一、招聘范围和对象
面向全国招聘符合本公告和《绵阳市游仙区2024年上半年公开考核招聘教师岗位和条件要求一览表》（附件1，以下简称《岗位和条件要求一览表》）岗位条件要求的人员。其中，2024年高校应届毕业生必须在2024年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书,并凭证书办理聘用确认等手续；境外留学人员和赴台陆生必须在报名时取得符合岗位条件要求的教育部留学服务中心学历学位认证等证书；其他报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证及教师资格证等证书。未在本公告规定时间内取得并提供有关证书、证明的，视为报考者自动放弃报考。
二、招聘条件
（一）报考者应同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的品行和职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。年满18周岁。
2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
3.愿意在招聘单位服务满5年以上（含试用期）。
4.符合招聘岗位具体条件（详见附件1《岗位和条件要求一览表》）。其中：报考者本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位所要求的“学历”和“专业”两栏分别相符（“专业”一栏为具体专业名称，非学科类）；报考者本人有效学位证应与本人有效毕业证相匹配，其所载学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。
（二）有下列情形之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪、政务处分的。
5.按照绵阳市事业单位招聘工作人员回避有关规定应当回避的。
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
7.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的。
8.游仙区内的机关事业单位在编人员和本区服务期内的特岗教师。
9.机关事业单位在编人员，未经所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考的。
10.四川省以外的公费师范生，未经当地教育行政主管部门同意报考的。
11.委培生、定向生，未经委培、定向单位同意报考的。
12.法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、报名及资格审查
本次招聘实行“网络预报名+现场报名（资格审查）”的方式进行。考生应按相应岗位资格条件选择一个岗位报考，不得兼报。报考者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报考资格。
（一）网络预报名
1.网络预报名时间：公告发布之日至2024年4月7日（星期日）中午12:00。
2.网络预报名邮箱及联系方式
小学语文、初中语文、高中语文岗位传邮箱：280678206@qq.com,联系人及电话：冯老师15892658121，0816-2292766。
初中数学、高中数学、初中物理、高中物理、小学信息技术、初中信息技术岗位传邮箱：1321381938@qq.com,联系人及电话：王老师13890190516，0816-2292766。
小学英语、初中英语、高中英语岗位传邮箱：718191532@qq.com,联系人及电话：蒲老师18781100090，0816-2292766。
小学音乐、小学美术、小学体育岗位传邮箱：442473141@qq.com，联系人及电话：仲老师13550846551，0816-2292766。
3.报考者须按要求真实、准确填写《绵阳市游仙区2024年上半年公开考核招聘教师报名信息表》（附件2，以下简称《报名信息表》）的各项内容，填写好后在规定的时间发送至报名电子邮箱（请注明“2024年上半年考核招聘教师+姓名”）。
4.网络预报名的考生最终须携带打印的《报名信息表》以及个人资料原件及复印件（见现场报名及资格审查须提供的资料要求），按现场报名及资格审查时间到指定地点参加资格审查。
（二）现场报名及资格审查
现场报名及资格审查时间：2024年4月8日（星期一）-4月10日（星期三）上午09:00-12:00，下午13:30-17:00。
现场报名及资格审查地点：绵阳市游仙区教育和体育局501室人事股（绵阳市游仙区东津路30号)。
（三）现场报名及资格审查须提供的资料
1.《绵阳市游仙区2024年上半年公开考核招聘教师报名信息表》（粘贴本人近期1寸标准证件照）1份。
2.有效身份证原件及复印件1份。
3.有效毕业证、学位证原件和复印件1份。境外留学人员和赴台陆生报考的，须提供国家教育部留学服务中心学历学位认证原件和复印件1份。报名时尚未取得毕业证、学位证的2024年高校应届毕业生须提供学生证原件及复印件1份、《教育部学籍在线验证报告》1份、学校有关部门开具的证明材料原件1份（证明内容包括学习类型、学习形式、学历学位、专业、毕业时间等）以及2024年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证的本人承诺书。未在规定时间取得相应毕业证、学位证而被取消聘用资格的，由报考者自行负责。
4.有效的教师资格证原件和复印件1份。报名时尚未取得相应教师资格证的2024年高校应届毕业生须提供2024年7月31日前取得符合岗位条件要求的教师资格证的本人承诺书。因不符或未在规定时间取得相应教师资格证而被取消聘用资格的，由报考者自行负责。
5.与《报名信息表》上同版照片1张。
6.《教育部学历证书电子注册备案表》1份。
7.2024年毕业的教育部直属师范大学公费师范生须提供入学时与所读大学签订的《师范生公费教育协议》原件和复印件1份。
几种特殊报考对象，还须具备以下手续：
（1）机关事业单位在编人员须提供所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考证明。
（2）四川省以外的公费师范生报考须提供当地教育行政主管部门同意报考证明。
（3）委培生、定向生，须提供委培、定向单位同意报考证明。
（4）国家有其他特殊规定的，从其规定。
资格审查贯穿于考核招聘全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合招聘条件等情况，将取消报考或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考核招聘资格的，按有关规定处理。
四、面试考核
（一）面试考核对象
参加绵阳市游仙区2024年上半年公开考核招聘教师报名并资格审查合格人员。
特别提示：根据同一岗位资格审查合格人数情况，游仙区教体局、游仙区人社局可确定是否进行初选。初选结束后，按1:3的比例从高分到低分依次确定参加面试人选。初选成绩不计入面试成绩。初选有关事项将在绵阳人事考试网公告。
（二）面试时间
2024年4月13日（星期六）上午8:30，考生务必于当天上午08:00之前进入考场，迟到者不得进入考场。
（三）面试地点
绵阳市富乐实验中学（绵阳市游仙区东津路30号)。
（四）面试考核方式
1.小学音乐、小学美术、小学体育教师岗位采取试讲（无学生）和专业水平测试方式进行；其他岗位采取试讲（无学生）方式进行。
2.试讲根据学科及学段使用《四川省中小学教学用书目录》所规定的教材。
3.小学音乐教师岗位专业水平测试为特长展示（声乐、舞蹈、小器乐中自选2项），考室提供钢琴、音响，考生可将伴奏音乐拷贝至U盘携带，不得带人进行伴奏（唱）、合奏（唱）以及携带手机等播放器进行伴奏（唱），其余设备自备。
4.小学美术教师岗位专业水平测试在试讲前统一进行，测试内容为特长展示（速写、素描、色彩三项中其中1项），具体项目以测试题目为准。考室统一提供画板、素描纸，其他所需器材、工具等请考生自行准备。
5.小学体育教师岗位专业水平测试内容为足球、篮球、排球三项，测试器材统一提供。
（五）面试时长
1.小学音乐教师岗位备课30分钟，试讲10分钟，专业水平测试8分钟。
2.小学美术教师岗位备课30分钟，试讲10分钟，专业水平测试45分钟。
3.小学体育教师岗位备课30分钟，试讲10分钟，专业水平测试10分钟。
4.其他岗位备课30分钟，试讲20分钟。
（六）面试成绩
面试总分100分，合格分数线为70分，面试总分数低于70分不得进入体检环节。其中：小学音乐、小学美术、小学体育教师岗位试讲成绩占60%，专业水平测试成绩占40%。
五、体检
（一）根据岗位招聘人数，按照报考者面试考核总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如面试考核总成绩相同，按主考成绩高低排序，主考成绩相同的，则进行加试。
（二）体检有关要求和具体事项将在绵阳人事考试网另行公告，请报考者注意查看。
（三）肝炎项目和标准参照教师资格认定的标准执行，其他体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
（四）因未按要求参加体检和体检不合格等情况出现的空额是否递补，由游仙区教体局、游仙区人社局确定。如需递补，按该岗位报考者面试考核成绩从高分到低分依次等额递补，面试考核成绩相同的，按主考成绩高低排序，主考成绩相同的，则进行加试。因怀孕申请延期检查所出现的空额不再递补。
（五）体检所产生的一切费用由报考者承担。
六、综合考察
主管部门、招聘单位对体检合格人员进行综合考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察不合格或发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。
因考察不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察出现的空额是否递补，由游仙区教体局、游仙区人社局确定。如需递补，按该岗位报考者面试考核成绩从高分到低分依次等额递补，面试考核成绩相同的，按主考成绩高低排序，主考成绩相同的，则进行加试。递补人员体检合格后，对其进行综合考察。
七、公示
考察合格人员确定为拟聘人员，在绵阳人事考试网公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。
拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按规定程序办理聘用手续；对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示后，因各种原因产生的空额，不再递补。
统筹设置、未明确具体招聘单位的岗位，经公示无异议的拟聘人员按该岗位的面试考核成绩从高分到低分依次选择具体招聘单位。若面试考核成绩相同，按主考成绩高低排序，主考成绩相同的，由考生协商或进行加试。
八、聘用
经公示无异议的人员，应在公示期满30日内将符合招聘岗位要求的有效毕业证、学位证和岗位要求的其他证书证明以及单位要求的其他材料送交招聘单位。未经招聘单位和招聘单位主管部门同意,逾期未交规定材料的，视为自动放弃聘用资格。
招聘单位和招聘单位主管部门负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并将拟确认人员的相关材料报游仙区人社局审核确认。游仙区人社局将按照有关规定和本公告以及招聘单位报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。在审核确认中发现有不符合条件的人员，取消聘用资格。如系报考者提供虚假证件或材料的，一经查实，取消其聘用资格。通过审核确认的人员，取得聘用资格，按相关规定予以办理聘用手续。
取得聘用资格的人员应按照有关规定签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同。未经招聘单位和招聘单位主管部门同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用。
本次公开考核招聘人员按照《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格的，解除聘用。
九、其他事项
（一）根据招聘工作开展情况，必要时将对有关安排进行适当调整。本次招聘有关调整、补充、体检、考察、公示等事项均在绵阳人事考试网发布或电话通知，请报考者及时查看，并确保联系方式正确、畅通。因不主动、不及时查看绵阳人事考试网上的相关公告，或通讯不畅通造成的后果概由报考者本人负责。
（二）本次公开考核招聘的人员，符合绵阳市引进人才条件的，可按规定享受相应的人才待遇。
（三）为保证招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，本次招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。
（四）本次公开考核招聘，招聘岗位的具体条件、教师资格证相关问题由游仙区教体局负责解释。有关招聘政策、招聘程序等事宜由游仙区人社局负责解释。
咨询电话：
绵阳市游仙区教育和体育局0816-2292766
绵阳市游仙区人力资源和社会保障局0816-5037178
监督电话：
中共绵阳市游仙区纪委、绵阳市游仙区监委0816-2272758
附件：1.绵阳市游仙区2024年上半年公开考核招聘教师岗位和条件要求一览表.xlsx
2.绵阳市游仙区2024年上半年公开考核招聘教师报名信息表.docx
2024年3月25日
