一、招聘原则
(一)坚持德才兼备的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、人员管理
实行编外合同制管理。
三、招聘计划及基本条件
(一)招聘计划
本次招聘岗位14个，招聘计划20名，详见《长沙市规划勘测设计研究院2022年4月编外合同制人员招聘岗位表》。
(二)基本条件
1.政治条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(3)具有良好的品行和职业道德;
(4)具备岗位所需的专业或技能条件;
(5)适应岗位要求的身体条件;
(6)岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
(1)受刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违法违纪行为的。
(4)有违反有关规定不适宜报考的人员。
2.专业条件：
所学专业要求详见《长沙市规划勘测设计研究院2022年4月编外合同制人员招聘岗位表》。
3.身体条件
身体健康，具有履行岗位职责的身体素质和心理素质。
四、招聘程序
(一)报名
自愿到本院工作的有志者，请于2022年4月29日下午5：00前将学历证明、有效身份证明、简历及报名登记表发到邮箱(44273412@qq.com),邮件名称必须以“报考岗位+毕业学校+姓名”命名。
(二)初选与考试
1、根据报名情况，经初选合格者，由本院通知参加考试;
2、考试分笔试和面试，笔试考试内容为岗位所需的综合能力测试，主要考察招聘岗位应具备的专业知识和专业技能;
3、考生总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%相结合(实景三维(一)、实景三维(一)、航测遥感岗位考生总成绩按笔试成绩占30%、机试成绩占30%、面试成绩占40%相结合，成绩保留小数点后两位)，根据总成绩从高分到低分确定体检人选，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。
(三)体检
体检工作由院人事教育科依据院有关规定组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(四)录用
经过以上程序合格的人员，由院党委研究决定录用，院人事教育科负责安排签订劳动合同，合同含三个月试用期，试用合格者，其劳动合同继续履行。
五、工资福利待遇
(一)基本工资参照事业单位工资标准执行，另加绩效工资。
(二)享受社会(养老)、医疗、工伤、失业、生育五项保险和住房公积金待遇。
(三)试用期满后，均按我院有关规定享受绩效工资待遇。
联系电话：0731—84186537
0731—84186510
点击下载>>>
2：长沙市规划勘测设计研究院编外合同制人员招聘岗位表.docx
长沙市规划勘测设计研究院
2022年4月11日
