一、招聘岗位
本次招聘三类编外人员2名。岗位为：协助监管执法工作，此岗位入职后由我局根据实际情况调配安排，工作时间较为机动。
二、薪酬待遇
聘用期间，三类协助监管执法岗位工资待遇为3600元/月，岗位工资待遇含单位和个人负担的五险一金，每月由聘用单位代扣代缴。聘用期间，聘用单位不提供住宿。
三、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)政治素养过硬，品行端正，富有事业心和责任感，勤恳务实，具备良好的职业道德;
(三)年龄在18岁(含)以上、35岁(含)以下。本次招聘的年龄计算截至到2023年10月31日;
(四)职位要求具有大专及以上学历，专业为：知识产权、金融工程、质量管理与认证、计算机信息管理;
(五)身体素质良好，吃苦耐劳，无不良嗜好，服从单位安排，愿意履行分配工作的职责和义务;
(六)法律、法规规定的其他条件。
有下列情况之一者，不得报考：
(一)受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
(二)有违法犯罪、吸毒记录的。
四、招聘程序
本次招聘将通过公开报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序组织实施。
(一)报名方法及资格审查
报名时间：2023年11月29日至11月30日(不按规定时间节点报名的无效)。
报名方式：本次报名采取邮寄或电子邮件方式。报名者提供以下资料：本人身份证、户口簿、学历证书等材料的复印件，户口所在地派出所开具的无犯罪证明、近期免冠1寸照片3张、《湛江市坡头区市场监督管理局公开招聘编外人员报名登记表》(一式两份，见附件)，发送至邮箱：rsg3586820@126.com，或邮寄至：广东省湛江市坡头区灯塔路73号坡头区市场监督管理局人事教育股(以寄出邮戳日期为准)，并接受资格审查。
资格审查时，招聘单位将对前述要求提交的材料进行核实，如发现造假的，取消报考资格。如在聘用后发现前述材料造假的，聘用单位有权终止聘用关系，并且除支付工作期间的工资外，无须按《中华人民共和国劳动合同法》支付其他费用。
(二)面试。本次面试采取面谈方式，主要考察应聘者仪表气质、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力。面试合格分数线设定为60分，未达合格线的不能列为体检对象。面试的具体时间、地点、要求另行通知。不按规定时间、地点参加面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格。
(三)体检。面试结束后，按面试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从面试成绩合格者中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。体检时间、地点、要求另行通知，体检费用自理。
(四)公示。体检合格者确定为拟聘用人选，将在坡头区人民政府网站进行公示，同时在招聘单位明显位置张贴，公示期为7个工作日。
(五)办理聘用手续。拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，人社部门审批后办理相关手续，兑现相应待遇。
(六)递补。拟聘人选自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题，或聘用后终止聘用关系而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补人选。递补期限自拟聘用人员公示期满之日起六个月内，逾期出现岗位空缺的不再递补。
五、其他事项
(一)本次专项招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
(二)本公告及附件在坡头区人民政府网站发布。
(三)联系电话：0759-3586820
附件1：湛江市坡头区市场监督管理局公开招聘编外人员报名登记表.doc
附件2：湛江市坡头区市场监督管理局2023年公开招聘编外人员岗位表.xls
湛江市坡头区市场监督管理局
2023年11月23日
