一、招聘岗位及名额
百色市档案馆工作人员1名。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
2.具有大学专科及以上学历，专业不限;
3.身体健康，年龄在40周岁以下(1982年11月25日以后出生)，具有5年以上档案管理工作经验的适当放宽年龄;
4.有下列情形的不得报名：
现役军人;在读的大专、本科、研究生;曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;被机关、事业单位、社区工作者岗位辞退未满5年的;正在接受违纪违法调查尚未作出结论的人员;在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;属法律、法规和相关政策规定不得招聘的其他情形的人员。
三、招聘程序
(一)报名(2022年12月5日—2022年12月9日)
采用现场报名和网上(电子邮件)报名两种方式，不收取报名费。
1.现场报名：报名人员提交本人有效身份证、学历证书等有效证件原件和复印件以及《公开招聘编外工作人员报名登记表》、近期1寸免冠照片2张。
2.网上报名。报名人员将本人有效身份证、学历证书扫描件，《公开招聘编外工作人员报名表》、近期1寸免冠照片，打包发送至bsda2005@163.com，压缩包文件名为“XXX(姓名)报名材料”。资格审查截止前携带原件材料到百色市档案馆进行现场核验。
(二)资格审查
百色市档案馆对报名人选进行资格审查。职位符合资格条件人数达到1:3以上可以进行公开招聘。达不到1:3比例的由市档案馆研究决定是否进行公开招聘。报名者对个人填报资料内容和提供证明材料的真实性负责，如有不符或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格，已聘用的按解聘处理。
(三)初评(2022年12月上旬)
百色市档案馆将对应聘人员的情况和岗位的匹配程度进行初评。通过初评的，通知参加面谈。
(四)面谈了解(2022年12月中旬前，具体时间另行通知)
本着公开、公平、公正的原则，对通过初评人员开展面谈测评工作，主要考察应聘人员的理论知识水平、语言表达能力、逻辑思维能力、办公软件运用能力等。
(五)确定招聘人选(2022年12月下旬前)
根据应聘人员面谈结果，由市档案馆领导班子研究确定拟聘用人选，并公示5个工作日。
(六)办理聘用手续(2023年1月上旬前)
公示结束后，对符合条件的人员按规定办理相关聘用手续。
四、工资待遇
按照《劳动合同法》的规定，聘用人员试用期1个月。聘用人员在试用期内能胜任工作的，试用期结束后与聘用人员签订《劳动合同》，首次聘用期为1年。后续聘用按《劳动合同法》有关规定办理。聘用期间，聘用人员食宿自理，工资待遇参照百色市市本级同类财政供养聘用人员工资待遇标准(每人每月1800元)，享受养老保险、医疗保险等社会保险，社会保险个人部分由个人承担。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。
聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止聘用合同，取消聘用资格。
五、其他事项
1.应聘人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
2.面试成绩优秀人员列入百色市档案馆人才库，如已聘用人员因个人原因放弃录用出现岗位空缺时，用人单位可按照在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行考察、录用(具体办法同上)。
3.本次招聘工作在纪检监察部门的监督下进行，坚持公开、公平、公正原则，严格按规定程序进行，接受社会监督。在公开招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假等行为，一经发现，一律严肃查处。百色市纪委监委派驻市委办纪检监察组监督举报电话：0776-2881860。
4.报名咨询电话及地址：百色市档案馆，电话：0776-2824468;地址：百色市龙景东路2号，百色市档案馆3楼301办公室。
本公告未尽事宜，由百色市档案馆负责解释。
点击查看>>>
