一、招聘计划
拟招聘乡(镇)、城市社区文明实践员109人(具体招聘岗位详见附件1)。
二、招聘原则
1.公开、平等、竞争、择优的原则。
2.注重发展潜力，群众公认的原则。
3.备用结合、动态管理的原则。
4.县聘、乡(镇)管、村(社区)用的原则。
三、工作地点和工资待遇
1.文明实践员工作地点为村(社区)新时代文明实践站，工作时间与村(社区)两委干部一致。
2.每月工作报酬为2600元/月，纳入县级财政预算。
3.任职期间由所在乡(镇)人民政府和城市社区管委会给文明实践员缴交人身意外险100元/年/人。
4.其他福利待遇参照村(社区)一般干部享受的标准执行，由所在乡(镇)、城市社区负责承担费用。
5.任职满五年工作表现突出同时具备条件的，列为村(社区)党支部书记后备人选。非中国共产党党员同时具备条件的，列入党员发展重点人选。
四、招聘条件
1.初始学历为高中(中专)及以上。
2.年龄在45周岁以下(即1977年9月1日以后出生)，大专及以上学历的放宽至47周岁(即1975年9月1日以后出生)。
3.思想政治素质好，热爱农村工作，有较强工作责任心。
4.具备电脑操作基本技能，有一定的语言、文字表达能力，有一定的活动组织能力或文艺文化专长。
5.同等条件下，当地户籍、大专及以上学历者、中国共产党党员、退役军人优先。
有下列情形之一的，不得参加招聘:
1.受过刑事处罚、劳动教养的。
2.受过党纪政务处分的。
3.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的。
4.因违纪违法曾被辞退或开除公职的。
5.道德败坏，参加过邪教组织的。
6.有吸毒行为的。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的。
8.其他不宜从事招聘岗位工作的。
五、招聘程序
此次招聘采取现场报名、资格审查、理论考试、面试、体检政审、公示和聘用等程序进行。
(一)现场报名。
1.报名方式：报名方式为现场报名，每人只能报考一个职位，原则上按户籍地或居住地进行报名，不接受电话、信息和网上报名;报考者可到报考岗位所在乡镇报名，也可到县新时代文明实践中心报名。
2.报名时间：2022年9月22日--2022年9月30日，上午8：30--11：30，下午15：00-17：30;
3.报名地点：县新时代文明实践中心(县无为公园里面);乡镇(详见附件4)
4.报名需提供的材料:
(1)报名登记表(附件2)一式一份;
(2)报考者本人有效身份证或户口簿原件及复印件1份;
(3)最高学历毕业证书和学位证书原件及复印件1份;
(4)属中国共产党党员的证明材料1份(由组织关系所在党组织开具);
(5)近期与报名表同底的1寸免冠彩色照片3张;
(6)退役军人需提供入伍通知书或退役证原件及复印件各1份;
(7)提供相关加分资料原件和复印件1份。
(8)报考者本人签署《考生疫情防控承诺书》1份(附件6)。
(二)资格审查。报名结束后，由安远县推动党的基层阵地资源整合和新时代文明实践中心建设领导小组办公室对报考人员的资格进行审查，对合格者发放《理论考试准考证》，不符合条件的取消其报考资格。资格审查贯穿于招聘全过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现考生与公告所要求的资格条件不符的或弄虚作假的，一经查实，取消其报考资格或聘用资格。
(三)综合加分(5分)。根据报考人员学历、特长和基层工作经验情况，给予一定的加分,加分情况由安远县推动党的基层阵地资源整合和新时代文明实践中心建设领导小组办公室审定。加分情况将与理论考试成绩一同公布。
1.学历加分(2分)。获得大专学历加1分，本科学历加2分，需在2022年8月30日前取得毕业证书。
2.特长加分(2分)。具有舞蹈、器乐、书法、绘画、口才、职业技能等其中一项特长的加1分，该项凭证最多加2分，需提供相应证书。
3.工作经验加分(1分)。应聘人员有镇村工作经验半年以上，或目前正在从事基层工作的加1分，由所在乡(镇)开具相关工作证明(附件5)。
(四)考试。
考试采取笔试和面试方式进行。若某岗位报名人数达不到开考比例(1:3)，则报考人员笔试60分(及)以上和面试成绩在70分(及)以上。
鉴于当前疫情防控形势，如受疫情影响导致考试时间和地点有变动将会另行通知，请考生随时关注考试动态。
1.笔试(100分)。
(1)准考证领取时间：考生于2022年10月14日下午6点前带本人身份证在报名点领取《理论考试准考证》;
(2)考试时间及地点：2022年10月15日，安远中专，详见《理论考试准考证》;
(3)考试范围：主要考核报考人员对党的理论、时事政治、文明实践、移风易俗、志愿服务等基础知识的掌握情况。分主观题和客观题，题型有选择题、填空题和文字写作。理论考试学习资料见附件7。
2.面试(100分)。面试成绩为100分，笔试结束后，根据笔试成绩，按照招聘人数从高分到低分的顺序按1:2的比例确定入围面试人员，末位同分者一并列入。入围面试人员名单在安远县人民政府网、安远新闻APP公示5个工作日。
(1)面试时间：2022年10月下旬
(2)面试地点：待定
具体的面试时间和地点将在报名网站进行公示，以公示时间地点为准。
(3)面试内容：面试采取现场演讲的方式进行，围绕“喜迎二十大逐梦向未来”这个主题，结合自身实际，谈感想、谈认识，材料自撰，不得抄袭，时间控制在5分钟以内，超时15秒以上将扣分。具体规则另行公布。讲解内容要求积极向上、生动活泼、思想健康、富有创意。主要考察考生语言表达的准确性、流畅性、逻辑性、生动性、感染力、说服力及体态语言的运用等，面试成绩当场公布。
(五)体检政审考察
1.根据考试总成绩〔(笔试成绩+面试成绩)÷2+综合加分成绩〕按招聘人数从高分到低分等额确定体检政审考察对象。如总成绩相同的，取面试高分者;面试分相同的，取学历高者;学历相同的则有基层工作经验者、中国共产党党员或退役军人优先。仅参加了笔试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检政审考察环节。体检政审考察时间另行通知。
2.政审考察由用人单位负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考察可采取函调或实地考察方式进行，考察结果报县人社部门备案。
3.对因考察不合格或本人放弃考察等一切原因造成缺额的，进行等额递补一次。
(六)岗位调剂。对聘用人数为零或不足招聘计划的岗位，组织考生进行岗位调剂。
调剂方式：按照自愿、就近原则，按总成绩从高到低顺序确定调剂人员。如参与调剂的考生出现总成绩相同的，则学历高的优先，学历相同的则有基层工作经验者、中国共产党党员或退役军人优先。
(七)公示和聘用
由县委宣传部、县人社局联合对拟聘用人员进行审查，对审查合格的拟聘人员名单在发布招聘公告的网站公示。公示结果不影响聘用的，由县委宣传部下发聘用批准文件，使用单位办理聘用手续，拟聘用人员试用期1个月，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用合同一年一签，每年年终进行考核，考核不合格的按程序进行解聘。
六、其他事项
本次招聘报名、笔试、面试都将根据最新疫情防控政策执行，未按要求执行防控措施的，当场终止其报名、考试资格，现将目前疫情防控措施和要求告知如下：
1.考生应了解疫情防控最新政策，提前安排个人行程，减少外出和不必要的人员接触，避免去人员密集的公共场所和跨区域流动，不前往中高风险地区和有本土疫情的县(市、区)，以免影响个人参加考试。
2.考前7天起，所有考生每日自行测量体温，做好健康监测，如实填写《考生疫情防控承诺书》，并在考试当天交予监考人员。
3.所有考生需提交考前48小时内核酸检测阴性证明。近7天内有高、中风险区旅居史的尽量不参加考试，确需参加的需提前报备，提前7天以上抵达安远落实集中隔离或居家隔离管控措施，解除隔离后方可参加考试。对有本土疫情所在县(市、区)除中高风险地区外的区域旅居史的，需在考前3天抵赣，实行落地检+3天两检(间隔24小时以上)，期间落实居家健康监测，非必要不外出。
4.境外(含港台地区)、省外和省内有本土疫情地区来(返)赣州考生应根据疫情防控要求，合理安排行程。境外考生应至少提前10天抵达境内;省外和省内有本土疫情地区考生密切关注居住地及考点所在地疫情防控政策，根据防控政策要求合理安排进入赣州时间。
5.考生入场必须持当日更新的本人“赣通码”和“通信大数据行程卡”绿码，规范提供核酸检测阴性证明(电子版或纸质版均可)，接受体温检测(<37.3℃)。通过检测通道时，应保持人员间隔大于1米，服从现场工作人员管理及防疫安排，考试全程佩戴口罩。
6.考生有以下情形的，不得参加考试：
(1)仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者;
(2)处于健康管理期限内的密切接触者、密切接触者的密切接触者，以及其他重点人群。
(3)考前10天内有境外(或港台地区)旅居史、7天内有中高风险地区旅居史的。
(4)健康码显示为黄码或红码的人员。
(5)近7天内有中、高风险区所在县(市、区、旗)内的低风险地区旅居史，且来(返)赣州后未完成“三天两检”人员。
(6)不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的人员。
(7)考前48小时内出现“十大症状”(发热≥37.3℃、干咳、乏力、咽痛、嗅味觉减退、鼻塞、流涕、结膜炎、肌痛和腹泻等)的，经现场专家评估后认为不适合参加考试人员。
存在不得参加考试情形的考生，已返赣的请按疫情防控要求，落实集中(居家)隔离、健康监测、核酸检测等措施，不得前往考点，否则按违反疫情防控规定处理，一切后果由考生自行承担。
如有疑问可咨询电话：0797-3732543、3732682。
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中共安远县委宣传部 安远县人力资源和社会保障局
2022年9月21日
