一、招聘岗位
文化教育科教务管理岗1名(管理岗9级)
保卫科内勤综合岗1名(管理岗9级)
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
2.身体健康，符合公务员录用体检健康标准;
3.符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件;
4.应届毕业生要求为：列入国家统一招生计划(不含定向、委培)按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2022年应届及两年内离校未就业的北京生源和非京生源毕业生;非京生源毕业生需符合《北京市引进毕业生管理办法》。2021年9月1日至报名时取得国(境)外学历学位并完成教育部门认证的，未签订劳动(聘用)合同的且具有北京市常住户口的留学回国人员，可以报考面向北京生源应届毕业生招聘的岗位。社会人员需具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京(不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生)。
(二)岗位条件
1.文化教育科教务管理岗
(1)普通高等院校2022年应届硕士及以上学历毕业生且按时取得相应学位，硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁;
(2)体育学、教育学等相关专业，了解体育工作方针、政策，具备体育教育、运动训练等专业基础知识;
(3)中共党员;
(4)有较强的沟通领悟能力，逻辑分析、判断能力，有工作热情，勇于创新，有较强的学生管理和活动组织策划能力;
(5)本岗位面可向非京生源应届毕业生，须符合《北京市引进毕业生管理办法》相关要求。
2.保卫科内勤综合岗
(1)大学本科及以上学历，学士及以上学位;
(2)所学专业为行政管理相关专业，有相关工作经验者优先考虑;
(3)年龄在30周岁及以下(1992年1月1日以后出生);
(4)具有较强的综合分析和文字表达能力，熟悉各类公文写作的基本知识，熟练使用各类办公软件;
(5)有较强的沟通和领悟能力，较强的逻辑分析、判断及独立工作的能力;
(6)本岗位面向北京生源应届毕业生和北京市常住户口且人事行政关系在京的社会人员。
三、招聘程序
(一)报名与资格审查：采取现场报名，初审确认的方式，每名考生限报一个岗位。
1.报名时间：2022年9月28日上午9:00-11:00，下午14:30-16:30。
2.报名地点：北京市怀柔区湖光小区25号湖苑山庄。(现场报名时须持72小时内核酸检测阴性证明、行程码无报名前7天京外行程记录和北京健康宝为“未见异常”方可登记进入，严格遵守疫情防控要求，全程佩戴口罩，保持1米间距。京外人员进京须严格遵守北京市疫情防控要求。)
3.报名需提交材料：
(1)报名表1份;
(2)个人简历1份;
(3)身份证原件及复印件1份(正反面在同页);
(4)户口簿原件及户口簿首页和本人页复印件1份;
(5)学历、学位证书原件及复印件1份;
(6)专业技术资格证书原件及复印件1份;
(7)本人免冠小二寸彩色照片两张;
(8)应届毕业生还需提供加盖学校相关部门公章的毕业生成绩单和毕业生就业推荐表扫描件，留学回国人员需提交国(境)外学历学位认证扫描件。
4.如有特殊情况，将结合实际调整报名方式和时间，请随时关注相关网站信息。
(二)考试方式：采取笔试与面试相结合的办法，具体时间、地点另行通知。
1.笔试：采取闭卷方式，满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关的知识和综合能力等。笔试结束后3个工作日内，公布笔试成绩，笔试全程录像。
2.面试：根据笔试成绩排名先后，按照1:3的比例确定面试人选。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和形象仪表等方面，满分为100分。面试全程录像。
3.合格分数线：笔试、面试合格分数线均为60分，笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围，面试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。
(三)岗位递补：因进入面试范围人员主动放弃或因其他原因导致岗位拟聘用人数与面试人数不足1:3的，可从该岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不超过1:3的比例(笔试成绩并列的除外)。
(四)综合成绩：笔试成绩占50%，面试成绩占50%，以综合成绩确定名次，满分为100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(五)公布综合成绩：面试考试结束后3个工作日内，公布面试及综合成绩，每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
(六)应聘人员对已经公布的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向我单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。
(七)体检：体检时间另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对于未参加体检或未通过体检的，不予聘用，根据综合成绩从高到低依次递补。体检所涉及的相关费用由应聘者自行负担。
(八)考察：到应聘人员的原所在单位进行考察，核实其经历及学历，了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
(九)公示报批：
1.根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在我单位公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。经公示无异议的，我单位将有关材料报市体育局、市人力资源和社会保障局办理核准、调入和备案手续。经批准后，我单位与应聘人员签订聘用合同。
2.应聘人员应按照我单位规定的时限及要求，在30天内配合完成体检、考察及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
(十)我单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。
四、需说明事项
(一)考生应自觉配合招聘单位做好疫情防控工作。凡隐瞒或谎报旅行史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格。如有违法行为，将依法追究其法律责任。考生应在考前14天内对自身健康状况进行检测;考前14天及考试期间避免参加聚会、聚餐等聚集性活动，注意做好个人防护。考试当天，现场测量体温正常、行程码无考试前7天京外行程记录、北京健康宝为“未见异常”且分别持本人笔试、面试前48小时内(即北京健康宝显示的核酸检测天数为0、1、2天)采样的核酸检测阴性报告(抗原检测不能替代核酸检测)及已签字的《北京地区2022年度人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》的考生，方可进入考试地点参加考试，并在本人所考全部科目结束后24小时内进行一次核酸检测。考试全程佩戴口罩。
在公开招聘工作组织实施过程中，视疫情发展，如遇国家或北京市出台相关政策，本次招聘工作及疫情防控要求将适时予以调整，请考生随时关注。
(二)应聘人员须按照我单位规定的时限及要求，完成应聘材料填报、考核、体检、档案审查、政审、聘用及疫情防控等工作。未按规定时限和要求完成的，视为主动放弃应聘。
(三)资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报名人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，本人承担由此产生的一切后果。
(四)考生所学专业是否符合报名要求，以我单位认定为准，考生报名参加此次公开招聘一律视为同意和接受本公告相关条款规定。
(五)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的有关考试辅导班、辅导网站和发行的出版物等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
(六)从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。
(七)拟聘用人员公示无异议后，拟聘用人员须协助我单位办理行政关系调入手续。
五、联系方式
联系电话：(010)69627114
点击查看>>>
2022年北京市射击运动技术学校公开招聘工作人员岗位需求表.xlsx
2022年度北京地区人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书.docx
北京市射击运动技术学校
2022年9月13日
