一、公开招聘原则
2023年嘉鱼县事业单位公开招聘工作，坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优，扩大选人用人视野，为各类人才平等进入事业单位开辟通道，满足事业单位用人需求，着力建设高素质专业化事业单位工作人员队伍。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有岗位所需专业知识和业务能力;
6.具备岗位所必需的其他条件。
（二）以下人员不能报考
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
6.法律法规规定的其他情形。
三、招聘对象、单位、岗位及资格条件
本次招聘的具体单位、对象、岗位及资格条件详见《2023年嘉鱼县事业单位公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
四、报名及审核
（一）报名渠道：本次事业单位公开招聘考试通过中国嘉鱼网（http://www.cnjiayu.com.cn）首页，注册登录“2023年嘉鱼县事业单位公开招聘工作人员报考服务平台”,进行网上报名，推荐使用谷歌浏览器或360浏览器登录。
（二）报名时间：2023年3月28日9:00至2023年4月3日17:00。
报名窗口于2023年4月3日17:00准时关闭。届时，审查状态为“不通过”或“退回补充资料”的报考人员视作报名失败。请报考人员尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。
（三）报名要求
1.报考人员应仔细阅读《公告》、《岗位表》等内容，熟悉相关要求，对需要填写的每一项内容要严肃对待，认真思考，慎重填报。每人只能选择一个岗位报名。报考人员选择在“相关材料上传”选项中分别上传报名材料（详见“报名要求”中第5条“报名材料”），不支持压缩包上传材料。在网上报名期间，未通过资格审查的，可以重新选报其他岗位；已通过资格审查的，不能改报其他岗位。
网上报名技术咨询电话：0715-6320560 。
2.报考人员应如实填写、提交报名信息，报名信息必须真实、准确、完整、有效。要对照《岗位表》的条件要求，填写和提供材料，并对其真实性、准确性负责，如报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由报考人员本人承担。
3.关于报考相关截止时间:年龄截止日期为2023年4月1日（如某岗位年龄要求为30周岁及以下，则报考该岗位考生的出生年月日应为1992年4月1日及以后出生，其他依此类推）；学历证书取得时间截止为2023年7月31日。国外、境外留学人员须于2023年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历。届时未取得相应学历证书的取消聘用资格。
4.岗位表中专业名称设置，依据教育部学科专业目录确定，专业以学历证书上记载的名称为准。
5.报名材料：
（1）本人近期免冠正面电子证件照片(35×45mm、彩色证件照片、jpg格式、100KB以下);
（2）有效第二代身份证正反面；
（3）学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表PDF版》（2023年应届毕业生未取得毕业证书的需提供学籍在线验证报告PDF版）；
（4）本县机关事业单位正式在编人员参加应聘的，须提供所在单位及主管部门同意参加应聘的证明，未提供的取消应聘资格；
（5）享受加分优惠政策的报考人员须提供经审核确认的《嘉鱼县事业单位公开招聘享受优惠政策审核表》；
（6）报考条件中要求的其他相关证件。
（四）资格审查
报考人员的资格审查工作贯穿于招聘全过程。报考人员要对填报信息的真实性、准确性负责,对填报虚假内容,伪造证件、材料,骗取考试资格的,一经查实,取消报考应聘资格,并计入个人诚信档案，报名结束后，由县人社部门统一复审。
（五）缴费
1.缴费确认:2023年4月4日9:00至4月7日17:00，报考人员缴费确认。缴费成功即确认报名，未按期缴费确认者视为自动放弃。
2.按照(鄂价费字〔2007〕18号)文件规定，报考人员须通过中国嘉鱼网（http://www.cnjiayu.com.cn）首页，登录“2023年嘉鱼县事业单位公开招聘工作人员报考服务平台”,缴纳考试费用100元。
（六）准考证打印
准考证打印时间：2023年4月17日9:00—2023年4月22日上午9：00。
网上缴费成功的报考人员，须在规定时间内通过中国嘉鱼网（http://www.cnjiayu.com.cn）首页，登录“2023年嘉鱼县事业单位公开招聘工作人员报考服务平台”，自行打印准考证(A4纸)，以备笔试、面试时使用。请打印4份准考证。
网上打印准考证时间如有变动,将在“2023年嘉鱼县事业单位公开招聘工作人员报考服务平台”中另行通知。
联系电话：0715-6320560。
准考证和身份证作为笔试和面试入场凭证，报考人员务必妥善保管，请勿随意丢弃，准考证遗失不补。
五、笔试
(一)笔试科目、时间及地点
1.笔试时间初步定于2023年4月22日举行，具体日期、地点另行公告。请各位报考人员密切关注中国嘉鱼网公告信息。
2.笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
（二）笔试类别及形式
1.笔试根据公开招聘岗位的特点，按综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、医疗卫生类（E类）分类设考（详见岗位表）。
2.本次公开招聘笔试，不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.除《岗位表》中标明的免笔试岗位，其他所有岗位的报考人员均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。
（三）关于开考比例的界定
为保证报考人员质量和达到竞争择优的目的，按资格审查合格的报名人数与岗位招聘人数不低于3:1的比例开考。对报名人数达不到3:1开考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。取消招聘岗位的报考人员可在报名时间截止后2天内自愿改报符合条件的其他岗位，对岗位被取消且不愿改报其他岗位的已缴费报考人员全额退费。
因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的视为放弃改报权，退还考试费。
（四）查询成绩
笔试成绩及最低合格分数线，在笔试结束后7个工作日内，报考人员在中国嘉鱼网公示公告栏查询。
六、面试
（一）面试主要采取结构化面试，重点测试考生政治思想水平、综合分析能力、反应适应能力、语言表达能力、专业知识面、专业能力与经验等方面的基本素质。
（二）按与岗位数3：1的比例确定面试入围人员（笔试成绩为零分者视为弃考）。对面试入围人员与岗位数比例未达到3：1的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。如最后一名出现分数并列情形，则一并进入面试环节。并通过中国嘉鱼网公布岗位计划调整情况。
（三）面试公告发布后,因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补，该职位可正常开考。对实际参加面试人数与岗位数比例小于或等于1:1的，考生面试成绩达到本场考试（同一考官组、同一面试题本）平均分以上的，方可列入体检、考察对象。面试最低合格分数线为60分。
（四）面试时间、地点另行确定，详见中国嘉鱼网。
七、考试成绩计算
（一）笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,分别按40%和60%的比例计入总成绩。按照有关规定直接进行面试的，面试成绩即为考生总成绩。
（二）《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分；面试满分为100分。笔试总成绩＝（《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》）÷3×40%；面试总成绩＝面试成绩×60%。考生总成绩＝笔试总成绩+面试总成绩。
八、加分政策
（一）根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，对服务期满2年且考核合格（称职）的“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目、服役满5年的高校毕业生退役士兵（简称“三项目”人员），报名本次招聘，参加了统一笔试，且笔试卷面成绩达到最低合格分数线的，实行加分优惠政策，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。服务时间计算截止为2023年7月31日，因个别市(州)组织安排“三项目”人员报到时间在7月之后，当年同批次、无其他特殊情况的可视为服务期满。上述人员中已经公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员（参照公务员法管理人员）的，不再享受此加分优惠政策。
（二）符合享受加分优惠政策的上述人员须主动下载填写《嘉鱼县事业单位公开招聘享受优惠政策审核表》，及时向服务单位和各项目市、县主管部门提供审核材料（其中，“三支一扶”人员经各地“三支一扶”办公室审核确认，大学生志愿服务西部计划项目人员经各地团委审核确认，高校毕业生退役士兵由各地退役军人事务局审核确认），经审核确认后，在2023年4月10日前将《嘉鱼县事业单位公开招聘享受优惠政策审核表》(加盖公章)扫描件发至邮箱420092551@qq.com。同时，须送达原件至嘉鱼县人社局事业单位人事管理股(嘉鱼县诗经大道118号,电话:0715-6322886),不按时提交《嘉鱼县事业单位公开招聘享受优惠政策审核表》（扫描件和原件）的，视同放弃享受加分优惠政策。
九、考试成绩并列优先原则
报考同一岗位的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前。
按以上原则排名后，考生成绩仍相同的，按以下优先顺序进入体检考察:
1.符合岗位表中已经明确优先条件的优先；
2.学历高者优先。
十、体检、考察
按考生笔试和面试总成绩,根据招聘岗位从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检、考察人选。
（一）体检
1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。
2.受检人对体检结果有疑问的,可向县人社部门申请复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
3.应聘者须认真完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目,待妊娠期结束后补做有关体检项目。体检结论合格后,再行办理相关聘用手续。
4.体检费用由应聘者承担。
5.对体检不合格或自动弃权而造成空缺的岗位，按该岗位总成绩的排序一次性递补，递补人员只能在面试考生中产生。
6.体检的具体时间和地点另行通知。
（二）考察
1.体检合格者方可列为考察对象，考察工作由招聘单位及其主管部门负责。
2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察,考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对报考者的报考资格进行复审。考察中,若发现有影响聘用并查证情形属实的,取消聘用资格。
3.因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的,按该岗位总成绩的排序一次性递补，递补人员只能从面试考生中产生。
十一、公示
确定拟聘用人员后，在中国嘉鱼网予以公示，公示时间为7个工作日，公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
十二、签订聘用合同、办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议者，办理相关聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇，新聘用人员服务期不低于三年。被聘人员逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格，取消后空缺的岗位可根据需要一次性递补，递补人员只能在面试考生中产生。
十三、违纪行为处理
对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
十四、其它
考生应随时保持通讯畅通，通讯方式变更后，应及时主动告知嘉鱼县人社局（联系电话：0715-6322886），因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
本公告中有关政策口径由嘉鱼县人社局负责解释。
嘉鱼县人力资源和社会保障局
2023年3月24日
