一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，依法招聘、科学招聘、公开招聘。
二、招聘计划
招聘人数：12人
招聘岗位：从事公共就业、劳动力资源数据监测、社会保险、乡村振兴等相关公共服务工作。
三、报名条件
(一)报考人员须具备以下条件：
1. 应聘对象为具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度、具有良好的政治素质和道德品行、具有正常履行职责的身体条件和心理素质，乐于从事基层公共服务事业。
2. 专岗对象为大专及以上学历、江西籍高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)，优先安置“雨露计划”资助的职业院校学生、双困生(家庭经济特别困难和就业困难的高校毕业生)和本县户籍离校2年内未就业高校毕业生。
3. 35周岁及以下(即1987年12月1日以后出生)。
(二)有以下情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
3.受党纪、政纪处分未满处分期限的;
4.法律、法规及有关规定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序
招聘按现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名方式、时间及要求
1.报名时间：自公告发布之日起至2022年12月12日17:00止，逾期不再补报。
2.报名地点：湖口县政务服务中心一楼公共就业服务窗口现场报名。
3.报名方式：采取现场报名方式进行，符合条件的对象，将以下材料送至报名地点：《湖口县2022年基层公共服务专岗报名表》1份;本人近期二寸免冠彩色照2张;身份证原件及复印件1份;户口簿原件及复印件1份;学历证书原件及复印件1份;《教育部学历证书电子注册备案表》1份(学信网下载)。
(二)资格审查
报考人员要如实填写个人表格信息，并对信息准确性、真实性负责。人员名单确定后电话告知考生。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现不诚信报考或不符合报考条件的，一律取消资格。
(三)招聘考试
1. 面试采取结构化方式进行，主要考察应聘人员综合素质、实践经验和应变能力、仪表举止等。
2.面试时间及地点另行通知。
(四)体检和考察
根据面试成绩高分到低分等额确定拟入闱体检人员，到指定医院进行体检，体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发【2016】140号)及相关政策规定执行。体检合格后的考生，由湖口县人力资源和社会保障局考察，考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、工作能力、现实表现、廉洁自律、报考条件以及是否需要回避等。如因考生自动放弃或考察不合格等原因产生的岗位空额，按考生成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示及聘用
考察合格后，拟聘用人员名单在“湖口县人民政府网”及相关网站公示，公示期为七个工作日。公示期满，没有异议的按照有关规定程序办理聘用手续;有影响聘用情况的，取消其聘用资格，其产生的岗位空额，按考生成绩从高分到低分依次递补。公示期满后，对没有问题或反映有问题但不影响聘用的，办理入职手续，签订聘用合同，合同实行一年一签，一年一考核。
五、薪酬待遇
专岗工作人员服务期间，根据用人单位同等岗位薪资水平，确定具体岗位工资标准，并按国家有关规定参加社会保险。
六、其他事项
1. 根据湖口县新冠肺炎疫情防控应急指挥部要求，请考生认真做好个人防护工作。
2. 凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格。对触犯法律的，交由司法机关依法处理。
3. 本公告最终解释权归湖口县人力资源和社会保障局。
4. 未尽事宜按有关规定执行。
咨询电话：13970290720 黄女士
湖口县人力资源和社会保障局
2022年12月5日
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