一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位及数量
招聘岗位、人数、专业、资格条件等详见《勐腊县卫生健康系统2022年急需紧缺岗位人才招聘职位信息表》(附件)。
三、招聘条件
(一)应聘者应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具备招聘岗位要求的学历、专业和其他资格条件;
4.具备岗位要求的身体条件;
5.具备报考岗位所需的其他条件;
6.自2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制研究生学历学位证书与全日制研究生学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。
7.具有正常履行岗位职责的身体条件。
(二)有下列情形之一的人员不得应聘
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;
2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3.公益一类、二类事业单位在职在编人员;
4.在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.机关事业单位公职人员曾被开除或被辞退未满5年的;
6.吸毒人员;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
8.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。
四、招聘时间、地点
报名时间：2022年5月16日至2022年5月31日止。
地点：因本次招聘采取线上报名的方式，故不设报名地点。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名方式
采取以电子邮件投递报名材料的方式进行，电子邮箱：mlwjrs@126.com。应聘者将报名资料在规定时间内统一以PDF格式报送到指定邮箱，邮件标题格式为：报考单位+岗位+姓名。
2.报名相关要求
(1)报名所需材料：毕业证(2022年毕业的提供就业推荐表)、学位证书、学习成绩表、居民身份证、相关专业技术证书及奖励证书等相关材料扫描件，个人详细简历。
(2)报名资料须准确、具体、完整、规范，未在规定时间内按要求发送到指定邮箱的视为报名无效;应聘者填报信息不全或错误而导致未通过资格审核的，后果由应聘者自行承担;应聘者填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格。
(3)应聘人员报名时必须详细填写联系地址和联系电话，并保证电话畅通，招聘过程中若发生因电话无法联系造成的后果由考生自行负责。
(二)资格初审
由县卫生健康局和招聘单位按照招聘岗位的招聘条件，根据应聘人员提供的报名材料逐一审核。资格初审(主要审核毕业生经学校验印的毕业生推荐材料、就读学校提供真实的学习成绩、身份证件和相关奖励证书等相关材料)。
(三)考核
1.考核方式。采取面试的方式进行。由县卫生健康局负责组织实施，并将面试时间、地点及相关要求通知面试人员。无法联系或未按要求按时到场的考生，视为自动放弃面试。
2.考核内容。主要考核综合分析能力(知识储备和知识结构、专业能力、分析判断能力、逻辑思维能力)，应变能力，计划组织协调能力，沟通能力(人际交往的意识与技巧、自我情绪控制)，语言表达能力，举止仪表。
3.进入考核人员名单、考核时间、地点将在勐腊县卫生健康局官方网站进行公布。
(四)资格复审
由县卫生健康局和招聘单位负责。主要审核拟聘用人员所取得、所持有的证件与招聘条件是否一致、是否合法有效;对未在规定时间内取得相应资质或不符合招聘条件、无效证件的取消聘用资格。
(五)考察
考察由县卫生健康局和招聘单位负责，可采取实地考察、远程视频、委托考察等方式，通过查阅档案、社会询问、平台查询，对进入考察环节的人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况进行考察。
(六)体检
由县卫生健康局统一组织实施体检工作，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检费用自理。
(七)确定拟聘用人员
根据体检和考察结果，经县卫生健康局党委会议研究，确定拟聘用人员。
(八)公示拟聘人员名单
在县卫生健康局官方网站对拟聘用人员名单进行公示，公示7个工作日。县人力资源和社会保障局官方网站转公示链接。
(九)聘用
公示期满无异议的，报县人力资源和社会保障局，由县人力资源和社会保障局报州人力资源和社会保障局核准后，按规定程序办理聘用手续，招聘单位与受聘人员签订聘用合同。公示期间对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对所反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。签订聘用合同时未取得毕业证、学位证者，取消聘用资格。
六、其他要求
(一)报名人员资格复审后，放弃的，须由本人提交亲笔签名的情况说明。
(二)参与面试后未参与后续环节，未按规定到招聘单位报到等浪费资源的行为，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》处理。
(三)对违反招聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理;已经受聘的，一经查实，解除聘用合同，予以清退;触犯法律的，移交司法机关处理。
(四)因疫情存在动态变化，疫情防控要求将根据实际情况作相应调整。
(五)按照相关规定，聘用人员在录用工作单位最低服务期限不少于5年，并在《事业单位聘用合同》中注明。签订聘用合同后，双方必须履行聘用合同的条款。
(六)聘用人员无故未在规定时限内到用人单位报到的，视为自动放弃聘用资格。
七、咨询及监督电话
联系人：张老师
咨询电话：0691-8125281
监督电话：0691-8122354
未尽事宜由勐腊县卫生健康局负责解释。
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2022年勐腊县卫生健康系统急需紧缺岗位人才招聘职位信息表.xls
勐腊县卫生健康局
2022年5月13日
