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2018年内蒙古包头医学院第二附属医院招聘编外护理人员简章

时间:2018-09-17 23:11:21 点击:

2018年内蒙古包头医学院第二附属医院招聘编外护理人员简章

一、医院简介

  包头医学院第二附属医院建院于1951年,时为一所部队医院,经过几次体制改革和60多年的发展,现为一所集医疗、教学、科研、康复、急救、预防、保健于一体的大型三级乙等医院;14层的新内科综合病房楼即将投入使用,床位增设至1000张。现开放床位740张,有职工1123名,其中副高级以上专技人员296名,硕士生导师19名,博士生10名,在读博士7名,硕士141名,享受国务院特殊津贴专家2名,自治区学科带头人2名,自治区“321”工程人才5名,自治区、包头市名中医2名,包头市名医、后备名医人才5名,包头市“5512”领军人才3名、包头市鹿城英才7名。

  医院有专业技术科室40余个,其中自治区领先和重点学科3个(消化科、急诊科、心内科);自治区中医特色重点建设专科1个(针灸科);包头市领先和重点学科7个(消化科、急诊科、皮肤科、眼科、呼吸科、肾内科、针灸科);自治区质量控制中心2个;自治区级研究所2个;包头医学院硕士研究生培养点6个;院士工作站5个;博士工作站7个。

  近年来,医院积极探索现代医院管理与运营理念,围绕“质量、安全、服务、绩效”的管理主题,在服务能力、学科建设、人才培养、技术创新等方面成绩显著,医院各项工作稳步发展。医院先后被确定为国家“爱婴医院”、“全国百姓放心示范医院”、“国际SOS救援中心合作医院”等,并荣获自治区“文明单位”、“文明医院”、“自治区高校工委先进基层党组织”、中国医院协会“第四届全国医院文化建设先进单位”等荣誉称号。

  二、招聘原则

  坚持面向社会,公开、公平、公正、平等、竞争、择优的原则;聘用德才兼备的护理人员。

  三、招聘计划

  面向社会招聘编外护理人员15人,具体详见《包头医学院第二附属医院2018年公开招聘编外护理人员岗位表》(附件1)。

  四、招聘条件

  1、基本条件:

  (1)具有中华人民共和国国籍;

  (2)遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品质及服务精神,品行端正,诚实守信,具有刻苦钻研业务、团队协作精神,责任心强,无违法违纪行为;

  (3)身体健康,五官端正,具备应聘岗位所要求的专业、年龄、专业资格、专业技能等条件;

  (4)具有符合岗位要求的国家承认的学历与工作能力;

  (5)普通话标准,具有良好的沟通和协调能力;

  (6)年龄:此次招聘所涉及年龄的计算时间截止2018年8月31日。详见《包头医学院第二附属医院2018年公开招聘编外护理人员岗位表》(附件1)。

  2、其它条件:

  (1)热爱护理专业,品学兼优;

  (2)取得护士资格证书。

  3、有以下情形之一的人员不得报考:

  (1)在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

  (2)曾因违纪违规被辞退、开除的公职人员;

  (3)触犯国家法律法规,被判刑或涉嫌犯罪、尚未终结的;

  (4)法律法规规定其它不宜录用的人员。

  五、招聘程序

  (一)采用现场报名、现场审核

  1、报名与审核时间:2018年9月17日—2018年9月18日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。

  2、报名材料:《包头医学院第二附属医院2018年公开招聘编外护理人员报名表》(附件2)(我院官网自行下载填写,一式两份,贴小2寸红底彩照)、本人二代居民身份证(原件)、毕业证及学位证(原件)、教育部学历证书电子注册备案表(学信网自行打印)及护士资格证(或成绩单)。

  3、报名资格审核:地点在包头医学院第二附属医院人事部(门诊楼七楼709室);须本人持填好的报名表与上述证件进行现场报名资格审核。对报考人员的资格审查,贯穿于招聘工作的全过程;如发现不符合报考要求,则取消报考(录用)资格。

  (二)考试方法

  1、采取笔试、面试的方法。

  2、笔试(百分制):报名审核合格人员请于规定时间携带本人报名表、身份证原件在指定地点参加笔试,笔试成绩仅用于确定面试人选,笔试合格者进入面试。

  3、面试(百分制):笔试结束后,按岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例,按笔试成绩由高到低确定拟进入面试范围初步人选,凡进入面试范围的考生笔试成绩须达到60分及以上,笔试成绩低于60分的考生不得进入面试,如面试人数达不到规定比例,经医院研究后可降低比例或核减招聘人数。

  4、公布考试成绩

  应聘人员理论成绩、面试成绩在我院报名网站上公布。

  (三)体检与考察

  体检、考察工作由医院统一组织安排,按招聘岗位1:1的比列按面试成绩由高到低确定体检人选,体检费用由本人承担。由于本人原因在规定时间、地点内未参加体检、考察者,视为放弃,对体检、考察不合格或放弃体检、考察人数进行统计,根据实际情况可依次递补,递补只进行一次。医院根据面试成绩及体检、考察结果确定拟聘人员名单。

  (四)公示与聘用

  1、拟聘人员及时在包头医学院第二附属医院网站进行公示,公示期为7天。

  2、对在公示期间反映有影响聘用的问题并查实有据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。

  3、公示无异议,与拟聘人员签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期间或期满不合格的,取消聘用。

  六、待遇

  经试用考核合格后,按照《包头医学院第二附属医院关于合同用工薪酬待遇管理暂行规定》等相关文件执行,签订劳动合同,按照文件规定参“五险”与住房公积金。

  七、有关说明

  1、报考人员在报考期间,请随时关注我院网站信息,联系电话应填写准确,并及时了解最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试录用的,责任由报考本人承担。

  2、招聘信息和各项公示信息均在包头医学院第二附属医院网站公布,招聘全过程纪委负责全程监督,监督电话:0472-3169512。

  3、联系电话:0472-3169518/3169863,网址:http://www.byerfy.com.cn

2018年包头医学院第二附属医院公开招聘编外护理人员岗位表x.xls
f533e8af9532f6f31eb8730cf2762ba7.xls (15.50 KB)
2018年包头医学院第二附属医院公开招聘编外护理人员报名表x.doc
8a91cacf2ed13e08d121cae0d6279b5b.doc (37.50 KB)

  包头医学院第二附属医院

  2018年9月14日


作者:事业单位招聘网 来源:网络

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