一、单位简介
广西壮族自治区第三地质队是直属广西地质矿产勘查开发局的公益二类事业单位，成立于1963年3月，是以桂南沿海地区为主要工作区、以地质勘查为主业的综合性地质队，负责基础性、公益性地质调查和矿产勘查的技术性工作及从事其他地质工作。现有在职职工140人，下设地质勘查分队、水工环地质勘察院、基础工程公司、测绘公司、实验室等部门。
在非金属矿产勘查方面具有独特的工作经验及优势，自成立以来承担并完成桂西和桂南沿海地区各类地质矿产勘查项目300余项，提交高岭土、稀土、陶土、膨润土、石英砂、石膏、煤、铁、锰、铅、锌、银等大中型矿床二十多处。2006年以来提交大型高岭土矿床8处，累计探明高岭土资源量9.27亿吨，潜在经济价值2000多亿元。由于找矿成果显著，荣获原国土资源部“全国地质勘查行业先进集体”、“科学技术奖”二等奖、“全国地质勘查行业优秀地质找矿项目”一、二等奖、全国矿产资源委员会矿产资源储量报告奖一、三等奖、广西地质学会会员“十大地质找矿成果”奖、广西地矿局地质勘查成果奖一、三等奖荣誉和奖励，是自治区地矿系统“文明单位”，为国家和当地经济的发展建设做出了突出贡献。
二、招聘岗位及人数
本次公开招聘实名编制工作人员14名，具体岗位及要求详见附件《广西壮族自治区第三地质队2022年度公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》。专业设置参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版)》。
三、报名基本条件
(一)报考人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.18周岁以上，具有适应岗位要求的身体条件;
5.有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力，专业设置参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版)》;
6.符合岗位所需要的其他条件，详见《广西壮族自治区第三地质队2022年度公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》;
7.招聘岗位资格条件中有年龄、工作经历年限等要求的，时间统一计算到报名首日，年限按足年足月累计。如岗位年龄要求为35周岁以下的，则为1986年12月12日-2004年12月12日期间出生人员，其他年龄要求以此类推。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
8.本公告中应届毕业生包含2022届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生以及退役大学生士兵。
(二)凡有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;
2.尚未解除党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的人员;
3.曾被开除公职的人员受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法或违纪正在被查处的;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
6.现役军人;
7.在读的高校研究生(不得以已取得的学历、学位证书报考);
8.专业不符合所报考岗位要求的或其他不符合招聘有关要求的;
9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
10.被依法列为失信联合惩戒对象的;
11.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、信息发布地址
(一)公开招聘公告、拟聘人员公示信息以及其他调整岗位招聘条件、延长报名时间等情形的发布地址：广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区地质矿产勘查开发局(以下简称：自治区地矿局)网站(http://dkj.gxzf.gov.cn)发布，并在本队工作区域张贴公布。
(二)公开招聘核减或取消招聘计划、成绩公布、考试通知、进入各招聘环节名单等具体事宜信息发布地址：自治区地矿局网站(http://dkj.gxzf.gov.cn)和本队办公区域发布。
五、招聘流程
(一)报考人员报名及资格审查
1.报名方式
采取网上电子邮件方式报名，不接受电话或其他形式报名。报考人员将报名材料扫描成电子文档压缩打包发送至电子邮箱：243269746@qq.com,材料不全的，不予受理。报考人员须按照招聘岗位具体要求对口报名，每位报考人员限报1个岗位，若发现同时报考2个及以上岗位的，取消报名资格。
(1)报名时间：2022年12月12日00：00至2022年12月16日23：59：59，逾期不再受理。
(2)报名材料：
①《广西壮族自治区第三地质队2022年公开招聘工作人员报名登记表》(可从广西人事考试网、广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站下载，贴好近期免冠1寸彩照，打印、签名后扫描)。
②有效居民身份证(正、反二面合并成一张图片)。
③毕业证、学位证(国外学历学位须获教育部留学服务中心认证)。
④学信网打印的学历认证材料《教育部学历证书电子注册备案表》(注册备案表所附二维码须在有效期内)。
⑤如报考岗位有职称要求的，需提供符合相应要求的专业技术资格证书。
⑥所在单位出具的同意报考证明一份。在职的报考人员提供，须加盖公章。对于在职的报考人员，开具所在单位同意报考证明确有困难的，须在资格审查时提交书面说明，经本队同意，可在考核前提供。考核前未能提供单位同意报考证明的，取消考核资格。
⑦择业期内未落实工作单位的高校毕业生提供档案存放证明和《择业期未落实工作单位承诺书》。
⑧本人近期一寸正面免冠彩色证件照电子版。
注意事项：报名邮件主题命名格式为“广西第三地质队2022年公开招聘+姓名+岗位序号”，报名材料按顺序编号并命名(如：1-(本人姓名)报名表，2-(本人姓名)身份证...)，扫描的材料统一为PDF格式。本队收到报名材料后，将在报名期间每个工作日17点30分前,回复邮件确认前一日报考人员报名成功。如报考人员未收到回复邮件，须联系本队招聘联系人进行咨询。
(3)报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，并在报名表本人承诺处亲笔签名。报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审查、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。
(4)报考人员不需缴纳报名考试费。
2.资格审查
(1)根据报考人员提供的材料，初审报考人员的年龄、专业、学历、学位、职称、工作经历等信息是否符合招聘岗位条件要求。通过资格审查的报考人员不得再进行资料修改。报考人员年龄算至报名首日，专业分类参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版)》(附件2)。
(2)报考人员必须采用第二代居民身份证报名，报名和考试时使用的居民身份证必须一致。
(3)资格初审结果于报名结束后的3-5个工作日内在广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站公布，请报考人员自行查询，不再个别通知。对没有通过资格审查的报考人员，本队有义务接受其询问并告知原因。
(4)资格审查贯穿整个招聘工作过程，凡发现报考人员与岗位要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格，资格审查由本队纪律监督小组全程监督。
(二)开考岗位确认和公布
1.本次公开招聘岗位与通过资格审查报名人数的开考比例不少于1:3。
2.报名人数达不到1：3开考比例的招聘岗位，直接核减或取消2022年该岗位招聘计划，其他达到1：3比例的岗位继续进入下一个环节工作。按《自治区地矿局人事处关于做好2022年局属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》(桂地矿办〔2022〕76号)中的审核流程办理，并在自治区地矿局网站发布变更公告。同时在3个工作日内采用打电话并发送电子邮件或短信的方式告知通过资格审查的报考人员。
3.通过报名资格审查人数较多的直接面试岗位须增加招聘环节。开考岗位确认后，对于通过报名资格审查人数在35名以上(含35名)的直接面试岗位(指同一招聘岗位，同一组考官考评，面试所需时间超过8小时的)，则增加笔试环节进行择优筛选后再进行面试。增加的笔试环节不须缴纳考试费用。
(三)笔试
1.笔试公告
笔试前，在广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站发布笔试公告，公布需要笔试的岗位、笔试时间地点及相关事项。笔试公告发布日距笔试之日不少于7个工作日。
2.笔试准考证发放
笔试前1天，报考人员携带身份证及报名时提交的证书等材料原件，到广西钦州市钦州湾大道71号广西第三地质队办公楼五楼人事科领取准考证，同时对笔试岗位或增加笔试环节岗位的报考人员进行现场资格审查确认。
3.笔试科目和内容
笔试科目按招聘岗位业务类型确定，同类岗位笔试科目相同，使用相同试卷。笔试岗位考试科目在笔试公告时对外公布。笔试内容由公共基础知识和岗位所需专业基础知识两大部分组成，各部分所占分值比例为4∶6。笔试成绩实行百分制，满分100分。考试时限为120分钟。
4.笔试时间和地点
待定。具体见笔试公告。
(四)面试
1.进入面试范围人选的确定
确认开考的直接面试岗位，所有通过报名资格审查的报名人员为进入面试范围人选。确认开考的笔试岗位及增加笔试环节岗位，每个岗位按照1:3的比例，由高分到低分确定面试人选,比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。笔试成绩仅作为择优选择该岗位面试人选的依据，不计入该岗位面试后的总成绩中。
2.面试公告
面试公告在自治区地矿局网站(http://dkj.gxzf.gov.cn)上发布。公布面试岗位、进入面试人员名单、面试的形式、面试时间地点及相关事项。面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。
发布面试公告的时间：距面试之日至少5个工作日。
3.面试准考证发放
面试前1天，直接面试岗位报考人员携带身份证及报名时提交的证书等材料原件，到广西钦州市钦州湾大道71号广西第三地质队办公楼五楼人事科领取准考证，同时进行现场资格审查确认。笔试岗位及增加笔试环节岗位进入面试范围的报考人员，携带本人身份证领取准考证。
4.面试形式
面试采取结构化面试方式;结构化面试主要测试报考人员的业务素质及潜在能力;面试满分值为100分。
5.面试成绩相关事项
核准开考后因报考人员缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。报考人员成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。
面试成绩现场宣布，并于当天面试结束后，在自治区地矿局网站和本队工作区域内公布。
6.面试时间和地点
待定(具体见面试公告)。
(五)考核
1.面试结束后，根据岗位计划招聘人数与考核人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。面试成绩相同的，一同进入考核环节。直接考核岗位通过资格审查人员即为考核人选。
2.考核工作由本队负责组织实施。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复查。
3.对于在职的报考人员，必须在考核时提供所在单位同意报考证明。在指定时限内无法提供的视为放弃考核资格。本队可从同一岗位面试成绩中高分到低分的顺序依次递补考核人选，仅递补1次。
4.由本队领导班子根据考核情况集体研究择优确定体检人选。出现考核不合格或者放弃情形的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，仅递补1次。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
5.在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格：(1)有犯罪前科或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;(2)有政治、经济或其他违法违纪问题;(3)发现不符合报考职位资格条件的;(4)发现考生信息虚假或隐瞒的;(5)重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的;(6)其他不能聘用的情况。
考核具体实施时间另行通知。
(六)体检
考核结束后，按照岗位计划招聘人数与体检人选1:1的比例确定体检人员。参照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗通知》(桂人社函〔2019〕160号)文件)规定执行。体检在具备相应资质的医疗机构进行，体检标准参照公务员录用体检标准执行，费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
出现体检不合格或者放弃情形的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补1次。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
体检时间另行通知。
(七)公示
本队根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果，按照招考岗位计划数1:1择优确定拟聘人员，经自治区地矿局审核后，在广西人事考试网、自治区地矿局网站上进行公示，公示期为7日。拟聘人员名单公示后，放弃聘用资格的，不再递补。
(八)聘用
经公示无异议人员，按规定办理备案、入编、定岗、签订聘用合同等相关手续，按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)此次公开招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化形势下开展，根据广西壮族自治区和招聘单位所在地市疫情防控指挥部要求，考试全程严格落实疫情防控措施。因疫情防控要求导致本次招聘工作时间调整的，本队将及时在自治区地矿局网站(http://dkj.gxzf.gov.cn)发布公告，请广大报考人员及时关注，并予以理解、支持和配合。报考人员在进入本次笔试、面试等线下考试工作场所时：(1)应主动出示“广西健康码”和“通信行程卡”进行查验，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩;(2)笔试或者面试当天，所有报考人员须持考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告(纸质版或电子版截图均可)、“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码、现场测量体温正常(<37.3℃)方可进入相应场所参加考试。
(三)报考人员领取准考证视同承诺已知悉本公告所有事项。报考人员须按考试相关规定和疫情防控相关要求，做好各项准备工作。
(四)本次招聘监督举报电话为：0777-2821806(广西壮族自治区第三地质队纪委)。
七、招聘工作相关人员及联系方式
招聘工作联系人及联系方式：曾明、陈艳兴 0777-2812546。
查看附件>>>
附件1 广西第三地质队2022年度公开招聘工作人员岗位信息表.xls
附件2 广西第三地质队2022年度公开招聘人员报名登记表.docx
广西壮族自治区第三地质队
2022年11月29日
