一、招聘岗位和人数
防贫监测信息(档案)员3名。
二、应聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德。
(二)身体健康，工作责任心强，服从工作安排，熟悉办公软件，有一定的文字能力，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
(三)能熟练应用计算机各类操作系统和办公软件。
(四)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年1月31日～2005年1月31日期间出生)。
(五)学历要求：大专(含大专)以上学历，同等条件下，2022年应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生优先录用。
三、报名时间、地点及联系方式
(一)报名时间：2023年1月30日至2023年2月5日。
(二)报名方式：请把个人简历和相关证件发到此邮箱：tw5432138@126.com。
(三)联系人：联系电话：0772-5432921。
四、招聘程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，择优聘用，具体步骤如下：
(一)报名：应聘者自行填写好《武宣县通挽镇人民政府劳务服务工作人员报名表》(详见附件)，报名时需将报名表、最高学历毕业证书扫描件、有效身份证扫描件发送到通挽镇人民政府邮箱。
(二)资格审查：根据岗位要求及报名材料对报名者进行资格审查，确定参加机试人员，届时将电话或短信通知应聘者。
(三)机试、面试：拟定2023年2月7日(具体时间以电话通知为准);地点：通挽镇人民政府。采用计算机实际操作、面谈等方式，主要了解履行岗位职责所具备的素质与能力，合格者将电话通知。
(四)体检及录用：面试通过后应聘者自费体检，体检结束后应聘者将体检报告交至武宣县通挽镇党建办公室。体检合格者确定为拟聘人员。
五、薪资待遇
(一)录用人员将与武宣县劳务派遣公司签订劳动合同后至武宣县通挽镇人民政府工作，主要从事乡村振兴等方面工作，录用后应当做满1年以上。
(二)薪酬待遇按照武宣县人民政府关于劳务服务工作人员聘用有关政策执行。其他补助按《武宣县党政机关和事业单位差旅费管理办法》及有关规定执行。
六、附则
(一)凡在报名、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。
(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
(三)本公告由武宣县通挽镇人民政府负责解释。未尽事宜，请与武宣县通挽镇人民政府党建办公室联系，联系电话：0772-5432921。
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通挽镇人民政府
2023年1月30日
