一、招聘对象及条件
（一）招聘对象
具有朝阳市户籍，2021年在朝阳市应征入伍，入伍当年年底前取得全日制普通高校大学专科及以上学历的毕业生，服满2年义务兵役期及以上，2023年由部队批准正常退出现役的士兵。
2021年入伍、2023年义务兵役期满后选择继续在部队服役的士兵，在符合专招条件的情况下，可以选择退出现役当年参加定向专招。2020年入伍，符合条件的，按原政策执行。
以下人员不在招聘范围内：因个人原因未服满2年义务兵役的人员；服役期间受到警告及以上处分的人员；享受国家退役安置政策的人员；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（二）招聘条件：
报考人员应同时符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.品行端正，政治素质好，大局意识强，服从组织安排；
4.具备履职所需要的综合素质、专业水平，符合岗位所需的其他条件；
5.年龄要求：专科、本科学历者年龄为18-35周岁（1988年12月31日（不含）-2005年12月31日（含）期间出生）
6.岗位要求的专业等其他条件（详见后续公告岗位计划表）
二、招聘人数
2023年定向招聘总人数不超过100人，按照报名人员与招聘计划不低于2：1的开考比例实施定向公开招聘。
三、招聘基本程序
本次招聘按照报名、资格审查、报名合格人员公示、岗位公示、笔试、面试、体检、岗位选择、考察、拟聘用人员公示、聘用等工作程序进行。招聘工作由驻市人社局纪检监察组实行全程监督。笔试、面试成绩满分均为100分，权重分别为50%。笔试时间、地点详见《准考证》。面试时间、地点等另行通知。
岗位选择时，按笔试、面试加权成绩+选岗优待加分成绩重新排名，考生按重新排名由高到低的顺序，在全市所有岗位中进行选岗。
每场考试前，提前准备好：（1）本人有效身份证件原件；（2）纸质《准考证》。
（一）报名
本次招聘采取现场报名方式。本次考试不收取报名费。
报名时间：2024年3月21日—3月22日。每日上午9：00-11：30，下午1：30-4：30。
报名地点：朝阳市人事考试专用考场（朝阳市劳动大厦二楼）
报名材料：如实填写并粘贴照片的《朝阳市公开招聘高校毕业生退役士兵报名登记表》（附件1,签名处须手写签名）两份，一寸彩色照片4张，身份证、户口本、毕业证、学位证、同时提供在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）下载打印的教育部学历、学位证书电子注册备案表、《入伍通知书》、《退出现役证》，以上所有材料原件及复印件各一份。有选岗加分优待的人员，需提供本公告招聘基本程序第（八）项“岗位选择”中立功受奖荣誉材料原件及复印件各一份。
报名实行诚信承诺制，报考人员报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，一律取消考试及聘用资格。
（二）资格审查和公示报名合格人员名单
报名结束后，由市人力资源和社会保障局、市委组织部会同退役军人事务局严格按照招聘公告及资格条件，统一对报名人员提交的信息进行审核。审核通过人员名单将在朝阳市人力资源和社会保障局官方网站公示3天，同时按照报名人员与招聘计划不低于2：1的开考比例，确定并公布本次专招具体人数。
注意事项
1.报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
3.考生自报名至聘用期间，必须确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
（三）岗位公示
招聘岗位信息将在朝阳市人力资源和社会保障局官方网站公布。
（四）领取笔试准考证时间和地点
1.时间
2024年4月9日—4月11日。每日上午9：00-11：30，下午1：30-4：30。
2.地点
在各县（市）区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（科）领取笔试准考证。
（五）笔试
1.科目
笔试内容为《职业能力倾向测验（A类）》，试题内容为客观性试题，满分为100分。
2.时间和地点
以笔试准考证为准。
3.成绩查询
笔试阅卷结束后，笔试成绩将在朝阳市人力资源和社会保障局官方网站公布。
（六）面试
1.人员确定
按招聘岗位计划总人数，依照所有报名人员笔试成绩从高分到低分，确定参加面试的人员名单。面试人员名单将在朝阳市人力资源和社会保障局官方网站公布。
2.面试方式
面试采取结构化面谈的形式，满分100分。面试合格分数线为60分，未达到合格分数线的人员不能聘用。
3.总成绩计算方法
实行笔试、面试权重计分方法，笔试和面试所占比例各为50%。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（七）体检
根据考生总成绩，按资格审查后公布的本次专招具体人数1：1比例从高分到低分确定参加体检人员，总成绩并列的，以面试成绩高者确定体检人员。
体检由中共朝阳市委组织部、朝阳市人力资源和社会保障局组织。体检标准参照公务员录用体检标准、公务员录用体检特殊标准及体检操作手册等执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，执行国家的规定。体检时间、地点等具体事宜另行通知。体检费用由考生自行承担。
在体检工作中出现的岗位空缺，按照总成绩从高分到低分等额确定递补人员，总成绩并列者，以面试成绩高者确定为递补人员。
（八）岗位选择
体检合格人员进入岗位选择。市人力资源和社会保障局会同征兵、组织、退役军人部门负责组织考生统一、公平、公开、公正选择岗位。
根据笔试、面试加权成绩与优待加分成绩相加得出总分，考生按高分到低分的顺序，在全市所有岗位中进行选岗，总分并列者，面试成绩高者优先选岗。
每名人员只能选择一个招聘岗位，岗位确认后不得更改。
选岗优待加分条件：
个人在部队立功受奖的，拟录用人员在选择岗位时，给予加分优待（获多种荣誉的按单项最高荣誉加分）。
岗位选择时，按笔试、面试加权成绩+选岗优待加分成绩重新排名，考生按重新排名由高到低的顺序，在全市所有岗位中进行选岗，并将选岗情况在朝阳市人力资源和社会保障局官方网站公示3天。
1.被评为优秀士兵的加1分；
2.平时获得嘉奖的加2分；
3.平时荣立三等功的加3分；
4.平时荣立二等功或战时荣立三等功的加6分；
5.平时荣立一等功或战时荣立二等功的加10分；
6.获战区以上荣誉称号的加15分。
岗位选择后出现的岗位空缺，不再递补。
（九）考察
拟聘人员考察工作按管理权限由县（市）区组织或人社部门会同用人单位及主管部门组织实施。考察工作主要对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。
（十）拟聘用人员公示
拟聘人员确定后，在朝阳市人力资源和社会保障局官方网站上公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。对公示期间反映的问题，及时调查处理；对不符合聘用条件的，取消其聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（十一）聘用
对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，履行聘用手续。被聘用人员逾期不报道者，取消聘用。本次招聘拟聘用人员试用期6个月。
特别提示：
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试机构及考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
2.定向招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。应聘人员或工作人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，取消其考试（应聘）资格或终止考务工作，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3.对考生的报名资格条件实行招考全程审查，特别是在考察、公示等环节，发现不符合报名资格条件或弄虚作假的，随时取消报考、聘用资格或取消聘用。
未尽事宜由朝阳市人民政府征兵办公室、中共朝阳市委组织部、中共朝阳市委机构编制委员会办公室、朝阳市人力资源和社会保障局、朝阳市退役军人事务局研究决定。
咨询电话：朝阳市人民政府征兵办公室0421-2891678
中共朝阳市委组织部0421-2915960
中共朝阳市委机构编制委员会办公室0421-2650918
朝阳市人力资源和社会保障局0421-2638161
朝阳市退役军人局0421-3395567
朝阳市人民政府征兵办公室
中共朝阳市委组织部
中共朝阳市委机构编制委员会办公室
朝阳市人力资源和社会保障局
朝阳市退役军人局
2024年3月13日
