一、招聘岗位
招聘工作人员1名，主要从事办公室文秘工作。
二、招聘条件
(一)男女不限，18周岁以上，35周岁以下(1988年12月12日后出生，特别优秀者年龄可适当放宽);
(二)大专及以上学历，专业不限;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)熟练操作各类办公软件，文字写作功底扎实，具有一定的组织协调能力，有机关单位文秘工作经验者优先;
(五)具有下列情况之一的，不得参与应聘：
1. 曾受过刑事处罚的。
2. 曾被开除公职的。
3. 有违法、违纪行为正在接受审查的。
4. 尚未解除党纪、政纪处分的。
5. 有其他违反国家法律法规等行为的。
三、报名程序及办法
(一)报名时间：2023年12月1日至2023年12月15日(工作日)，上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。
(二)报名地点：忻城县人大常委会办公室303室(县委办公楼三楼)
(三)报名方式：现场报名。
(四)提供材料：报名人员报名时需提供有效身份证、户口簿、毕业证原件，同时提交以上证件复印件2份、近期二寸免冠彩照2张。
(五)资格审查。对报名人员进行资格审查，通过资格审查后，报名人员需填写《忻城县人大常委会办公室公开招聘编外人员报名登记表》。面试时间另行通知。
(六)联系人：蓝仕，联系电话：0772-5521817。
四、面试
面试采取结构化方式，主要了解应聘人员的综合能力，分值满分为100分。面试时间、地点另行通知。
五、体检
面试结束后，根据总成绩按拟招人数1：1的比例确定体检对象。体检时间另行通知，体检费用由应聘者本人承担，2023年已参加过体检的，可出具县(区)级以上人民医院体检报告。如体检不合格的不予聘用，录聘人员按照本次招聘总成绩从高到低依次递补。
六、岗位待遇
面试合格者确定为拟聘用人员，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同，按全县统一，合同一年一签。综合考核合格的，在劳动关系存续期间的工资待遇为每月2000元，社会保险费(简称“五险”)含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。劳动关系存续期满后，视单位工作需要和本人工作表现续签合同或解聘。
附则：
(一)凡在报名、面试过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。
(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
(三)本公告由忻城县人大常委会办公室负责解释。
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