根据北京市人力资源和社会保障局关于《北京市引进毕业生管理办法》(京人社毕发〔2021〕22号)，《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合北京老年医院实际工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，相关事项公告如下：
一、招聘对象
列入国家统一招生计划的2023年应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生)。
二、基本条件
1.有中华人民共和国国籍;
2.有较高的政治思想觉悟，遵纪守法，具有良好的品行，身体健康;
3.在校期间学习成绩优良，具备并胜任招聘岗位的专业技能;
4.外地进京生源须符合进京条件;
5.符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件;
6.招聘岗位详见附件。
三、报名时间及方法
此次招聘采取现场或网络报名、资格审核的方式。
(一)报名时间：即日起至2022年12月31日。
(二)报名邮箱：bjlnyyzp@163.com
四、招聘流程
(一)资格审查
我院将根据招聘条件，对应聘者进行资格审查，确定符合岗位条件名单并通知参加笔试、面试;资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
(二)笔试和面试
笔试采取闭卷的方式，满分为100分，划定合格分数线为60分。笔试范围包括与聘用岗位相关应知应会的知识等。各招聘岗位按笔试成绩从高到低、按照1:3的比例确定面试人选，未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。笔试、面试具体时间、地点另行通知。按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的权重计入综合成绩，每个招聘岗位按照1：1的比例，根据综合成绩排名顺序通知参加体检。各招聘岗位若出现空缺，在公示前按排名顺延。笔试内容为相关专业知识。
(三)体检和公示
人力资源处组织体检工作。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
经院长办公会和院党委会审批通过后，将考核、体检均通过的拟聘人员信息在我院公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理手续。
五、待遇
拟聘人员薪酬待遇按照北京市及医院相关规定执行。
六、需说明事项
从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
单位地址：北京市海淀区温泉路118号
咨询电话：010-83183504
监督电话：010-83183525
北京老年医院人力资源处
2022年11月9日
