一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考核、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。
二、招聘单位和岗位
东莞市城市管理和综合执法局聘请城市管理安全领域驻局专家1名，在东莞市城市管理和综合执法局坐班，具体岗位职责任务如下：
(一)参与城管领域有关安全生产政策措施、标准规范、工作制度的研究、起草和论证工作;
(二)参与城管领域有关安全监管问题、难点的分析预测、专题调研与咨询工作，定期编制安全管理情况分析报告;
(三)参加城管领域的各项安全专项检查，提出隐患治理整改建议，并为事故隐患整治验收、危险源和行业安全生产现状的安全评估、安全检测、应急预案制定提供技术支持;
(四)参与生产安全事故应急救援、调查及技术分析，辅助指挥决策，提出整改措施建议，并提供技术支持;
(五)参与各项行政许可中有关生产安全技术性审查工作;
(六)参与安全生产标准化工作、安全技术咨询、安全教育培训、安全文化宣传等工作;
(七)完成市局安全生产工作领导小组及办公室委派的其它工作任务。
(八)其他工作任务。
三、薪酬待遇
本次招聘的特别聘员待遇为25万元/年。
四、招聘程序
(一)报名
1.基本条件
(1)政治立场坚定，热爱安全生产事业，坚持原则，作风正派，认真负责，廉洁奉公，无不良社会活动记录;
(2)熟悉安全生产、应急管理、防灾减灾救灾等法律、法规、政策和有关技术标准，具有较高的政策理论水平，愿意承担且能够胜任驻局专家工作，并接受东莞市城市管理和综合执法局的管理;
(3)城市管理领域相关专业副高级工程师及以上职称;
(4)年龄在45周岁以下;
(5)具备本科及以上学历、10年以上一线工作经验，有机关工作经验优先;
(6)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，机关在编在职人员或其它不符合机关事业单位聘员招聘条件的人员，不接受其报名。
2.报名方法
采用线上报名方式。
3.报名时间
2023年11月23日至27日。
4.报名路径
请将资料发送到dgcgrsk@dg.gov.cn电子邮箱。
5.报名需提交的资料
(1)《东莞市特别聘员招聘报名表》(见附件)Word文档及签名PDF文档各一份;
(2)身份证扫描件;
(3)户口簿扫描件;
(4)学历学位证书、学历学位验证证明扫描件;
(5)长期从事与本次招聘岗位相关工作所在单位证明，或有效的劳动合同扫描件;
(6)相关职称证书、资格证的扫描件;
(7)个人免冠电子照片(JPG格式)。
(二)资格审查
资格审查时间：2023年11月28日至29日。
根据招聘条件，由东莞市城市管理和综合执法局人事科负责报考资格审核，并向通过资格审查的报考者发放准考证，通知具体考试时间、地点。笔试准考证请妥善保管，遗失不予补办。
(三)考试
采用“笔试+面试”的方式进行，考试成绩实行百分制，笔试合格分数线不低于60分。
1、笔试
时间：2023年11月30日。
考生携带准考证和身份证参加笔试。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员达不到1:3，按实际入围面试人数进行面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市城市管理和综合执法局网站进行公布。
2、面试
考生携带身份证和准考证参加面试。面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力，面试成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。
3、考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名。
(四)体检
组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检，体检费用由应聘人员承担。
考生对体检结果有疑问的，在接到体检结论通知之日起3个工作日内向东莞市城市管理和综合执法局提出复检要求，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，复检费用由提出复检方承担。
(五)确定拟聘人员、公示
拟招用人员名单将在东莞市人力资源和社会保障局网站公示。
(六)办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，东莞市城市管理和综合执法局按有关规定的程序和权限报批聘用。
五、有关问题说明
应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《东莞市特别聘员招聘报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。
咨询电话：0769-22012568;联系人：莫先生，林先生
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2.东莞市城市管理和综合执法局2023年招聘特别聘员岗位表.doc
东莞市城市管理和综合执法局
2023年11月20日
