因工作及发展需要，即日起，贺州市融媒体中心决定面向社会公开招聘全媒体记者，有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优聘用。
二、工作岗位及要求
(一)工作岗位
全媒体记者
(二)招聘人数
2名
(三)具体要求
1.中文、新闻传播类等相关专业。有较强的新闻采写能力、全媒体采拍制作能力。
2.普通高等院校大学本科及以上学历(含2024年应届毕业生)，政治立场坚定，政治敏感性强;热爱新闻事业，新闻敏感性强;身体健康，吃苦耐劳，具备相应招聘岗位正常履职尽责的身体条件。
3.需要经常使用大型设备外出采拍摄像，适合男性。
三、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍(含港澳台居民);
2.拥护中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行，热爱党的新闻事业;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具备符合职位要求的工作能力;
6.体检符合《公务员录用体检通用标准》;
7.未被列为失信联合惩戒对象，无违法犯罪记录;
四、具有下列情形之一的人员不得参与招聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的人员;
6.国家、自治区和贺州市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘程序
(一)报名时间和方式
1.报名时间：自招聘公告发布之日起至2024年7月31日止。
2.报名方式：应聘人员将材料发送至贺州市融媒体中心党群和人力资源部邮箱hzrmrlzyb@gxj.gxhz.gov.cn。
应聘者须提供以下个人资料：《贺州市融媒体中心招聘报名表》、个人简历，身份证、学历证书，个人拍摄作品或撰写的新闻稿件。近期免冠照片1张。无报名费用。
(二)资格审查
由本中心按照招聘条件对报名人员进行资格审查，如发现伪造、谎报、隐瞒情况，取消报名资格。
(三)招聘考试
采取结构化面试，根据面试成绩从高到低确定入围人员名单。
(四)体检、考察
1.体检。根据面试成绩由高到低，按照招聘职位1:1的比例组织进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检标准》执行。
2.考察。考察工作由我中心按规定组织实施。按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，并对应聘人员的资格条件进行复审。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。
(五)聘用及待遇
拟聘用人员试用期二个月。试用期满经考核合格后予以正式聘用并签订劳动合同。正式聘用后，工资待遇与本单位同类岗位人员同等待遇，按国家规定享受“五险一金”、工会福利、年休假期等待遇。试用期满考核不合格的解除聘用关系。
六、其他事项
本次公开招聘工作严格按规定程序进行，接受社会监督。在公开招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假等行为，一经发现，一律严肃查处。
未尽事宜，请联系贺州市融媒体中心党群和人力资源部，联系电话：0774-5138533。
