发展规划院自成立以来，坚持开放式、前瞻性、高层次的发展导向，围绕气象事业高质量发展和气象强国建设需求，深刻理解国家重大发展战略部署和改革举措，密切跟踪国内外气象科技业务发展趋势和动态，聚焦气象事业发展中的全局性、根本性、长远性问题，谋划重大战略、研究重大政策、编制重要规划、设计重大项目，取得了丰硕的业务科技成果，充分发挥了在气象事业发展中的“思想库”、“智囊团”作用，未来将朝着打造“全国一流、全球视野”的“气象高端智库”目标不断迈进。
一、招聘岗位
岗位见来源
注：各岗位招聘人数以上级批复为准。
二、招聘原则
坚持“公开、公平、公正”的原则，充分体现“公开招聘，平等竞争，严格考核，择优录用”的方针，保证补充人员是岗位急需，德才兼备的优秀人才。
三、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守国家法律法规，具有良好的思想道德品质，无违法违纪记录;
(三)具有招聘岗位所需的专业理论知识和实践能力;
(四)勤奋敬业，具备良好的团队协作意识和沟通能力;
(五)具有较强的文字写作，学习创新能力;
(六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(七)国内普通高等院校应届毕业生，报到时需同时具备毕业证、学位证。
四、报名方式
(一)应聘毕业生通过以下方式提交个人简历：
1.登陆气象人才招聘网站(http://zp.cmatec.cn/)，在左侧“直属单位”列表中选择“气象发展与规划院”，注册登录后在线填写简历。
2.每人限投1个岗位，岗位选定后无须重复提交。
(二)简历接收截止时间：2022年12月5日。
(三)简历填报注意事项：
1.简历中填报的专业需与毕业证书保持一致，否则将影响办理北京户口。
2.简历中需填写英语四六级的成绩或其他能证明英语水平的考试成绩。
3.北京高校毕业生，因上学户口迁至北京学校集体户的，生源地不应填写北京，而应为迁户前户口所在地。研究生入学前有工作经历并已经在工作地落户的，生源地应为工作单位户籍所在地。
五、招聘程序
(一)发布招聘公告。通过网络发布招聘公告。
(二)报名与资格审查。应聘人员通过气象人才招聘网站线上提交简历，并提供相关材料配合资格条件审查。
(三)考试。考试采取笔试、面试或两者相结合的方式进行。考试主要测试岗位所需的专业知识、业务能力和综合素质。具体考试方式根据北京市疫情防控要求进行适当调整。
(四)考察与体检。根据考试成绩确定考察对象，考察内容包括思想政治表现、道德品质和在校表现等情况。组织拟接收毕业生进行体检，体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定。
(五)公示和聘用。在中国气象局官网向社会公示拟聘人员信息，公示时间不少于7个工作日。根据公示结果，确定正式录用人员等。
六、联系方式
联系人：杨老师
电话：010-68409495
中国气象局气象发展与规划院
2022年11月10日
