一、引才数量
引进教育紧缺人才8人(具体名额详见岗位表)。
二、引才范围
面向全国。
三、引才方式
本次引进教育紧缺人才，采取笔试和面试(试讲)的方式进行。
四、引才条件
1.基本条件
热爱教育事业，乐于奉献，善于创新，为人正派，诚实守信，品德良好，学风严谨，有责任感和协作精神，身体健康，年龄在35周岁以下(1987年9月19日之后)。
2.学历条件
(1)全日制硕士研究生(同等条件下优先考虑本科、研究生阶段所学专业一致的师范类院校毕业生);
(2)全日制本科毕业生，毕业生均需取得毕业证书和学位证书;
(3)所学专业与引才岗位一致或相近。
3.其他条件
(1)具有从事教育教学工作的良好素养，应聘语文教师需具有二级甲等及以上普通话合格证书，应聘其他学科教师需具有二级乙等及以上普通话合格证书。
(2)能熟练使用office软件和操作计算机进行多媒体教学。
(3)具有相应学科的教师资格证，高校毕业生可在上岗后一年内取得。
4.下列人员不能引进
(1)在阿拉善盟已经与用人单位签订服务期协议且服务期限未满的在职公务员、参公单位工作人员、事业单位工作人员;试用期内的公务员、参公单位工作人员和事业单位工作人员;
(2)在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(4)现役军人;
(5)法律法规规定不得录用的其他情形的。
五、引才程序
(一)报名
1.报名采用网络报名方式进行。网络报名网址为阿拉善盟人事考试信息网(http://www.ampta.cn/html/Default.html)
2.报名时间：2022年9月21日上午9:00-9月27日下午18:00，逾期视为自动放弃报名。
3.具体要求
(1)每位报名人员只能填报一个岗位，报名人员须按要求填写《报名登记表》等相关信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)，报名时所用身份证等证件要与参加考试时所用证件一致。
(2)报名人员在填写个人简历时，报考人员需完整填写本人就读高中、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读学校、院系、专业);需完整填写工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作)，每名报考人员只能报考一个岗位。
(3)报考人员应及时查阅教育部和国务院学位委员会颁布的现行高等教育专业目录(详见附件)，核实本人所学专业是否属于参考专业目录中的专业，仔细鉴别个人是否符合报考岗位所需的条件，并提前准备相应的佐证材料,对提交材料的真实性、准确性和完整性负责;凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。
(4)报考人员对《引才岗位表》中的专业、学历、其他条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请与《引才岗位表》公布的电话进行咨询。
(5)报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。报考人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招聘过程期间保持畅通，以便于重要事项的通知。若因个人原因导致未能联系上本人，按自动放弃处理，取消其相应资格。
(二)资格初查
1.资格初审在阿拉善盟人事考试信息网站上进行，严格按照《引才公告》确定的条件和有关政策规定进行。对填报信息不全或有疑问的，及时退回，补充完善;对审查未通过的，在资格审核栏中简要说明理由。报名人员在网上成功提交报名信息后，应及时查询初审结果，初审通过后，不能再改报其他岗位，视为报名成功。
2.资格审核由孪井滩生态移民示范区引进教育紧缺人才领导小组办公室具体负责。
(三)笔试
1.笔试时间及笔试地点详见阿拉善盟人事考试信息网发布的公告。
2.此次引进紧缺人才笔试考一科，分值满分为100分，主要测试考生的综合素质和教师应具备的专业素质。笔试必须使用国家通用文字答卷，同一试卷只能使用一种文字答卷，对同一试卷出现两种及以上文字的或不按规定语言、文字答题的按零分处理。
3.本次引进教育紧缺人才笔试不设开考比例，但划定最低分数线，达到最低分数线人员全部进入资格复审环节。
4.笔试最低合格分数线划定及成绩公布：笔试结束后，根据考试情况和考生笔试总成绩划定笔试最低合格分数线，笔试最低合格分数线由引进教育紧缺人才工作领导小组研究确定。笔试成绩和进入资格复审人员在阿拉善盟人事考试信息网平台进行公布。
(四)资格复审
进入资格复审人员登陆报名网站自行下载打印《报名登记表》、《资格复审通知书》(各一式二份)，携带身份证、毕业证和学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)以及应聘岗位要求的其他有关证件和说明原件及复印件，按照规定时间和地点，在面试前进行资格复审。资格复审重点审核所填报的信息是否真实准确。复审后凡不符合报考条件的、所填报个人信息与所持证件不符的、隐瞒重要信息的、提供虚假证明材料的，未在规定时间内参加资格复审的，一律取消参加面试资格。通过资格复审人员全部进入面试。
(五)面试
1.面试时间、地点将在阿拉善盟人事考试信息网进行公布，进入面试并通过资格复审人员务必随时登陆网站，及时关注公告发布内容(面试时间、地点详见公告)，面试时须携带本人有效期内身份证、笔试准考证进入考场。
2.面试分值满分为100分。面试方式主要采取试讲的方式进行(试讲时间为20分钟)。面试必须使用国家通用语言回答，对面试时不按规定语言回答的按零分处理。面试成绩必须当场向参加面试人员公布。
(六)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，分数保留小数点后两位数。按照每个岗位应聘人员总成绩从高分到低分的顺序和该岗位引才计划数，等额确定进入体检和考察范围人选。面试成绩、考试总成绩及进入体检和考察人员名单在阿拉善盟人事考试和培训网进行发布。同一岗位最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，以面试成绩由高到低依次等额确定进入体检和考察范围人选。
(七)体检、考察
(1)体检在指定的医疗机构进行,由孪井滩生态移民示范区社会事务局组织实施，体检参照公务员录用体检有关规定进行。
(2)拟引进人选体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消引进资格。
(3)体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。
(4)考察工作由引才单位组织实施。考察方式参照公务员录用考察进行，考察不合格的，取消引进资格。
(八)公示
拟引进人选在阿拉善盟人事考试和培训网进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期间，对反映有影响引才问题并查有实据的，不予引进;对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清后再决定是否引进。
(九)递补
本次引才面试、体检、考察、公示等各环节出现缺额的，从达到笔试最低分数线的考生中依次进行递补一次，公示结束后不再进行递补。
(十)报批和聘用
拟引进人选经体检、考察合格，公示无异议，报盟委人才工作领导小组办公室审核，通过后按照管理权限报有关部门办理列编手续。未能在毕业时间取得毕业证、学位证的应届毕业生，取消其引进资格。在办理聘用审批手续后放弃引进资格或被取消引进资格的，记入诚信档案。用人单位与引进人才签订服务期限不低于5年(包含1年试用期)的聘用合同，服务期内不得调动，具体按照《事业单位人事管理条例》等有关规定执行。
六、其他事宜
(一)引才考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的借公务员或事业单位公开招聘的考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次引才工作无关。
(二)对应聘人员的资格审查贯穿于引才工作全过程，在任何环节及试用期间发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等严重影响聘用的情形，并查实有据的，一律取消聘用资格，视情节严重给予相应处理，并记录在案。
(三)在引才各环节应聘人员如有自愿放弃应聘的，需在规定时间内，向引才领导小组办公室提交书面《自愿放弃声明》。
(四)受新冠肺炎疫情影响，阿拉善孪井滩生态移民示范区2022年下半年引进教育紧缺人才有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在报名网站上发布相关公告，请考生随时关注。本次考试严格按照阿拉善盟疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施。请考生随时关注阿拉善盟新冠肺炎防控工作指挥部最新公告，严格执行疫情防控最新规定，做好自我健康管理，非必要不外出，以免影响考试。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
(五)报名、体检、交通、核酸筛查、住宿等一切费用由应聘人员自理。
(六)引才简章中未尽事宜及有关信息，将在阿拉善盟人事考试和培训网进行公布，请予关注。
(七)报名缴费成功人员请扫描下方二维码进入联络群以便后期开展相关工作。(报名缴费成功人员进群请在阿盟人事考试公众号上查看)
引才简章由引才领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0483-8640871
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2022年9月16日
