务员体检、考察有关规定执行。
（四）公示、聘用
体检、考察合格后确定拟聘用对象。拟聘用对象在县政府门户网站、县人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者或不能在2017年8月30日前取得报考岗位（专业）规定的学历证书的，取消聘用资格（聘用人员需在聘用后一年内取得相应教师资格证书）。
报考人员放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、主动放弃、不能在规定时间提供报考所需材料、无正当理由逾期不报到的，相应岗位不再递补。
聘用人员在松阳县第一中学最低服务年限为5年。
本公告由松阳县人力资源和社会保障局、松阳县教育局、松阳县第一中学负责解释。联系电话：0578-8063903 ；0578-8063539； 0578-8057034。
注：若本次招聘人员不足额，学校将另行组织报名与面试工作。
附件：1.松阳县第一中学2017年教师招聘计划表
2.松阳县第一中学2017年教师招聘应聘人员登记表
松阳县人力资源和社会保障局
松阳县教育局
松阳县第一中学
2016年12月5日
