一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位的资格条件
(一)遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感。
(二)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
(三)要求具有大专及以上学历，计算机科学与技术类;电气、电子及自动化类;汉语言文学类专业，有相关工作经验者或公文写作特长优先。
三、工资、福利待遇
按来宾市兴宾区人民政府确定的聘用人员工资标准发放，聘用期间，单位缴纳社会保险，因公出差与在编人员同等待遇。
四、聘用期限和方式
经面试后确定聘用人选，用人方式为劳务派遣方式，一年一聘，可以续聘。
五、招聘程序
(一)报名。应聘者填好《来宾市兴宾区政务服务和大数据发展局公开招聘编外聘用人员报名表》电子版(详见附件，以下称报名表)，连同身份证、学历证、学位证等相关证件原件或复印件直接送达或发送至来宾市兴宾区政务服务和大数据发展局综合股。电子信箱：zhengwuxb@163.com;报名地址：来宾市兴宾区政务服务中心大楼三楼综合股;报名时间：2023年12月22日至2024年1月2日。
(二)面试时间及所需材料：来宾市兴宾区政务服务和大数据发展局将根据聘用资格条件，2个工作日内，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定面试人员。获得电话通知的应聘人员必须持报名表、个人身份证、毕业证书、学位证等证明材料到指定地点进行面试。不入围面试者，不再另行通知。
未尽事宜，请与来宾市兴宾区政务服务和大数据发展局综合股联系，联系人：莫靖坚，联系电话：0772-6427145。
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