一、选调计划
详见《紫金县委办公室2024年公开选调事业单位工作人员职位表》(附件1)。
二、选调对象和条件
(一)选调对象
本次选调面向全县公益一类事业单位在编在岗财政全供人员。
(二)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，思想素质好，有良好的职业操守，遵纪守法，身体健康。
2.年龄40周岁及以下。
3.大专及以上学历。
4.近三年年度考核结果为称职(合格)及以上等次。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.具备岗位所需要的其他条件。
(三)有下列情形之一者不得报考：
1.曾有犯罪记录或曾被开除公职、开除党籍的;
2.被列为失信联合惩戒对象的;
3.党政纪处分期限未满或涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;
4.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;
5.在规定服务期内的人员，或有规定(含协议明确)不得离开现工作单位(岗位)的人员;
6.尚在试用期内的人员;
7.有其他不适合选调岗位工作的。
三、选调程序
本次选调工作按照报名和资格审查、面试、考察、公示与聘用等步骤进行。
(一)报名和资格审查
1.报名方式：采取现场报名与资格初审相结合的方式进行。
2.报名时间：2024年1月25日-2023年1月31日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)。
3.报名地点：中共紫金县委办公室行政事务组(紫金县党政大楼1210办公室)。
4.报名时需提供以下资料：
(1)《紫金县委办公室2024年公开选调事业单位工作人员报名表》(附件2，请自行下载填写，一式两份);
(2)本人有效身份证、毕业证原件及复印件2份;
(3)本人近期一寸彩照3张。
5.现场报名需报考人员本人到场，其他人代替无效。
6.拟选调人数与经资格审查符合条件报考人数的比例不低于1:1。如达不到1:1比例，相应核减选调计划。
7.资格审查贯穿于选调工作全过程，凡发现报考人员与拟选调职位所要求资格条件不符或提供虚假材料的，一律取消本次选调资格。
(二)面试
1.面试由中共紫金县委办公室组织实施，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
2.具体面试时间、地点以电话通知为准，参加面试人员持本人身份证，经核验后方可参加面试，逾期未到的，视为自动放弃。
3.面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
考生面试成绩将在紫金县人民政府(http://www.zijin.gov.cn/)予以公布。面试成绩相同时按学历层次的高低确定排名。
(三)考察
按面试排名前五名的人员确定为考察对象，有自动放弃考察或考察不合格的，按考生面试成绩从高分到低分的顺序递补。考察工作参照有关规定实施。
(六)公示与聘用
根据面试、考察结果，等额确定拟选调人员并进行不少于7个工作日的公示。经公示无异议后，按人事管理权限和事业单位人员调动规定及程序，办理人事调动手续。
四、纪律与监督
未在规定时间领取准考证和未按有关规定参加考试、体检、报到的，均视为自动放弃选调资格。选调工作实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或选调资格。选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保本次选调工作公开、透明。
本次选调工作所有环节的相关事宜及通知、公告、公示均在紫金县人民政府网(http://www.zijin.gov.cn/)上发布。因不及时关注相关信息造成的后果，由考生本人负责。
本方案中所涉及的或未涉及的事项，视具体情况进行调整或补充。其他未尽事宜，由中共紫金县委办公室负责解释。
咨询电话：0762-7839863监督电话：0762-7822380
附件1：紫金县委办公室2024年公开选调事业单位工作人员职位表.xls
附件2：紫金县委办公室2024年公开选调事业单位工作人员报名表.doc
中共紫金县委办公室
2024年1月25日
