因工作需要，采荷街道面向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次公开招聘人员工作(以下简称“招聘工作”)遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备原则，按先试用后聘用的程序进行。
二、招聘计划
1、人数：3名。
2、岗位：
(1)采荷街道企业发展服务中心工作人员，1人，主要负责统计管理及企业服务。
(2)市场监督管理辅助执法员，2人，主要辅助食品安全、特种设备等采荷街道市场监管基础工作(注：外勤)。
三、招聘条件
1、采荷街道企业发展服务中心工作人员，40周岁以下(1978年6月以后出生)，大学本科及以上学历，会计学、财务管理、统计学类、计算机类专业，具有3年及以上工作经验，杭州市主城区户口(含萧山、余杭)。
2、市场监督管理辅助执法员，男性，35周岁以下(1983年6月以后出生)，大专及以上学历，专业不限，户籍不限。同等条件下，退伍军人优先。
3、应聘者需遵纪守法、作风正派、品貌端正、身体健康、工作认真负责，服从组织指挥，能适应基层工作，并能熟练操作办公软件。
四、岗位待遇
编外合同制用工，试用期三个月，实行年薪制(含五险一金)。
五、报名时间
2018年6月4日-6月14日(上午9:00—11:30，下午2:00—5:30)，双休日除外。
六、报名所需材料
应聘者需按规定填写《报名登记表》(附近期一寸正面半身免冠彩照1张)，并提供本人身份证、户口簿、学历证明等相关材料原件和复印件各一份。(报考岗位有相关工作经历要求的，请携带社保证明材料)
七、招聘程序
1、资格审查：用工单位对报名情况进行初审，确定面试时间、地点，电话通知应聘者。
2、面试：应聘者需准时参加面试，未准时参加面试者视为自动放弃。
3、体检：用工单位根据资格审查及面试情况，综合确定体检人员名单，并通知体检相关事宜，未参加体检者视为放弃应聘。
4、录用：确定录用人员名单后，街道将组织第三方人力资源服务公司签约。
八、报名形式
现场报名：请携带报名所需材料到江干区双菱路33号采荷街道企业发展服务中心。
联系人：葛女士，联系电话：86568327。
九、本招聘简章未尽事宜由采荷街道办事处负责解释
