因工作需要，义乌市城市管理委员会决定面向社会公开招聘部分雇员。根据《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》、《义乌市机关事业单位公开招聘雇员暂行办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及计划
| 招聘岗位 | 岗位要求 | 计划人数 |
|---|---|---|
| 科员 |
1、大专及以上学历； 2、城乡规划、建筑工程、风景园林及相关专业； |
1 |
二、报名条件
1、遵纪守法，品行端正，愿意履行相应的职责义务;
2、具有大专以上学历;
3、具有岗位要求的身体条件，首次聘用年龄为40周岁以下(1978年1月1日以后出生);
4、具有所聘岗位相适应的其它资格条件。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名采用现场报名方式;
2、报名时间地点：2018年11月8日—11月15日，义乌市城市管理委员会1206办公室，具体地址：义乌市江滨北路281号;
3、报名时需带材料：本人身份证、户口簿(或户口迁移证)、学历证书、专业技术资格证书及有关证明的原件和复印件(有工作单位的持单位同意报考证明)，近期免冠1寸彩照1张。
4、联系电话：85580010。
报名人数不足招聘计划2倍的，将按比例核减或取消招聘计划。
(二)面试
面试注重对应试者能力素质、个性特征、工作思路、心理素质、岗位适应程度等方面的测试了解。满分为100分,合格分为60分。
(三)体检
按面试成绩，按1:1.5的比例从高分到低分确定体检人员。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。
(四)考察
体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。
(五)公示
考察合格的确定为拟聘用人选，并在义乌市城市管理委员会(住建局)网站(http://www.yw.gov.cn/zwgk/cgwzwgk/)公示5天。
(六)录用
公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理，不占用机关事业编制。工资待遇按《义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。
(七)建立储备库
体检合格而未被聘用的人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前，缺额人员可从储备库中从高分到低分依次选补。
四、其他事项
本次招聘过程中的相关信息指定在义乌市城市管理委员会(住建局)网站(http://www.yw.gov.cn/zwgk/cgwzwgk/)公布，请各位考生及时登录查询。
本公告未尽事宜,由义乌市城市管理委员会负责解释。
