一、用人单位、招聘岗位及人数
来宾市投资促进局编外聘用普通辅助岗位1名、技术技能岗位1名。
二、招聘资格条件
1.要求大专以上学历(大学应届毕业生持毕业生就业推荐表可报名)，年龄在35周岁以下(1987年11月1日以后出生);
2.遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神、吃苦耐劳精神和较强的组织纪律性、工作责任感;
3.普通辅助岗位不限专业，户口、性别不限;技术技能岗要求会计专业毕业或持有会计初级证，户口、性别不限。
4.能熟练运用计算机各类办公软件。
三、工资福利待遇
聘用后工资福利待遇按照《来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》(来政办发〔2018〕34号)执行。
四、聘用形式
试用期一个月，试用期满经考核合格后，正式签订劳动合同书，聘用期限为一年一聘，年度考核合格以上，可以续聘。
五、招聘程序
(一)报名
按照所报岗位，填写《来宾市投资促进局公开招聘编外工作人员报名登记表》(见附件)，连同本人有效居民身份证、户口薄、学历(学位)证、有关资格证书等复印件或扫描件，于12月5日前发送至电子邮箱：lbszscjj@163.com，或直接送达、邮寄至来宾市投资促进局(地址：来宾市人民路1号市行政中心办公大楼东后5楼516室，邮编：546100，联系电话：0772-4272760。
(二)资格审查
收到报名材料后，按招聘资格条件对报名人员进行资格审查。
(三)面试
资格审查通过后，将通过电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。
(四)体检
按照面试成绩从高分到低分确定参加体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的有关规定执行。体检合格的考生，确定为本次招聘的考核对象;体检不合格的考生，根据面试成绩依次递补参加体检人选。体检所产生的费用由考生自理。
(五)聘用
经体检合格后确定为聘用人选，用人方式为劳务派遣方式。试用期1个月，试用期满，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同(与来宾市投资促进局签订上岗协议)。
未尽事宜，可向来宾市投资促进局办公室咨询。咨询电话：0772-4272760。
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来宾市投资促进局
2022年11月4日
