一、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的社会在职、非在职人员。
二、招聘基本条件
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开招录、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式组织招录。具体条件如下：
(一)政治素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的基本路线和方针政策;具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派;
(二)热爱幼教事业，热爱幼儿，身心健康，遵纪守法，为人师表，要有强烈的事业心和责任感;
(三)五官端正、口齿清晰，具备适应岗位要求的身体条件;
(四)招聘岗位、人数及岗位所需要的其他条件等详见《大东区教育系统幼儿园编外人员招聘计划信息表》(附件一);
(五)有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职的人员;
3.受到党纪、政纪处分，处分期未满的人员;
4.正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5.曾经违反治安管理条例，受过处罚的人员;
6.已在大东区教育系统幼儿园入职的派遣人员;
7.法律法规规定的其他不宜聘用的人员。
三、招录程序
(一)招聘公告
1.《大东区教育系统幼儿园编外人员招聘简章》发布在大东区政府官网(http://www.sydd.gov.cn)及辽宁智森人才微信公众号。下载填写《大东区教育系统幼儿园编外人员招聘报名登记表》及相关附件。本次招聘采取线上报名、线上资格审查的方式，报名人数低于招聘人数的，可以适当延长报名时间。线上报名成功后，进入线上资格审查环节，资格审查合格的，进入笔试环节。笔试名单及准考证领取信息将在大东区政府官网及辽宁智森人才微信公众号公布，请报名人员随时关注大东区政府官网及辽宁智森人才微信公众号。
2.公示时间：2022年9月9日。
(二)线上报名
1.每人只能报名一个岗位。
2.报名时间：2022年9月9日16时起至2022年9月19日16时止。
3.报名所需材料：
(1)填写完整的《大东区教育系统幼儿园编外人员招聘报名登记表》原件扫描件(请应聘人员以电子形式填写后用A4纸打印并亲笔签名，注报名的幼儿园及报名岗位需填写准确，贴好本人近期一寸正面免冠彩色照片)(见附件二);
(2)有效期内的身份证原件扫描件(需身份证正反面扫描);
(3)有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件;
(4)《毕业证书》原件扫描件;
(5)《学位证书》原件扫描件;
(6)《幼儿园教师资格证》原件扫描件;
(7)《音乐教师资格证》原件扫描件;
(8)《体育教师资格证书》原件扫描件;
(9)《美术教师资格证书》原件扫描件;
(10)《普通话等级证书》原件扫描件;
(11)《保健医证》或相关医学医护等专业证书原件扫描件;
(12)《护师证》或相关医学证件原件扫描件;
(13)会计从业资格证或初级及以上会计专业技术资格证原件扫描件;
(14)中级及以上会计专业技术资格证原件扫描件;
(15)《工作经历证明》原件扫描件(附件三);
(16)《诚信承诺书》原件扫描件(附件四)。
以上所需材料，按具体报名岗位的要求准备，所有上传的报名材料均以实际收到的材料为准。报名材料均为扫描件jpg格式，每个附件大小不得超过2M，个人信息填报错误、上传材料错误、缺件、文件格式错误、图片不清晰无法识别的均视为报名无效。资格审查合格的，未按期缴费者视为自动放弃考试，因应聘人员个人原因缺考的，一律不予退费。
4.报名材料投递链接(链接开放时间同报名时间)：
https://www.wjx.top/vm/h4u9jjy.aspx
5.报名查询链接(链接开放时间同报名时间)：
https://www.wjx.cn/resultquery.aspx?activity=182418210
6.线上报名时，查询到报名信息，说明您的报名已经成功。
(三)资格审查
1.资格审查时间：
2022年9月13日9时起至2022年9月20日16:00止。
2.线上报名成功后，即需要缴纳报名费，缴纳报名费时需要备注“报名人的身份证号”，收费标准：50元/人。资格审查不合格的，30日内原路退费。资格审查合格的并成功缴费的，进入笔试环节。笔试名单随笔试考试通知发布。
3.报名费缴费账户信息如下：
公司名称：辽宁智森人才信息咨询服务有限公司
开户行：盛京银行沈阳市和睦路支行
账号：0362010140940008098
(四)笔试
1.笔试采用《行政能力测试》题型和幼教相关类题型，笔试全部为客观性试题，满分为100分，考试时长90分钟。各岗位根据笔试成绩由高至低顺序，按照面试人数与招聘计划2:1的比例，确定面试人员，最后一名人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。未达到面试比例的，可按实际笔试人数进入面试。
2.笔试具体时间、地点及形式根据报名情况及疫情防控要求另行通知。
3.成绩公布：笔试成绩在大东区政府官网进行发布公示。请及时关注大东区政府官网。
(五)面试
1.面试公告及面试人选名单通过大东区政府官网发布。
2.面试形式：
(1)岗位编号为：1到14的岗位：
1)基本功考核环节：弹唱、舞蹈、绘画、手工、讲故事五项，自选两项，时间为4分钟;(弹唱内容自行准备;舞蹈自备音乐;现场绘画，提供黑板;手工自备材料，现场制作;故事内容自行准备);
2)说课环节：时间为2分钟;
3)现场答辩环节：时间为2分钟。
(2)岗位编号为：15到23的其他岗位：
现场答辩环节：时间为5分钟。
3.面试时间及地点详见大东区政府官网发布的面试考试通知。
4.面试成绩按百分制计算，满分100分。面试成绩的合格分数线为60分，未达到面试合格分数线的应聘人员不予聘用。
5.各岗位按笔试、面试成绩4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩，即：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(总成绩相同，面试成绩高者优先;面试成绩也相同的，采取面试加试的方式确定参加体检人员)，并在大东区政府网站发布公示。
(六)体检
根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员名单。体检具体时间和地点另行电话通知。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃聘用资格。在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理，已经聘用的解除聘用。在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，按体检不合格处理。放弃体检或体检不合格的，不予录用，按照总成绩从高到低依次递补。
体检时间、地点另行通知，体检费自理。
(七)政审与录用公示
体检通过的人员需提交户籍所在地公安局出具的《无犯罪记录证明》，政审通过的，在大东区政府官网对拟录用人员进行为期七天的公示。政审不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格或其他原因出现岗位空缺的，按照应聘人员的总成绩由高到低依次递补。
(八)岗前培训
对公示期满的应聘人员由教育系统各幼儿园负责组织本园应聘人员进行岗前培训。
(九)签约上岗
岗前培训满30学时并培训合格的应聘人员，幼儿园统一组织上岗，由派遣公司与应聘者签订劳动合同。
四、待遇与管理
(一)工资待遇
毕业证书、幼儿教师资格证(缺一不可)，首签合同2年，试用期1个月，试用期工资为1910，合同期内缴纳五险，经考核合格后转正，工资总额根据幼儿园的工资方案及量化考核调整转正工资;转正工资详见《大东区教育系统幼儿园编外人员招聘计划信息表》。
(二)管理模式
大东区教育系统各幼儿园负责本园编外人员的岗前培训、日常管理、业务培训及考核等。
(三)合同签订
大东区教育系统各幼儿园委托辽宁智森人才信息咨询服务有限公司与聘用人员签订劳动合同。
五、其他
(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)应聘人员请选择大东区政府官网查看公告及相关信息。
(三)所有拟聘用人员需服从分配，否则取消聘用资格。
(四)应聘人员参加本次公开招聘，要按照辽宁省及沈阳市新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定执行。
六、报考咨询电话
报考咨询电话：024-24869991
咨询时间：2022年9月9日至9月20日
(法定工作日期间的上午9:00—11:30;下午13:30—16:00)
七、附件
附件1：大东区教育系统幼儿园编外人员招聘计划信息表.xlsx
附件2：大东区教育系统幼儿园编外人员招聘报名登记表.xlsx
沈阳市大东区人力资源和社会保障局
沈阳市大东区教育局
2022年9月9日
