一、招聘岗位和要求
具体岗位情况和要求见岗位表(附件)。
(一)报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
2.遵纪守法，具有良好的品行;
3.具有招聘岗位所要求的资格条件;
4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
5.法律、法规规定的其他条件。
(二)报考人员具有以下情形之一者，不得报考：
1.近两年内在机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
3.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
二、薪酬待遇
社区专职安全员薪酬待遇标准为7.65万元/年。
社区文化管理员薪酬待遇标准为8.7万元/年。
三、报名方法
(一)报名时间：2023年11月23日9:00至2023年11月27日17:00。
(二)报名方式：本次招聘采取网上报名的方式，不设现场报名。所有应聘人员应在规定时间内登录全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)，按网上提示进行网上报名，网上报名流程为：访问报考系统——注册账号——填报岗位相关信息——填写报名资料——上传照片。逾期不接受报名，报考人员所填写的信息必须真实、准确，报名成功后不得更改。
(三)报名注意事项：报考年龄计算时间和毕业证书、学位证书、职称技能证书、工作经历等证明材料获得时间截至开始报名前一天(即11月22日)。报考人员需根据自身实际情况，及时上传有效附件。如因未提供有效附件导致资格审核未通过的，责任由报考人员本人承担。
四、资格审核
根据招聘条件，由招聘单位对报考资格进行审查，并通过短信形式通知符合岗位要求的应聘者具体考试时间、地点。报考者如提交虚假材料，一经查实，取消录用资格。报考者应保持通讯通畅，如招考单位联系不上报考者，视为自动放弃录用。未录用人员的报名材料不再退回。
五、考试方式
考试采用“笔试+面试”的方式进行，成绩均采用百分制，总分设60分合格分数线。
(一)笔试
笔试内容主要为岗位相关的专业知识。
(二)面试
1.面试方式。采用结构化面试。
2.面试对象。
(1)社区专职安全员岗位。在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:3比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。
(2)社区文化管理员岗位。在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:10的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:10比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。
(四)考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，四舍五入保留小数点后2位。根据综合成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定体检、考察人选。(如出现考试总成绩同分的，则按笔试成绩高低确定排名)。
六、体检、考察和公示
体检、考察和公示按相关程序执行。通过的人员确定为本次招聘拟聘用人员。如经体检、考察、公示不适合聘用的，可按成绩顺序补录。
七、办理聘用手续
公示结束如无异议，按规定办理聘用手续。拟聘用人员为应届毕业生未取得毕业证书的，可暂缓入职，统一安排在2024年8月1日办理聘用手续正式入职。上述暂缓入职人员应确保在办理聘用手续前取得毕业证书，否则取消入职资格。
八、其他事项
1.本次招聘实行诚信招考，报考人员应认真阅读公告、岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。
2.本次招聘工作的解释权归东莞市厚街镇党建工作办公室所有。咨询电话：方先生，0769-85823666。
3.全国事业单位招聘网技术咨询电话：400-838-9296(工作日上午9:00—12:00，下午1:30—5:00)。
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厚街镇党建工作办公室
2023年11月22日
