一、招聘岗位及人数
本次计划招聘县乡(镇)综治中心工作人员4名。
二、招聘条件
(一)遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德。
(二)具有正常履行岗位职责的身体条件。
(三)18周岁以上，35周岁以下(1986年8月18日至2004年8月18日期间出生)。
(四)具有国家承认的大专学历以上文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件1：《2022年昭平县公开招聘县乡(镇)综治中心工作人员计划表》)。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)被辞退(解聘)未满5年的公务员和事业单位工作人员;
(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(三)被依法列为失信联合惩戒对象的，和在各级公务员和事业单位公开招录考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
(四)法律法规规定不得聘用的其他情形。
本次招考所涉及的辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2022年8月18日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘原则及主要程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准，采取公开报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告
报考人员自2022年8月11日起，可通过昭平在线网站(http://www.zpol.cn)首页(通知公告)查阅招聘公告及《计划表》等相关招考信息。
(二)报名办法及资格审查
1.报名方式：采取现场报名方式进行，不接受网上电话、传真等其他方式报名。每位考生只能报考一个岗位，多报岗位的取消考试资格。
2.报名时间：2022年8月18日-8月24日(星期六、星期日除外)上午8:30-11:30，下午15:00-17:00，逾期将不再受理。
3.报名地点：中共昭平县委政法委平安建设指导室(县委县政府办公楼805室)，联系电话：0774-6683021。
4.报名所需材料
报考人员应按以下顺序提供整理好资料，其中原件供资格审查人员验证，并交留复印件1份。
(1)《2022年昭平县公开招聘县乡(镇)综治中心工作人员报名表》(附件2)，并在报名表相应位置贴好照片;
(2)本人有效身份证;
(3)毕业证;
(4)学信网下载的学历证书电子注册备案表;
(5)岗位条件要求的其他材料。
5.资格审查
现场报名与资格审查同时进行。昭平县社会治安综合治理中心负责对报考人员进行资格审查。昭平县社会治安综合治理中心现场告知报考人员资格审查结果。通过资格审查的报考人员，不得改报其它岗位。资格审查不合格的，取消后续所有应聘环节资格。报考人员提供的材料必须真实、准确。提供的申请材料或信息不实，涉及报考资格的，取消考试资格。
6.开考比例
招聘岗位笔试、面试均不设开考比例。
(三)招聘考试
考试工作由昭平县人力资源和社会保障局负责组织实施。考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
1.笔试
(1)笔试时间：2022年8月27日上午9：00-10：30
通过资格审查的考生须携带本人的有效身份证，黑色水性笔、2B铅笔、橡皮擦等考试用品，严格按照疫情防控要求参加笔试，招聘单位不另行发放笔试通知书。考生8：20前进入笔试考场(昭平县第四中学报告厅)，迟到考生9：15以后不到场的取消其笔试资格。请考生预足时间到达考点，以免错过考试时间。
(2)笔试地点：昭平县第四中学报告厅(昭平县第四中学办公楼后面左侧)。
(3)笔试内容及分值：内容为公共基础知识，成绩满分为100分，笔试成绩计算按四舍五入的办法保留小数点后两位。
(4)笔试结束当天在考区内公布报考人员笔试成绩及面试入围人选名单，面试入围人选务必按照时间要求领取面试通知书，招聘单位不另行发布面试公告。
(5)划合格分数线。由昭平县人力资源和社会保障局根据笔试情况划定笔试合格分数线。未达到笔试合格分数线的报考人员，不能入围面试。
(6)确定面试入围人选。在笔试合格人选中，根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。符合条件人数达不到1∶3比例的，按实际人数进入面试。
(7)领取面试通知书。面试入围人选携带本人有效身份证于2022年8月30日(上午8：30-11：30，下午3：00-5：00)到昭平县人力资源和社会保障局人事管理股(407办公室)领取面试通知书。未按规定时间要求领取面试通知书的，视为放弃面试资格。8月30日(不含30日)之后自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
2.面试
(1)面试时间：2022年9月3日，面试具体时间地点详见面试通知书。
(2)面试地点：昭平县第四中学。
(3)面试测试方式：采用结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，60分以上者为合格，面试成绩按四舍五入的办法保留小数点后两位。未达60分者不能进入体检、考察等程序。
(4)严禁面试考生携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
(5)面试结束当天在考区内公布考生面试成绩及进入体检人员名单。
(四)体检与考察
1.确定体检和考察人选
根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
考试总成绩相同时，以面试成绩高的确定为体检、考察人选;考试总成绩、面试成绩都相同时，以面试评分第一要素成绩高的确定为体检、考察人选，面试第一要素成绩又相同时，以面试评分第二要素成绩高的确定为拟聘用人选;以此类推。
2.体检
体检工作由中共昭平县委政法委负责组织实施。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检结束后，医疗机构需出具有主检医生签名、医疗机构盖公章的体检结果报告。体检费用由报考人员自理。
报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。
体检不合格的不得确定为拟聘用人选，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
3.考察
考察工作由中共昭平县委政法委负责组织实施。成立2人以上的考察组，按照德才兼备的标准，采取多种形式，着重考察报考人员的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并对考察对象进行报考资格复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察或考察不合格的，不予聘用。
考察不合格的不得确定为拟聘用人选，可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
(五)公示及聘用
从考试总成绩、体检、考察结果都合格的人员中确定拟聘用人选，拟聘用人选在昭平在线网站进行公示，公示期为7天。经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的，按程序办理聘用手续。
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其拟聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓聘用，待核实清楚后按有关规定办理。
对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
四、疫情防控要求
(一)考生应在参加考试之前申领“广西健康码”，不出国(境)，不前往国内高中低风险地区及7天内有本土病例发生的县(市、区、旗)，不参加聚集性活动，确保考试时身体健康。
(二)从国内高中低风险地区及7天内有本土病例发生的县(市、区、旗)返回人员、确诊病例、无症状感染者及有密切接触史者、次密切接触史者还没有按当地疫情防控要求完成健康管理措施的，不允许参加考试。
(三)考生在考前7天做好自我健康状况监测，考试(笔试、面试)当天，进入考试地点前须佩戴口罩，出示考前48小时内(以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性报告(纸质或电子版均可)、“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码、现场测量体温正常(<37.3℃)，并经检验，无发热、咳嗽、乏力等疑似症状者方能进入考试地点参加考试。
(四)必要时将对有关疫情防控工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
本公告由中共昭平县委政法委负责解释。
政策咨询电话：0774-6683021。
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1.2022年昭平县公开招聘县乡综治中心工作人员计划表.xls
2.2022年昭平县公开招聘县乡综治中心工作人员报名表.docx
中共昭平县委政法委
2022年8月11日
