一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则。
二、招聘计划
共计划面向社会公开招聘城市市政工程专业技术员1名。
岗位职称：城市市政排水专业技术员
年龄要求：35周岁及以下
学历要求：大专以上
专业要求：给排水、市政工程
岗位要求：
1、具备丰富的城市排水行业经验，具有较强的城市排水相关问题处置能力，从事城市排水工作满2年;
2、熟识GIS系统相关技术参数标准;
3、能熟练操作CAD等工程软件制图;
4、需要长期从事户外和下井作业工作。
三、招聘条件
(一)报名条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具备岗位所需的专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、年龄要求35周岁及以下，指1987年1月1日以后出生(特别优秀人员可适当放宽);
7、具备招聘岗位所需其他资格条件。
(二)不得报考情形
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4、现役军人。
四、招聘程序
报名——资格审查——笔试——面试——体检——公示——聘用。
1、 报名
(1)报名人员登录开福区人民政府门户网站下载《招聘报名登记表》或现场领取填写《招聘报名登记表》，不收取报名费用;
(2)应聘者需持《招聘报名表》、本人身份证、学历证明、正面免冠一寸照片3张到现场报名;
(3)报名时间：2022年4月11日至2022年4月22日(工作日，9:00-17:00);
(4)报名地点：开福区市政设施维护中心办公室(开福区胜利社区鑫利家园4楼)。
2、资格审查
由市政中心招聘工作领导小组对报名人员资格进行审查，确定笔试人员名单，并通知资格审查通过人员参加笔试。
3、笔试
报名资格审查符合条件者进入笔试，成绩按60%计入总成绩。
4、体检
应聘人员自行体检，面试时提供合格体检报告。
5、面试
根据笔试成绩，按照招聘人数一定比例确定入围面试人员，笔试及体检合格者进入面试。面试成绩按40%计入总成绩。
6、公示
根据考生综合成绩统计排名确定拟录人员名单并在开福区人民政府门户网站予以公示。公示无异议后，办理聘用、入职等相关手续。
五、人员管理
1、合同管理：聘用的工作人员不具有职务，不占用单位编制，由开福区市政设施维护中心与聘用人员签订劳动合同，合同期限为一年，试用期2个月。合同期满、考核合格，经相关部门同意批准后，可以续签;考核不合格，可以解雇。
2、薪酬及福利：(1)2个月试用期内，专科毕业3000元/月;本科以上3500元/月;转正后5500元/月，年终绩效奖3.4万元，共计10万元/年。(2)招聘的专业技术人员在保证10万元年薪的基础上，从第二年开始，年薪按照5000元/年的标准递增。
3、按《劳动合同法》规定交纳聘用人员五险一金。
4、不负责聘用人员的住房问题。
六、疫情防控
在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防控措施。必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。考生报考和考试前均需提供24小时内的绿色防疫健康码、绿色通信大数据行程卡状态信息彩色截图(包含个人信息和更新日期)以及考试前48小时内核酸检测阴性证明。
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开福区市政设施维护中心
2022年3月31日
