事业编制考试招聘网
首页 浙江招聘 福建招聘 江苏招聘 广东招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重庆招聘 贵州招聘 辽宁招聘 吉林招聘 山西招聘 广西招聘 云南招聘 陕西招聘 甘肃招聘 青海招聘 四川招聘
山东招聘 内蒙古招聘 黑龙江招聘 宁夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面试真题 笔试真题 考试大纲 申论试题 行测试题 公共基础知识 每日招聘汇总
长沙  南京  最新事业单位招聘信息  最新事业单位招聘信息 
您现在的位置:首页 >> 湖北事业单位招聘网 >> 咸宁事业单位招聘网 >> 内容

2022年湖北省咸宁市通城县城区学校教师招聘公告

时间:2022-07-03 22:09:08 点击:

2022年通城县城区学校教师招聘公告

一、招聘岗位

本次共设城区学校教师岗位40个,其中:高中11个,中职19个,初中8个,特殊教育学校教师岗位2个。具体岗位需求见附件1。

二、招聘条件

(一)学历、学位

1.中学及中职文化类(语文、数学、英语)教师:具备普通全日制第二批高校师范类专业或院校本科及以上学历学位、普通全日制第一批高校本科及以上学历学位、“双一流”高校全日制本科或全日制硕士研究生学历学位。所有第一学历本科均不含专升本。院校批次的确定,一律以2020年该院校划分的招生批次为准。

2.中职职业类教师(含艺术、体育教师):全日制本科及以上学历、学位。

3.特殊学校:全日制专科及以上学历。

(二)专业

所学专业与岗位计划表要求一致(“双一流”全日制高校及全日制研究生不受专业限制)。

(三)年龄及教师资格证

1.报考中学、中职学段的年龄在35周岁及以下(即1986年1月1日及以后出生)。报考特殊学校教师岗位年龄需在30岁及以下(即1991年1月1日及以后出生)。

2.具有对应学科教师资格证(含已取得教师资格考试合格证明,下同),持有高学段教师资格证人员可以应聘低学段的岗位。报考中职学校教师岗位的,需持高中或中职教师资格证。考特殊教育学校教师岗位的,需持有小学教师资格证或特殊教育教师资格证。

2022年应届毕业生、“双一流”高校全日制本科和全日制硕士研究生毕业生可放宽至2023年12月31日前取得教师资格证。

(四)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。

2.热爱教育事业,安心教育工作,具有敬业奉献精神;作风正派,遵纪守法,无违法犯罪记录和不良诚信记录。

3.有较好的表达能力和较强的综合素质。具有符合岗位所需的专业能力。

4.身心健康,适应教育教学工作需要。

(五)有以下情形之一的,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.因违法违纪正被调查处理的;

3.曾被开除公职或学籍的,曾被机关事业单位除名(辞退)或自动离职等处理的;

4.不能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

5.法律、法规、规章规定可不受理报考的人员(如有吸毒史、性侵史、严重失信等);

6.通城县内在编事业单位正式职工。

三、招聘方式与程序

(一)发布公告:按照“事先告知、公开透明”的原则,招聘公告将在通城县人民政府网站、通城教育微信公众号及相关高校就业网公开发布招聘信息。

(二)组织报名:

报名工作由通城县教育局组织实施,用人单位配合,所有报名者免收考试费用。报名采取在现场报名和网络报名相结合的方式进行。

1.报名时间及方式

(1)报名时间:2022年6月30日8:30至2022年7月6日17:30(休息日正常报名)

(2)现场报名地点:通城县教育局一楼大厅。

(3)网络报名采取网上电子邮件报名的方式进行。报考人员下载填写《2022年通城县城区学校教师招聘报名表》(附件2)和应聘材料扫描件以压缩包方式发送到指定邮箱506246825@qq.com,邮件主题格式为:[2022年通城县城区学校教师招聘]-岗位名称-姓名。报名时间以电子邮件发送时间为准,逾时不再受理。网络报名以邮件回复为准,未收到邮件回复的,视为报名不成功。

报名咨询电话:0715-4866265(县教育局)4354912(县人社局)。

2.报名要求:

(1)应聘人员填写《2022年通城县城区学校教师招聘报名表》,每人只能选择一个应聘岗位。

(2)应聘者报名时须携带本人二代有效身份证、近期1寸免冠彩照2张及电子照片(jpg格式,像素为413×626,大小在300K以内,照片统一命名为“学段+学科+姓名”,如“中学语文张三“)、应届生提供在校期间成绩表(院系或教务部门加盖公章)、教师资格证(或教师资格证考试合格证明)或学校出具证明本人在2022年7月前可取得学历、学位、资格证等证明材料原件及复印件。

(3)按目前疫情防控有关要求,考生须接受健康码查验和体温检测,当天“健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可参加资格审查。相关防控要求将根据省、市、县疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

(4)为引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,对大学生村官、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实行政策倾斜。上述人员服务期满(服务期不得低于2年)且考核合格、退役大学生士兵在军队服役5年以上的(含5年),提供相关证明,可在笔试成绩上增加5分,并进入笔试成绩折算(符合加分的考生,请报名时提供相关证明材料,报名时间结束不再接收证明材料,后期不再受理);

(5)为大力推进高校毕业生就业,本次招聘不设开考比例。

(三)资格审核:资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消考试或聘用资格。符合报名条件的应聘人员提交《2022年通城县城区学校教师招聘报名表》及相关材料,接受资格审查,按照《2022年通城县城区学校教师招聘报名表》审核意见参加考试。应聘人员应如实填写有关信息,诚信报考,对填报信息的真实性、准确性负责,如应聘人员资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的后果由应聘人员本人承担。根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号),对伪造证件、材料、填报内容虚假等骗取考试资格的,一经查实,取消报名或聘用资格。用人单位对应聘者的资格条件进行审核,审核通过者方可参加考试。

(四)考试:

本次公开招聘采取全县统一组织笔试和面试的方式进行。

1.笔试

(1)笔试内容为专业知识和综合知识两科。专业知识根据教育教学需要和招聘条件,以学科专业知识为主要内容;综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识,同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质等。笔试满分为100分,其中专业知识占70%,综合知识占30%。

(2)笔试时间:另行通知。

(3)笔试地点:以准考证为准。请及时关注“通城教育”微信公众号相关公告信息。

(4)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。

2.面试

(1)确定面试初步人选名单。分学段分学科按1:3的比例确定面试入围初步人选名单,面试入围人选不足1:2的,实行面试最低合格分数线控制,面试成绩最低合格分数为75分。

(2)开展面试资格审查。面试初步人选参加资格审查时,需提供以下材料:

①笔试准考证1份;

②二代身份证原件及复印件1份;

③学历、学位证书原件及复印件1份(国内学历提供教育部学历证书电子注册备案表,国外学历提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书);

④相应学段的教师资格证书或取得教师资格考试成绩合格证明(有效期内)和相应岗位的普通话等级证书。(原件及复印件1份);

⑤与笔试准考证相同的照片1张;

考生报名时已提交的不用重复提交。面试资格审查合格者,确认为面试正式人选,并予以公示。面试正式人选不按照指定时间、地点参加资格审查的视为自动放弃,取消面试资格。在面试资格审查期间,出现自动放弃或资格审查不合格情况的,依该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。

(3)面试内容和方式。面试重在考察考生的专业素质和课堂教学能力,主要以讲课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试考官实行异地选派。面试分数由考生当场签名确认。

(4)面试时间、地点:另行通知。

(五)体检考察:

考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(其中按政策加分人员的考试总成绩=(笔试成绩+5)×40%+面试成绩×60%),考生考试成绩均按四舍五入的原则保留小数点后两位小数。根据考试总成绩从高到低,按招聘岗位1:1的比例确定考察、体检人选。

考生考试总成绩出现末位并列的情形,按以下顺序优先进入考察、体检:

1.退役军人;

2.面试成绩高者;

3.学历层次高者;

4.招聘单位的应聘人员(依据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》鄂人〔2003〕16号第23条之规定)。

体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订(公务员录用体检通用标准(试行))及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施,费用由考生自行负担。

考察采取函调或实地考察等形式进行。考察或体检不合格者,书面通知考生,按该岗位考生总成绩排名从高到低依次进行递补,递补人员只在参加面试的人员中产生。

笔试成绩、面试成绩、考察体检结果、拟聘人员名单在通城县人民政府网站和通城教育微信公众号上公示。公示期分别为7个工作日。

(六)选岗:根据招聘岗位需求,按考试成绩从高分到低分进行选岗。选岗结束后不再进行递补。

(七)办理聘用:办理聘用手续时需提供毕业证、学位证原件。

四、政策待遇

本次聘用人员进事业编制纳入财政供养,由人社部门监督用人单位与其签订聘用合同,办理事业单位聘用手续。实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用单位通知7日内)不报到的,取消聘用资格,并追究违约责任。聘用人员使用事业编制,享受国家规定公办教师同等待遇。

咨询电话:

通城县教育局0715-4866265

通城县人社局0715-4354912

2022年6月24日

责任编辑:通城_人社局

附件:

2022年城区学校教师招聘报名表.docx

2022年通城县城区学校教师招聘岗位计划表.xlsx


全国事业单位招聘QQ交流群:241084496


作者:事业单位招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生 注意分辨真伪,谨防上当受骗。

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,本站所提供的所有考 试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方 信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请联系下方站长qq,我们将在24小时之内删除!



全国招聘推荐
最新更新文章
  • 事业编制考试招聘网(www.yingyudengji.com) © 2022 版权所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 全国事业单位招聘网