一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;
3.要求专业基础扎实，具有较强的沟通表达能力和一定的组织协调能力和写作能力;
4.身体健康，符合工作岗位要求;
5.会使用电脑、办公软件。
(二)除符合以上基本条件外，还应符合本次公开招聘岗位具体条件
1.学历：大专及以上学历;
2.专业：专业不限(汉语言文学、文秘、行政管理等专业优先);
3.年龄22——35周岁;
4.具有相关办公室工作经验者优先聘用。
(三)有下列情形之一的不予聘用：
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪或其他不符合事业单位招聘条件的人员;
2.已经与其他机关事业单位签订聘用合同的在岗编外人员。
三、报名时间、地点和要求
(一)报名时间
自公告发布之日起至2024年3月15日。
(二)报名方式
1.现场报名方式
德保县退役军人事务局办公室(城关镇云山大道财审大厦三楼)，接受现场报名(相关要求：应聘者持本人身份证原件、学历、学位、职业资格证书原件及复印件;近期一寸免冠正面彩色照片1张)。
2.其他报名方式
电子邮件：应聘者请下载《德保县退役军人事务局公开招聘编外人员报名表》填好连同扫描后的现场报名所需应聘材料、近期一寸免冠正面彩色电子照片注明“应聘材料+姓名”后，于3月15日前发至县退役军人事务局邮箱：dbxtyjrswj@163.com。
四、招聘步骤
(一)资格审查
报名工作结束后，由县退役军人事务局结合聘用岗位实际及应聘人员专业特长等情况，对应聘人员报名资格进行审查，确定面试人选，通过电话或电子邮件方式发出面试通知。
(二)面试
1.面试时间及地点。报名结束后经资格确认，符合条件的人员进行面试，面试时间、地点另行通知。
2.面试方式。由县退役军人事务局负责组织面试。主要测试面试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表及岗位技术操作技能等。
3.面试评定。对应聘者面试情况进行综合评估，应聘人员须按规定携带个人身份证参加面试。
(三)体检
按招聘计划人数的1：1比例确定体检人员，具体以总成绩从高分到低分的排序确定，未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用规定，体检费用自理。
(四)考核
对体检合格者进行考察。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格进行复审。
(五)聘用
考察、体检合格者经我局确定为拟聘用人员，并将拟聘人员同时在我局公示栏内公示7天。公示期间无异议，按有关规定办理聘用手续。
五、待遇及管理
(一)本次招聘的编外工作人员，不纳入正式编制内管理。
(二)聘用人员与德保县退役军人事务局签订劳动合同，劳动合同一年一签，实行1个月试用期，试用期满经考核合格的，正式给予聘用，不合格的，不予聘用。
(三)聘用人员工资标准按《德保县机关事业单位编外聘用人员管理办法》(德办通〔2023〕194号)执行，代缴“五险”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，个人应缴部分由个人承担;年底根据绩效考评文件规定计发年度绩效考评奖励。
(四)聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
六、联系方式
联系人：德保县退役军人事务局办公室
联系电话：0776-3828070
附件：德保县退役军人事务局公开招聘编外工作人员报名表.doc
德保县退役军人事务局
2024年3月11日
